これまでの経験やスキルを最大限に活かし、人材不足の社会問題解決に貢献できます！

業務詳細

◎活躍に応じたインセンティブあり！
Guidableは年功序列ではなく、完全成果主義・実力主義な会社なので、頑張った分だけ評価されます。

◎これまでのキャリアを活かせます！
意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。あなたの経験やスキルを最大限に活かし、企業の成長に貢献できます。

◎サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！
外国人採用のメリットを企業に伝え、社会に貢献することができるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、もしくはオンライン商談を行います。
在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し、企業の採用課題を解決するお手伝いをします。
ISがアポイントを獲得するため、フィールドセールスは商談の実施に特化し、顧客へのヒアリングと提案に注力できます。また、初めて外国人を採用する企業であっても、外国人採用のプロであるCSが面接代行などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案ができます！

［具体的な業務内容］
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓（商談アポイントはISにて獲得／受注後はCSにてオンボーディング）
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行
・他チーム(インサイドセールス・カスタマーサクセス）と連携した顧客アプローチ
・営業資料のブラッシュアップ・最適化

■アピールポイント
社会貢献性：人材不足に悩む企業にソリューションを提供し、社会問題の解決に貢献できます。
裁量：セールス業務だけでなくマーケティング業務にも関わることが出来るので、大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担えます。
成長環境：2年後の上場を目指すベンチャー企業で、事業実績の成長に直接貢献することができます。
インセンティブ：アポイントの取得数に応じて給与以外にインセンティブが支給され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
現在、フィールドセールス部は社員13名とインターン生10名がおり、コミュニケーションを大切にする文化が根付いています。また、大阪・愛知にも支社があるため、地方でのアプローチも可能です。

■働く環境
システム（CRM / SFA / MA）を駆使しながらISとCSと密に連携をし、企業の採用課題を追求します。そのため、自チーム／個人目標のみならず、各部署と共に結果責任を共有する能力が求められます。

求める人物像

【応募資格（必須）】
・2年以上の法人営業経験
・営業として成果にコミットのできる方
・成功体験を言語化してチームにノウハウを還元できる方
・目標達成のために手段を問わず行動ができる

【応募資格（歓迎）】
・人材、証券、保険などの商材営業経験
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験
・システム（CRM / SFA / MA）を用いた営業業務改善スキル
・チーム組成 / ピープルマネジメント経験
・Sales Enablement 経験
・社内外問わず、表彰された経験

【求める人物像】
・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方

募集情報