駐車から、 社会を動かす。
次世代ソフトウェアを使った駐車システムの再構築により、かつてないほど速く・安く・シームレスな駐車場利用と運営を実現。
摩擦や制限を取り除くことで、これまでの移動と都市空間利用のあり方をくつがえします。
◆駐車場運用の摩擦をなくすソフトウェア型・駐車場サービス『Lott』の運営
東京都
大規模データ、豊富な機械学習、高度なセキュリティなど、優れた柔軟性、スケーラビリティおよび信頼性を備えた高度なアプリケーション構築を支援するサービスをご提供
【個人認証ソリューション】
あなたがあなたであることを安全に簡単に証明できるソリューションを開発、提供しています。デジタル本人確認と当人認証から始まり、認証を空気化し滑らかな社会の実現を目指しています。
【個人最適化ソリューション】
あなたがあなたらしくいられる環境や生活を実現するソリューションを開発、提供しています。衣類のカスタムメイドから食品のパーソナライズまで、誰も犠牲にならない豊かな社会の実現を目指しています。
-Commitment-
生活における個人の選択肢を増やすことで、社会の持続可能性を高める。人類が豊かな生活を送るためには、生産性を上げる必要があった。生産性を上げるために、洋服のサイズなど様々な生活用品の全体最適化/標準化が進んだ。
現在において生産の高度化が進んだ国々では余剰供給による物が溢れ、未使用のまま廃棄される状態になってしまった。全体最適化/標準化を進めた結果、個人の選択肢との解離が大きく生じている。
個人の特徴と向き合い、選択肢を増やすことで、余剰供給の無駄をなくす。
個々の力を最大化して生み出すテクノロジーの力で、
全体最適が重要だった資本主義を個人最適が重要な資本主義にアップデートしていく。
<個人を理解し、「大量生産・大量破棄」を前提としない安全で持続可能な社会の実現へ>
ELEMENTSグループは、究極のパーソナライゼーションの実現を目指しています。
個人最適化により、食品ロスや衣服の余剰在庫点数などの削減につなげ、大量生産・大量廃棄を前提にしない安全で持続可能な社会づくりに貢献します。
会社名 | 株式会社ELEMENTS |
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代表者名 | 代表取締役社長 長谷川 敬起 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://elementsinc.jp/ |
設立 | 2013年 |
従業員数 | 51 〜 100人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 長谷川 敬起
代表取締役会長 久田 康弘
取締役 CTO 大岩 良行
監査等委員・社外取締役 沖田 貴史
監査等委員・社外取締役 石川 正俊
監査等委員・社外取締役 井上 伸一
機械学習での生体認証で1IDの世界を実現する、バックエンドエンジニア募集!
勤務地 | 東京都中央区 |
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職種 | サーバーサイドエンジニア |
eKYC市場シェア5年連続No1 "LIQUID eKYC" プロダクトマネージャー(PdM)を募集!
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職種 | プロダクトマネージャー |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
個人認証・個人最適化ビジネスの成長を担う事業責任者募集!
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
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勤務地 | 東京都中央区 |
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職種 | AI ・機械学習・画像解析 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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我々コズムは、『製造業を、日本を、エンパワーする』ことをミッションに、製造業をはじめとする各種業界に特化した製品・ソリューションを提供し、お客様の課題解決を推進しています。
DXパートナー事業として、業務システムの開発からAIを用いたアルゴリズム、IoT機器の設計開発まで幅広く行っております。OSSの活用や、研究開発への投資により、2期目のスタートアップながら技術…
世界中のエネルギーの使い方を根本から変える。
Greenphardは地球規模の気候変動問題の大きな解決策の一つとなる、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。
AIを駆使したIntelligent IoTで様々な電力需要設備をスマートに制御し、電力消費量を低減するだけで無く、電力を使う設備を逆に電力のリソースに変え、地域全体の電力の安定化に貢献し、脱炭素を実現すると同時に再生可能エネルギー比率の引き上げにも寄与します。
Greenphardは最先端IoTテクノロジーとデマンドレスポンスの仕組みを用い、様々な電力を使う設備や機械を制御することで「仮想的な蓄電池」を創出。
これにより街中の様々な設備が電力のリソースとなり、街自体がクリーンエネルギーを支えるリソースになるのです。
私達Gre…
ビジョンや泥臭い行動経験を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型採用プラットフォーム「BaseMe(旧エシカル就活)」を運営しています。
大学教授や学生団体など、ハイクラス学生をピンポイントで獲得する独自のチャネルを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んだ経験がある学生が過半数を占めます。また新規登録者の過半数は、知人の紹介経由で登録に至り、優秀な人財が優秀な人財を連れてくる循環が生まれています。
既存の就活サイトの多くが「業界・職種・地域」の軸でしか企業と出会えないのに対し、「BaseMe(旧エシカル就活)」は取り組んでいる社会課題や自分のやりたいこと、価値観を軸に企業と出会うことができます。
BaseMe(旧エシカル就活)
▶︎企業担当者向けサイト:https://l…
人生をかける、
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