【募集背景・ご担当いただく職務(ミッション)】
当社のコーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。
各業務に関しては税理士や社労士を始めとした社外パートナー及び社内メンバー(弁護士1名、エンジニア1名、採用担当1名、総務経理1名)と協働で進めていただきます。
また、コーポレート本部組織の人員計画策定、採用等によるリソース調達も行っていただきます。
【業務詳細】
<経理財務>※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有ります。
・役員、顧問税理士、アウトソーシングパートナー、総務経理1名、CEO室と連携し以下を管掌
・月次/年次決算、税務申告、キャッシュフロー
管理、各種承認行為
・予算の策定及び予算実績管理
・その他経理財務全般
<労務>
・顧問社労士、総務経理1名と連携し以下を管掌
給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の保守運用
・人事評価、組織開発(研修・福利厚生制度の策定・実行・保守運用等)
・アウトソーシングパートナーの選定、導入、管理(現在選定中)
・その他労務全般
<採用>
・経営陣、VPoE1名、採用1名と連携し以下を管掌
・採用計画の取りまとめ及び予算実績管理、経営陣との各種コミュニケーション
・採用責任者の調達に係る活動(現在、求人募集中)
<総務>
・役員、総務経理1名と連携し以下を管掌
・申請承認管理、押印管理、契約書管理、各種規程管理、全社イベント管理
・その他総務全般
<法務、情報システム>
・社内メンバーと協働して年次アクション及びタスクの進捗管理
・シニアメンバーが実務を担っているため、主に全体把握と進捗管理を想定
<その他>
・関係会社管理(関係会社管理部門との関係構築、グループでの各種基準の策定・運用構築等)
・内部統制の確立と維持
コンプライアンスの確保等
現状は上記を想定していますが、社内外の環境やご自身のスキル/ご経験/ご志向性によって柔軟にお任せできればと考えています。
まずは、現状これらの業務を担当している業務委託パートナーから各種業務を引き継ぎながら、CEOや経営陣との対話を深め、必要な人員計画の増員も視野に入れたコーポレート本部組織の構築を行っていただくことを期待します。
【応募資格(必須)】
・一定の会計力(財務諸表の作成・分析能力。最低限、簿記2級以上相当の知識を持っていること)
チームマネジメントの経験
【応募資格(歓迎)】
・管理部門の管理監督経験
・公認会計士もしくは税理士資格を有する方
・人事・労務関連のご経験
・関係会社管理のご経験
【求める人物像】
・財務会計 (税務) についての十分な知識と実務経験がある方
・組織のフェーズに合わせた適切かつ迅速な判断、決断を行える方
・コーポレート領域全般の幅広い知識・経験を持っている方
・経営陣や社内ステークホルダーとの対話、社外の専門家(士業等)との対話・折衝を適切に行える方
・内部統制の必要性を十分に理解し、自己を含めた統制を構築し適切に運用できる方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 700万円 〜 1200万円 |
勤務地 | 東京都文京区向丘 2丁目3−10東大前HiRAKU GATE8階 |
勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日間付与) |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 【諸手当】 ・ストックオプション制度 ・社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます) ・週に2回の出社日のランチ費用負担 ・交通費支給 |
試用期間 | 3カ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) | 週5日〜 |
【目指すは法情報のデジタルインフラ】法業界のDXを一緒に推進しませんか?
勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | フロントエンドエンジニア アプリエンジニア サーバーサイドエンジニア |
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