株式会社Tryfunds

挑戦をカルチャーに。

所在地

東京都

従業員規模

31 〜 50人

分野

コンサルティング

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丹野 裕介 (代表取締役 CEO)

早稲田大学卒業後、株式会社リクルート・アドオプティマイゼーション推進室にて、統計手法を用いた広告配信最適化における運用業務を経験。その後、HRカンパニー(現リクルートキャリア)にて、人材採用支援及び組織開発コンサルティング業務に従事。入社初年度に、全社でのMVP・新人MVP・達成率TOP賞等を複数獲得し、Tryfundsの創業に向けて円満退社。
2012年に株式会社Tryfundsを創業。創業以来58カ国に対し、320プロジェクト以上(2017年1月現在)の戦略コンサルティング、クロスボーダーM&A等を経験し、国内外の大手・中小を問わず支援。国内においても、地方創生の実現に向けた、大手地方企業の経営革新を組織開発を通じて支援するプロジェクトを推進中。
Tryfundsの他、株式会社FTG Company社外取締役、両備ホールディングス株式会社顧問を務める他、学生起業したスポーツマネジメント会社を売却した経験も持つ。

VISION

挑戦をカルチャーに。

今より良い未来を目指すとしたら、挑戦はすべての始まりです。
挑戦することで、自身の可能性を引き出すことができ、世の中に新たな価値を還元できます。
TRYFUNDSは挑戦する文化を世界中に根付かせることを目指しています。
https://tryfunds.co.jp/company/philosophy/

それ以上に自分たちも、挑戦者であり続けます。資本金100万円で、シード期の資金調達なしで事業に挑戦し、実現させてきました。
これからも、より大きな挑戦を素晴らしいメンバーと共に実現していきたいと考えています。

会社概要

【事業投資/M&Aを軸に事業成功までコミットするサービスを提供】
私たちは「挑戦をカルチャーに。」という経営理念に基づき、世界中の挑戦を創出し、多角的に支援する次世代の投資会社です。

事業に必要なヒト・モノ・カネ・情報を事業投資、M&Aアドバイザリー、PMI・バリューアップ支援、自社プロダクト(BIZIT)などの手段で提供しています。それは挑戦の「量」と「質」という観点で位置付けることができ、

①挑戦の数を増やす <グローバルM&Aプラットフォーム=BIZIT M&A>
弊社が開発した自社プロダクトによって、世界中の挑戦を増加させるオンラインビジネスです。
https://ma.biz-it.co/

世界中のビジネスの種(様々な案件情報など)をBIZIT M&A内に集約し、売り手・買い手のマッチングやその後の情報開示、交渉、工程管理、契約などのエグゼキューション工程までサポートするという設計思想のサービスです。

2018/3のグローバルリリース以降、利用ユーザーは全世界130ヶ国(2018/9月末現在)に拡大しており、ユーザー数・案件数も日次で伸長しています。現在、日本におけるWEBサービスとしては比較的多くのユーザーを抱えるサービスであり、グローバルM&Aプラットフォームとしては最大級のサービスとなっています。
M&Aサービス本格始動:https://tryfunds.co.jp/images/news/14/index.pdf

②挑戦の質を高める <事業投資/M&A/PMI・バリューアップ支援>
オンラインサービスでソーシングした世界中のビジネスの「タネ」を事業の成功までご支援していくサービスがオフラインでの支援です。TRYFUNDSのリソースを投下することで、単なるマッチングに止まらず、その後の事業成功まで支援することを目標にしています。

クライアントは国内外多岐に渡りますが、売上数十億~1,000億円程度の所謂中堅・中小企業がボリュームゾーンです。特に日本においては絶対数で99%を占め、GDPや雇用ベースでも過半数を占めている中堅・中小企業の成功が日本の成功に直結すると信じ、事業に取り組んでいます。

プロジェクトによって進め方は千差万別ですが、大きな流れとしてはクライアントの役員層と議論し、大きな目標・社会的な意義を設定する(Envisionする)ことからプロジェクトが始まります。設定したVISION・目標と現在とのGAPを埋めるべく、タスク、体制、スケジュールが定義されます。
戦略/財務/マーケティング/HR/ITなど様々な観点から現状の課題を分析し、事業開発や組織変革をしていきます。

2018/2には、子会社を通じてファンド組成・投資も行い、マザーズ上場企業の経営権取得→事業債権を行うなど、従来のコンサルティングアプローチではなく、PEファンド的なアプローチでの事業支援の取り組みも行い始めています。

メンバー

  • 白髪 亮太 (取締役 CFO)

    早稲田大学法学部卒業後、株式会社三菱東京UFJ銀行にて、中小・中堅企業の経営改善、事業承継、M&A、ファイナンス等に関するコンサルティング営業に従事。表彰多数。
    その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、大手金融セクターのクライアントに対するコンサルティング業務、グローバルの金融システム構築、金融×ITの業務に従事。
    株式会社Tryfundsに入社。主に海外進出や新規事業開発に関わるコンサルティング、クロスボーダーを含むM&Aアドバイザリー業務、クライアントに対するWEB関連業務・制作ディレクション・運用体制構築に係るガイドラインの作成業務に従事。
    2016年9月より取締役に就任。現在は、経営管理業務をコアとしフロントからバックまで全ての実務を統括。

  • 小川 健太郎 (取締役 CTO)

    受託開発企業に就職しキャリアをスタート。
    サポートセンター、プログラマ、システムエンジニア、マネージャなどを経験。

    2012年に株式会社リクルートに入社。新規事業開発、スマートフォンアプリ開発組織、大規模事業開発、開発組織マネジメントなどをおこなう。

    2015年から兼業制度を利用してTryfundsにCTOとして参画。
    クライアント事業開発、自社事業の設計開発、開発組織開発などをおこなう。

    2016年9月に取締役に就任。

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