候補者の人生やキャリアと自社の相性を重視した採用手法でスカウト返信率18％、正社員4名採用を実現
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【RPOインタビュー】2023年激化する採用競争の動向とスタートアップがRPOを活用する際のポイント
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スタートアップ経営者から質問される人材採用時の疑問
2020年、スタートアップ採用に『ダイレクトリクルーティング×RPO』を勧めるワケ
人生をかける、スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
