株式会社うるる

在宅ワーカーを活用したCGS事業を展開

所在地

東京都

従業員規模

101人以上

分野

webサービス・アプリ

企業の特徴

拡大フェーズ(シリーズB、C)

自社プロダクト/サービスがある

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星知也 (代表取締役社長)

1976年10月1日生まれ。北海道札幌出身。北海道立石狩南高等学校卒業。訪問販売会社にて入社後すぐにトップセールスマンとなり、関東の支店立ち上げなどを任される。1998年にワーキングホリデーでオーストラリアへ。帰国後に入社した会社で様々な事業の設立に携わり、2003年10月在宅ワークのスタンダード化を目指す㈱うるるを社内起業により設立。2005年に独立。

VISION

ネットやPC/スマホの普及によりいつでもどこでも買い物ができるのが当たり前になったように、時間や場所にとらわれない在宅ワークという今までにない働き方をスタンダード化するためにうるるは創業致しました。
子どもが小さくて働きに出られない方、家族に介護が必要な方がいる方、配偶者の転勤が多く定職につけない方、ニートやひきこもりの方、障害を抱えた方、ダブルワークやトリプルワークをしたい方、海外在住の方など、在宅ワークが誰もが選択できる一般的な働き方となることで、今まで収入を得る手段がなかった多くの方に就労機会を提供できます。そんな世界を作りたい。
アルバイトや派遣に変わる新しい働き方となる『在宅ワークのスタンダード化』がうるるの使命です。
創業時よりこの新しい働き方、新しい市場を作るにはどうすればいいか試行錯誤し、多くのチャレンジを重ねてきました。
その結果、CGS構想が一つの答えであることに辿り着き、CGSを推進する体制構築を地道に進めてきました。
既成概念を取り払い、自分たちが信じた道を行き、素早く行動する。失敗もありますが、その一つ一つが経験となり気付きとなり私達を成長させてくれています。何一つ無駄ではなかったと言い切れます。
これからもうるるは敷かれたレールの上を進むわけではありません。まだ誰も成し得ていない理想の世界を創り、そして作る。失敗を恐れずチャレンジし続ける。その先にうるるの使命である『在宅ワークのスタンダード化』が成し得るはずです。
また、うるるは社会インフラとなるサービスの創出を、強い絆で結ばれた仲間で成し得たいと思っています。仕事は何をやるかよりも誰とやるのかが大切だと考えます。足を引っ張り合い卑屈な心で仕事をするのではなく、本気で世の中を変えたいと思う人たちの集まりで、気遣い、思いやり、支え合える仲間たちで成し得たい。刺激し合い成長し合える環境の中で働き、社外に対してもおもてなしの精神を持ち、世界中の人々から期待され応援される企業でありたい。そう思っています。
まだまだ今のうるるが世の中に与えるインパクトは小さいですが、近い将来無くてはならない会社へと成長し、自分たちがこの世に生まれた存在意義を具現化し、誇れる仕事をしてまいります。

会社概要

「在宅ワークのスタンダード化」をビジョンとし、在宅ワーカーを活用したサービスであるCGS(Crowd Generated Service)事業を自社で開発・運用。CGS事業の代表例として、圧倒的なシェアを獲得している「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」がある。また、仲介型クラウドソーシングサービスとして「Shufti(シュフティ)」を展開しており、在宅ワーカーの登録数は2018年9月末時点で38万人を超える。

メンバー

  • 桶山 雄平 (取締役副社長CFO)

    全従業員が仕事を楽しめる会社、海外展開を恐れない会社、チャレンジを恐れない会社、適時情報を開示できる会社、ガバナンスがきいた会社、そんな会社を作りながら「在宅ワークのスタンダード化」を実現させるために事業を展開し続けていきます。
    1980年生まれ 北海道札幌出身

  • 小林 伸輔 (取締役)

    弊社の企業文化である「おもてなし」を軸に、Crowd Generated Serviceをスピーディーに展開し、すべてのユーザーに対し最大限のバリューを提供して参ります。そのためにも、全従業員一丸となって、「誰も登ったことのない山」の頂点を目指し続けて参ります。
    1980年生まれ 北海道札幌出身

  • 長屋 洋介 (取締役)

    時代のニーズに素早く的確に応え、お客様から愛されるサービスを創造します。機能的に便利なサービスを構築する事は勿論ですが、その先にある“心地よさ”を提供することを目指し、新しいアイデアや技術に積極的に挑戦して参ります。
    1978年生まれ 千葉県出身

  • 鈴木 秀和 (監査役)

     

  • 植村 智幸 (社外監査役)

     

  • 鈴木 規央 (社外監査役)

     

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