東京都
海外での起業経験を有し、マイクロファイナンスに精通している子会社社長と協力し、フィリピン子会社の売上レポーティング~数値管理、各種データの分析や中長期経営計画の策定、営業推進や事業開発における戦略設計~実行など、現時点で改善が必要なところを包括的にサポート頂きます。一連の流れの理解度が高まったタイミングで、新たな金融商品の開発や他東南アジアへの進出検討に関するリサーチもお願いしたいと考えております。
また、中長期的想定では、現地法人社長としてご活躍を頂けるように、OJTで様々なプロジェクトに従事頂く予定です。
具体的には下記業務の一部をお任せ致します。
1. インターナルコントロール
(1)日本の会計基準、管理会計基準に合わせた情報の連携
(2)日本及びフィリピンのコンプライアンス基準に合わせた社内監査及び監査報告書の作成
2. KPI管理
(1)フィリピン現地法人
・KPIの設計
・情報収集及び各種分析
・KPIの改善策の策定
・KPI達成に向けたフィリピン現地法人の経営幹部に対するアドバイス
(2)日本本社との連携
・KPI情報のリアルタイム連携
・KPIの分析結果報告
・KPIの改善策の策定に向けた戦略改善
3. オペレーション管理サポート
(1)営業戦略における策定サポート
・ポテンシャルテリトリーの現地調査~分析サポート
・マーケティング及びプロモーション戦略の策定サポート
・営業アクティビティ及びモニタリングのサポート
・ポリシー、ワークフロー、マニュアル、ツール、ドキュメントなどの改善サポート
(2)返済回収戦略における策定サポート
・既存顧客のプロファイリングサポート
・カスタマーサクセス戦略の策定サポート
・返済回収アクティビティ及びモニタリングのサポート
・ポリシー、ワークフロー、マニュアル、ツール、ドキュメントなどの改善サポート
4. 新規金融商品の開発戦略における策定サポート
(1)新規ポートフォリオの検討
(2)ポテンシャルマーケティングの現地調査~分析サポート
(3)POCプロジェクトの計画~実施~分析サポート
■求める人物像:
【ミッション・ビジョン・バリュー】におけるマッチング採用を最重要視しています。
OJTによる実践型研修を推進している為、これまでの経験については必須要件に含めておりません。 組織内にて縦横断的に連携し、自らのライフビジョンと会社のビジョンの実現の為に、意欲的に取り組める方を希望しています。
【必須要件】
・弊社の事業、ビジョンに共感している事
・ビジネスレベル以上の英語力
・新興国にてローカルスタッフのマネージメント経験のある方
【理想とする人物像】
・セルフスターター
・自分の頭で考えて行動に移せる方(自立自走型タイプ)
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら仕事をする事を楽しめる方
・異文化に対して柔軟な方
・Diversity、Equity、Inclusion、Belongingに対して強い共感と実行が出来る方
・何事に対しても学び、教える事が好きな方
【必須スキル】
・なし
【歓迎スキル】
・金融業界、IT業界等での事業開発、企画営業又は営業経験
・経理、財務経験
・社会インパクト創出に関わる経験
※カントリーマネージャー或いはそれに準ずるご経験がある方は、OJT無の予定です。
就業形態 | 正社員(無期)/契約社員(パートアルバイト含む) |
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年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 | 海外フィリピン・マカティ |
勤務時間(フルタイム時) | 08:00~17:00 |
休日・休暇 | *完全週休2日制 *夏季休暇 *年末年始休暇 など |
待遇・福利厚生 | *フレックスタイム制 *ストックオプション相談可(カントリーマネージャーに準ずるご経験のある方) *交通費全額支給 *各種社会保険 など |
試用期間 | 6ヶ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) | 週5日〜週5日 |
インパクトファイナンス事業の事業企画・事業開発
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 経営企画・監査 |
インパクトファイナンス事業の事業開発
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
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