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ビジネスモデル確立フェーズ（シリーズA）
VISION
Human Resources Expert Organization
uloqoは、テクノロジー領域を中心にあらゆる産業のHR課題の解決に向けたコンサルティングサービスを実行面まで一気通貫で支援します。
会社概要
主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
・人事評価制度設計
・採用代行
・労務機能立ち上げ
・教育研修
・PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
| 会社名 | 株式会社uloqo |
| 代表者名 | 代表取締役 関川懸介 |
| 設立年 | 2016年 |
| 所在地 | 東京都 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| 特徴 |
ビジネスモデル確立フェーズ（シリーズA） |
| 会社HP | https://uloqo.net |
ファイナンス情報
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ビジネスモデル確立フェーズ（シリーズA）
代表取締役
関川懸介
1990年6月29日生まれ。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。
2016年4月に株式会社uloqoを設立。
デジタルマーケティング領域特化型の人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、Wanetdly運用代行事業を展開。クライアントはスタートアップ～一部上場企業まで幅広くお付き合いがあります。
この企業の求人情報
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