株式会社カオナビ

クラウド人材管理ツール『カオナビ』

所在地

東京都

従業員規模

101人以上

分野

webサービス・アプリ

企業の特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

募集情報はこちら

柳橋 仁機 (代表取締役)

2000年3月
東京理科大学大学院 基礎工学研究科 電子応用工学専攻 修了
2000年6月
アンダーセンコンサルティング(現 アクセンチュア株式会社)入社
教育機関や官公庁の業務改革プロジェクトにて、
業務基盤の整備や大規模データベースシステムの開発業務に従事する。
2002年7月
株式会社アイスタイル 入社
事業企画担当として、中期事業計画・資本政策の策定、
また、インターネットの情報を解析するデータベースシステムを開発する。
2005年7月
同社にて
株式会社サイバーエージェントとのJV子会社である
株式会社フラウディア・コミュニケーションズの立上げに参画し、
経営陣として設立準備や業務整備を行い、初期の事業基盤を構築する。
2006年4月
同社にて
人事部門責任者として、人材採用/制度構築/人材開発/IPO審査対応/
労務管理体制の整備などの人事関連業務に従事する。
2008年5月
株式会社ジャパンオペレーションラボ(現 株式会社カオナビ) 設立 代表取締役 就任

VISION

シンプルな仕組みで、ハッピーな日本を作る。

モノも情報も溢れかえっている。そういった世の中を交通整理して、
生活の仕組みも、企業の仕組みも、ひいては日本全体の仕組みももっとシンプルにしていきたい。
そうすることで、処理に迫られない、息苦しさを感じない、閉塞感のない、
もっとハッピーな世の中になるのではないか・・・

そんな考えを、経営理念として、 僕たちは新しい事業を作っていきたいと考えています。

会社概要

従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面が特徴のクラウド人材管理ツール「カオナビ」を開発・提供しています。企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。

メンバー

  • 佐藤 寛之 (取締役副社長)

    2003年3月 上智大学 法学部 法律学科 卒業
    2003年4月 株式会社リンクアンドモチベーション 入社
    大手企業向け組織変革コンサルティング部門にて営業を担当。
    組織変革プロジェクト、各種人材育成プログラム、
    ビジョン構築・浸透プロジェクト等をセールスする。
    また営業GMとして、同社内にて部下育成、組織構築等を実施。
    2008年11月 株式会社シンプレクス・コンサルティング 入社
    人材開発グループ責任者として、新卒・中途採用/人材育成/人事評価/人材配置などの人材開発業務に従事する。
    2011年10月 株式会社社カオナビ 取締役 就任
    2012年4月 カオナビ事業を本格開始
    人材データベース「カオナビ」の営業・マーケティングを統括、
    企業への導入提案を進める。

  • 鈴木優一 (アカウント本部 マーケティンググループ)

    2010年3月、上智大学大学院 理工学研究科卒業。
    2010年より比較.comにて、予約.com国内事業部のリーダーといて事業部管理を行う。その他営業プロモーション、ITビジネス等幅広く経験。2011年に転職したエン・ジャパンにて、新規サイト立ち上げや求人サイト運営、WebマーケティングやSEOを中心に携わる。
    2015年1月、株式会社カオナビに入社。

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