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RELATIONS株式会社

コンサルティング

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

VISION

<<ええ会社をつくる>>
RELATIONSは、世の中に「ええ会社」を増やし、自らも「ええ会社」を追求する会社です。

日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった6%(米ギャラップ社調査)しかないと言われています。しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に1社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。

私たちの事業を通じて、世の中に「ええ会社」作っていくだけでなく、同時に私たち自身が「ええ会社」を追求するために、従来のピラミッドのような管理型組織とは異なった、下記のような特徴を持つアメーバのような自律型の組織づくりを推進しています。

・2019年に正式に「ホラクラシー」を導入し、階層や役職を排除
・人事情報以外のすべての情報をフルオープン化
・事業部を超えて全社員が複数の役割を兼務
・信頼をベースにした""前払い賞与制度""を導入 etc.

このようなミッションや組織・事業の考え方に共感し、総合商社、外資系投資銀行、人材サービス会社、証券会社、コンサルティング会社、消防士など幅広いバックグラウンドを持つ50人がRELATIONSに集まっています。

会社概要

【事業内容】
■Less is Plus
企業の収益力を大幅に強化するコンサルティングサービス。スーパー、ドラッグストア、学習塾、アミューズメントなど、いくつかの業界でトップクラスのシェアを誇る。成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、戦略立案から実行まで一貫して支援を行う。

■SELECK
DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど700社以上の企業が「知識・経験」を公開するWEBメディア。課題解決のTipsやソリューションなどリアルな生産性向上の事例が集まっている。

■Wistant
マネジメント支援のHR領域のSaaSプロダクト。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化し、1人ひとりの「自律的な成長」をサポート。

会社名 RELATIONS株式会社
代表者名 代表取締役 長谷川 博章
設立年 2009年
所在地 東京都
社員数 31 〜 50人
特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

会社HP https://www.relationsgroup.co.jp/

ファイナンス情報

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長谷川 博章 (代表取締役)

1980年生まれ。関西学院大学総合政策学部卒業後、コンサルティング会社に就職。新卒2年目に同社で最年少のトップセールスとなる。その後、新規事業立ち上げに携わった後、2009年にRELATIONS株式会社を創業。「ええ会社をつくる」というミッションに基づき、一人でも多くの人が自分らしく楽しく働ける世の中にしていくことを目指している。自社の組織が日本で一番「ええ会社」になることも同時に掲げており、ホラクラシーや前払い賞与などユニークな取組みを進めている。プライベートの趣味は、瞑想、100km/月のランニング、読書。3児のパパ。

メンバー

  • Naoya Takahashi (CCO (Chief Culture Officer))

    2009年にリレーションズ株式会社を共同創業。コンサルティング事業部の立ち上げ時から3年半、現場でのコンサルティングを通した様々なノウハウの開発と、全国に広がる法人顧客網の拡大の中心を担う。2013年にフィリピンでの新規事業の開発に従事した後、2015年からはCCO(Chief Culture Officer)として組織の文化作りや採用を行なっている。

  • 舟迫鈴 (編集長)

    SELECK編集長。2007年に東京大学法学部卒業後、リーマン・ブラザーズに入社し、株式金融商品の組成・販売を担当。その後オックスフォード大学への留学を経て、化粧品メーカー・商社にて主に香水のブランド・マーケティングに従事。オリジナルブランドの立ち上げも行う。30歳の節目に9ヶ月の世界一周旅行へ。帰国後、リレーションズ株式会社に入社し、SELECKの立ち上げに参加。Webは未経験なのになぜか編集長に。名前は「ふなばれい」と読みます。