【25億円調達済/立ち上げ責任者/フルリモート可】ビジネス企画/パートナーセールス責任者候補

Baseconnect株式会社 Baseconnect株式会社

フルリモート可/SaaS/ビジネス企画/パートナーセールス責任者候補

正社員(無期) フルリモート可 フレックス可 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 コンサルタント
address 京都府京都市中京区

業務詳細

当社は、「世界中のデータを繋げ、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ために設立された京都発のスタートアップ(ベンチャー企業)です。

◎設立から3年で累計25億円を調達
◎急成⻑中のSaaSベンチャー
◎2021年には当社サービスの累計導入企業数が7万社を突破

約140万件以上のデータをもとにし、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスを開発・提供しており、情報収集やリスト作成、案件管理といった幅広い業務をサポート行っております。

SaaSプロダクトの販売拡大において重要になる戦略の一つとして、販売代理店との連携があると考えています。
現状、ビジネススキームを構築し、代理店と共にMusubuの販売拡大を推し進めていく専任がおらず、まだ未着手となっております。

そこで、この重要な代理店アライアンスチームを立ち上げ、戦略やビジネススキームを構築し、
推進していただける方をお迎えし、プロダクト販売を拡大していただきたいと考えております。

【直近の想定業務】
・代理店とのスキーム構築(代理店戦略)
・代理店マネージメント
・リファーラル営業(紹介営業)の構築
・新規代理店開拓

【中長期的な想定業務】
・部門・拠点の立ち上げ
・部門責任者業務

【仕事の魅力】
現状、主にSEOやオンラインセミナー・カンファレンス、広告などの獲得リードから契約を獲得している状況で、
代理店関連の施策によるものは、ほとんど0の状況です。

このポジションは、0→1の要素が強く、ビジネススキーム構築や代理店マネジメントなど代理店営業力だけでなく、
ビジネスパーソンとして非常に高い能力が求められ、キャリアとしても魅力的なハイライトとなると考えております。

代理店アライアンスに関わった経験を活かし、急成長スタートアップで新たに0→1で戦略やビジネススキームを構築したい方、
ぜひ一緒に事業を拡大していきたいと思っております!

なお、東京の代理店様が多くなる想定ですので、
関東在住でしたらフルリモート勤務で、京都には出張ベースで来ていただく想定をしております。

求める人物像

【必須(MUST)】
■BtoBのビジネス経験
■代理店開拓経験
■代理店マネージメント経験
■(代理店に関わらず)ビジネススキームを構築業務に関わった経験

【歓迎(WANT)】
■様々な代理店やビジネスパーソンとのリレーション構築経験
■代理店とのビジネススキーム構築経験
■代理店キャンペーン施策立案など販促関連の企画経験
■BtoBマーケティング業務経験
■SaaSビジネスの知識

【求める人物像】
■当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
■学習意欲・向上心の強い方
■論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方
■出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方
■社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
■マネジメントや経営に興味がある方
■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しめる柔軟性のある方

募集情報

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ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

代表取締役

國重侑輝

國重侑輝

1990年生まれ。大阪府出身。高校生の頃から、国際NGOの立ち上げを行うなど国内外の貧困問題に関わる。立命館大学国際関係学部在学中にインターネットスタートアップの株式会社Campusを創業。10以上の事業を立ち上げ、月間ユーザー数400万人を達成する。2017年にBaseconnect株式会社を創業。「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的に事業を行う。

メンバー

取締役

取締役 (野中 崇史)

投資ファンド運営会社のマーケティング責任者 として運営に携わる。
その後、ライザップグ ループにて、買収先であるアパレル企業のター ンアラウンドにリーダーとして従事。
経営のV 字回復を実現。2018年にBaseconnectに入社。

社外取締役

社外取締役 (山川 隆義)

京都大学大学院精密工学修了後、横河ヒューレットパッカード(現・日本HP)、ボストン コンサルティング グループを経て、
ドリームインキュベータの創業に参画。ベンチャー投資や大企業のコンサルティングなど数多くのプロジェクトに携わる。
多数のベンチャーのIPOに貢献し、新たなビジネスモデルの発掘も手がける。2021年にBaseconnectの社外取締役に就任。

尾堂 隆久

尾堂 隆久 (常勤監査役)

京セラにて、創業者である稲盛和夫氏の秘書を 務めた後、ウィルコム、京セラドキュメントソ リューションズにて執行役員総務本部⻑として 15年間管理部門全体のマネジメントを経験。 2021年にBaseconnectの常勤監査役に就任。

大木 将之

大木 将之 (データ製造部門責任者)

立教大学卒業。新卒でサイバーエージェントに入社しプロデューサー・ディレクターとして、
ビジネスマン向けのSNSの立ち上げや、ソーシャルゲームのプロデュースを行う。
その後、インバウンド事業のWEBマーケティング責任者、営業責任者を経て、
Baseconnectにジョイン。

伊澤 理奈

伊澤 理奈 (PdM兼企画デザイン部門責任者)

