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株式会社SAMURAI

HRtech・Edtech(教育)

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

VISION

質の高いIT教育で世界平和を実現する
質の高いIT教育を多くの人に提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出します。プログラミング学習の挫折を無くし、誰もがエンジニアになり、育てられるような事業を営みます。

会社概要

株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアと共創して、これからエンジニアになりたい方や更なるスキルアップを目指す方のために「マンツーマンのオンラインプログラミング教育」と「誰もがプログラミングを学べるプラットフォーム(サブスクリプション型サービス)」を展開している会社です。

「質の高いIT教育による世界平和の実現」をミッションに掲げ、IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。

少なからずITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます!

会社名 株式会社SAMURAI
代表者名 取締役専務執行役員 高比良直人
設立年 2015年
所在地 東京都
従業員数 51 〜 100人
特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

会社HP https://www.sejuku.net/corp/

ファイナンス情報

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高比良直人 (取締役専務執行役員)

大学卒業後、新卒で金融機関の法人営業を経験。その後、リクルートに転職、国内の人材紹介事業でコンサルタント等を経て、アジア各国の人材事業の責任者やアジア全体の事業統括を担当。その後、一部上場のコーヒー飲料メーカーの経営戦略室長、EdtechベンチャーのHR事業部長を経て、2021年4月よりSAMURAIにジョイン。

メンバー

  • 花木 登 (執行役員 テラコヤ事業部)

    大学在学中にフルコミッション営業を経験、
    その後フリーランスを経て、創業後間もない黎明期のSAMURAIにジョイン。
    入社後SEOを管掌し、SAMURAI ENGINEER Blogを月間600万PVを超えるメディアにグロースさせ、現在は2021年リリースしたサブスク型のプログラミングスクールの「SAMURAI TERAKOYA」の事業拡大に務める。

  • 小林 史直 (執行役員 コーポレート部長)

    慶應義塾大学商学部卒業後
    アビームコンサルティングへ新卒入社。
    その後、楽天証券を経て、HR系のスタートアップ2社とAI系スタートアップ1社にて取締役として事業開発〜バックオフィスまでの全領域をカバーして経営に関与する。その後、2018年11月よりSAMURAIにジョイン。

  • 奈良 充剛 (執行役員 マーケティング・コミュニケーション部)

    社会人向けスクールで複数の事業立ち上げを経験後、マーケティング責任者へ就任。
    その後、社員10名のベンチャースクールへ転職。CMOとして経営戦略と組織戦略に携わりながら、3年間で売上500%成長させる。
    2021年2月よりSAMURAIにジョイン。

  • 上田 悠司 (システム部責任者)

    神戸大学工学部卒業後、楽天に入社しグループ横断部署のエンジニアを担当。その後パーソルキャリア株式会社で人材系SaaSのサービス立ち上げ・MBO・技術責任者を経験。2019年4月よりSAMURAIにジョイン。

  • 青柳 智哉 (プロダクト・サービス開発部責任者)

    2002年に大学卒業後、IT企業に新卒入社。
    その後、BtoBのヘルスケア事業を展開するアドバンテッジリスクマネジメント社にて、サービスの企画開発の責任者、またカスタマーサポートやカスタマーサクセスの責任者を歴任。その後、2021年4月よりSAMURAIにジョイン。

  • 坂本 直謙 (人材紹介事業部責任者)

    @TypeのIT派遣の立ち上げから20億円までの事業成長を牽引後、外資就活ドットコム事業の事業開発、パーソルキャリアでのヘッドハンター、FIndyでFreelance事業のターンアラウンドなどを経験し、2020年10月にSAMURAIへジョイン。