一人目経理|部署を超えた仲間と一緒に上場準備を進める経理担当を募集!!

any株式会社 any株式会社

経理

正社員(無期) 時短正社員 契約社員 一部リモート可 フレックス可 財務・経理
address 東京都千代田区神田錦町

業務詳細

チームシップを体現する組織で、仲間と二人三脚で上場準備を進める経理マネージャー募集!

any株式会社は、ナレッジ経営クラウド『Qast』の提供を通じて、
一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。

『Qast』は、シンプルさを追求した“社内の知恵袋“+社内Wikiで社内ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
β版リリースから約2年半で導入社数4,500社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。

この度、更に皆さまから信頼いただける企業に成長すべく、経理専任部門を新設し、会計事務所に外部委託している経理業務の内製化を行い、数年後のIPOを目指した体制構築を進める運びとなりました。
今回は、そんな新設部門の一人目社員として、上場準備を推進していただく経理担当を募集します。

経理専任として、一人目社員の募集となりますが、組織文化としてチームでの課題解決をとても大切にしており、困った事があれば、誰とでも気兼ねなく、自然と相談し合える、そんな受容性を持ったメンバーが集まる環境です。

今回のポジションでも、単独での推進ではなく、社内のシステム導入やオペレーション整備を進めるチームと二人三脚にて、上場に向けたあるべき姿を目指して取り組んでいきます。

【具体的な業務内容】

(入社後からお任せしたい業務)
・月次/四半期/年次決算対応(内製化含む)
・入出金管理
・経費精算
・業務フローの整備及び改善、システム化
・税務対応

(上場準備に向けて、段階的にお任せしたい業務)
・上場準備関連業務 or IPO準備
・組織体制構築
・開示業務
・監査法人対応
・JSOX対応
・管理会計

※個人のキャリア形成に繋がる様々な経験を、チームで楽しみながら積んでいける、他にはない環境です!
ご興味を持っていただけたら、まずはカジュアル面談からぜひ気軽に一度話しましょう。

求める人物像

【必須条件】
・月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験)
・基本的な税金計算・税効果の計算経験(自ら手を動かして実行した経験を持つ)
・簿記2級相当以上の経理知識
・freee等の会計ソフト操作に慣れている方
・チーム志向で働いていきたい方

【歓迎条件】※あれば尚可の項目
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成経験
・法定監査対応経験
・SaaS企業や上場企業での経理実務経験
・上場準備または上場経験者(経理財務担当として上場準備における対応をした方/責任者である必要はありません)
・法人税務の実務経験
・経理チームの体制/業務構築/マネジメント経験
・社内システムの導入経験

【こんな方と一緒に働いてみたい(求める人物像)】
・仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方
・全社を巻き込んで誠実なコミュニケーションが取れる方
・自分ごととして捉え、自ら課題を見つけ、改善するのが好きな方
・既存のやり方や過去の経験に固執せず、提案・実行ができる方
・イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
・細かいことまでよく気がつくねと言われる方
・本気で、そして遊び心をもって業務に取り組める方

募集情報

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創業フェーズ(シード・アーリー)

代表取締役CEO

吉田和史

吉田和史

福岡出身
「頼りになるのに頼り上手で、穏やかだけど即決する。芯があるのに柔らかく、勤勉さを兼ね備える。日本のSaaS企業で一番人間らしさ溢れる代表」
▼経歴
アイモバイル→グッディア→any
▼趣味
サッカー、読書、筋トレ
▼好きな言葉
努力は無限、勝負は一瞬

メンバー

 波多野 雅哉

波多野 雅哉 (取締役CTO)

千葉出身
「鋭い洞察力とツッコミ力、そしてアドバイスひとつにまで醸し出るオトコの色気の持ち主。実は照れ屋なCTO」

【経歴】
伊藤忠テクノソリューションズ→セレス→パロニム→any
▼趣味
サウナ、お酒、スノボ、読書、ツイッター
▼好きな言葉
百聞は一見に如かず
百見は一考に如かず
百考は一行に如かず
百行は一果に如かず
百果は一幸に如かず
百幸は一皇に如かず

木村 武雄

木村 武雄 (執行役員 Customer Success Manger)

東京都葛飾区出身
「人もコトバも大切に、丁寧に扱い、相手の心に届ける。灯火のように暖かいバンドマンCS」

▼経歴
ギャップジャパン→ファーストリテイリング→ユーザベース→any
▼趣味
ドラム、ライフワークのおっさんバンド(mojasoul)、仕事以外はほぼ子育て
▼好きな言葉
理に依って無理に進む(Byプーハット)

清水 隆太

清水 隆太 (執行役員 Teamship Design / CS)

京都出身
「穏やかな話し方と外見に加え、丁寧な傾聴で少し話しただけで誰もが自然と心のドアを開けてしまう。相手の心のキャンドルにそっと着火するチームシップエバンジェリスト兼CS」

▼経歴
JTB → JTBコミュニケーションデザイン → FORCAS(ユーザベースグループ) → any
▼趣味
音楽、野外フェス、ベース、第一旭、天下一品(こってり)
▼好きな言葉
コミュニケーションは聞き手が決める(5か条)
・こっちが言った ≠ 聞いてもらえた
・聞いてもらえた ≠ 聴いてもらえた
・聴いてもらえた ≠ 理解してもらえた
・理解してもらえた ≠ 賛成してもらえた
・賛成してもらえた ≠ 腑に落ちて行動しようと思ってもらえた

創業フェーズ(シード・アーリー)

VISION

【Mission】
「一人一人のナレッジを、組織の力に」
我々は組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。
「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」
「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」
「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」
ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。
集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。 我々は、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。

【Value】
・集合天才
・走りながら考える
・すべてをシンプルにする
・Give&Give
・情報はオープンに
・any的性格

会社概要

anyはナレッジ経営クラウド「Qast」の開発・運営を行っています。
(※詳しくはこちら:https://qast.jp/)

【Qastとは】
Qastは、個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジ経営クラウドです。

【Qastで実現する組織】
■組織全体の生産性を向上
個人のノウハウを引き出し、社内で蓄積することが可能なため、誰でも検索して自己解決できるようになります。
これまで何度も同じ説明をしていた時間や、社内の情報を探す時間を削減でき、生産性向上につながります。
■ナレッジ経営の実践と組織定着
ナレッジ経営を実践するために必要な機能と、ナレッジコンサルタントによる定着支援が充実しているため、組織への浸透を促進します。
これまでツールを導入してもうまく活用できなかった企業様でも、Qastであれば組織に定着させることが可能です。

【Qastの特徴】
■誰でも使えるシンプルさ
業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。 必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。
■Q&Aとメモで社内情報を集約
社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。
■スコアで貢献を可視化
投稿数や反応数によって、投稿者にスコアが付与されます。 情報共有において“誰が、どれだけ貢献しているか”が可視化され、投稿の促進につながります。
■安心サポート
弊社のナレッジコンサルタントが、お客様のご導入背景や別ツールとの棲み分けを考え、導入初期のご支援を行います。 どの様な設計が好ましいか、利用活性化に向けた施策を考えていきます。

会社名 any株式会社
代表者名 代表取締役CEO 吉田和史
設立年 2016年
所在地 東京都
従業員数 11 〜 30人
特徴

創業フェーズ(シード・アーリー)

自社プロダクト/サービスがある

会社HP https://anyinc.jp/

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