新卒で電気通信事業会社に就職、総合職として複数の業務に従事。
その後、数社への転職を経験することで、通信系エンジニア、
営業、企画・運営、社内システムディレクター、開発デザインマネジメント
など幅広い職種に携わる。
2020年にUXデザイナーとしてBaseconnectにジョイン。
2022年よりPdMを兼務。

奥野 輔

奥野 輔 (開発部門責任者)

大阪大学を卒業後、大阪大学 大学院基礎工学研究科および人間科学研究科にて理系と文系の修士号を取得。
固体力学や空き家問題、国際協力などの分野を研究。
前職ではボスニア・ヘルツェゴビナの平和構築に従事した。
Baseconnectにはエンジニアとして入社し、現在開発部門責任者として活躍中。

佐々木 大輔

佐々木 大輔 (事業企画室)

一橋大学大学院商学研究科にてMBAを取得。新卒で日本電産に就職し、海外人事業務を経験。
その後、ベンチャー企業2社で、新規事業立ち上げ主導や経営企画に従事。
立ち上げ2年目の事業の黒字化や中期経営計画の策定などを行う。
その後、LINEにて新規事業の企画を担当。
2020年にBaseconnectにジョイン。

中辻 仁

中辻 仁 (経営管理チームマネージャー)

関⻄学院大学卒業。公認会計士(日米)取得。EYグルー プに参画後、法定監査の担当 やM&A関連業務に従事。
その後、大阪ガスにて、M&Aや在外子会社の管理を担当し、2016年には英国子会社へ出向。
その後、スタートアップにて、IPOに向けた業務や資金調達を担当し10億円を調達。
Baseconnectに2021年ジョイン。

高橋 秀行

高橋 秀行 (組織開発室マネージャー)

大手消費財メーカー、メガベンチャーやコンサルティング会社を経て、
2014年に前職のHRTech系スタートアップへ参画。
自社の組織開発に取り組むとともに、カスタマーサクセスマネージャーとして多数企業の組織開発をサポート。
2020年にBaseconnectへ参画。コーポレート部門HRチームのマネージャーとして、採用、制度設計やMVV推進等を統括。

桑原 航

桑原 航 (採用責任者)

京都大学大学院医学研究科卒。
新卒で大手専門商社に入社、2年目より人事に異動。
その後、DONUTSに転職し、新卒採用責任者を経て、京都事業所責任者に就任。
大阪のスタートアップにて、人材開発・総務・広報グループマネージャーを経て、
2021年にBaseconnectにジョイン。

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

VISION

【パーパス】
「世界中のデータを繋げることでダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」
15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。
人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。 重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。
Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。
知る体験を根本から変え、これからの当たり前を発明します。
Baseconnectに課せられたミッションは「世界中のデータを繋げる」ことです。
世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理し、世界のデータの中心である「Knowledge Base」を創造します。
そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。
人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができ、誰もが簡単に安心して「知る」ことができます。

【カルチャーコード】
私たちは、Baseconnectのカルチャーを大切にしております。
カルチャーコードは私たちのカルチャー(文化・価値観・行動指針)を言語化してまとめたものです。
それは「Baseconnectらしさ」であり、「迷ったときに立ち返る羅針盤」であり、「多様性を認められない価値観」です。
カルチャーは言語化して共有している・していないに関わらずどんな組織にも存在しており、
作ろうとしなくても自然に発生するものです。そんな中でカルチャーコードは理想的なカルチャーを作るためのDNAであり、
カルチャーの設計図としての役割を果たします。
https://speakerdeck.com/baseconnect/baseconnect-culture-code

会社概要

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。
15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。
重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。
Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。
そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。誰もが簡単に安心して、人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができます。
私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、世界で初めて「データの製造業」を事業として取り組んでいる会社です。

■候補者様向け資料
https://speakerdeck.com/baseconnect/introduction

【Musubu】
Musubuは140万件を超えるデータを網羅し 本社・事業所データから必要な情報を活用することで、 法人営業を支援するクラウド型企業情報データベースです。

■■NEW!!
【働き方/制度について】
2022年5月より、居住地自由・フルフレックスの「リモートベース組織」制度を導入、居住地自由・フルフレックスでの勤務が可能です。
リモートベース組織へと変化することで日本中・世界中の優秀な人材を採用できるようになり、どこまでもしなやかに広がる組織を作っていきたいと考えています。また、採用の促進といった側面からのメリットだけではなく、従業員の多様なライフスタイルや価値観を大切にしながら、パフォーマンスの最大化を追求していけるというメリットがあると捉えています。(詳細は募集情報の福利厚生欄をご確認下さい)

会社名 Baseconnect株式会社
代表者名 代表取締役 國重侑輝
設立年 2017年
所在地 京都府
従業員数 51 〜 100人
特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

競争優位性のあるコアテクノロジーがある

地方スタートアップ

会社HP https://company.baseconnect.in/

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