「EdTech」 の厳選スタートアップ

アマテラス独自のスタートアップ審査プロセスを導入し、事業内容・ビジネスモデル・社会貢献性の観点で企業を厳選。
成長ポテンシャルの高いスタートアップ/ベンチャー企業を掲載しています。

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現場の未来を切り拓く

Tebiki株式会社
  • SaaS / HRTech / EdTech / 建設 / 製造業 / 物流・配送
東京都

工場/倉庫/店舗などの「現場向け動画教育プラットフォーム」を提供しています。

■tebiki現場教育
現場の教育を、動画でもっとかんたんに
スマホで撮影した現場の動画が、どんな環境やデバイスでもさくさく動きます。字幕も図形もかんたんに動画に追加できて、現場で使いやすく伝わりやすい。「tebiki現場教育」は、安全/品質/効率などの現場課題を解決するための教育システム…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ

株式会社テックオーシャン
  • HRTech / EdTech
東京都

TECH OCEANは
人の能力と可能性を最大化させる社会貢献企業です。

テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、
TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。

私たちは TECH人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、
それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。

このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、
世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。


【TECH OFFER】
TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

未来知により社会に貢献

金沢大学
  • EdTech
石川県

【事業内容】
北陸エリアにおける『知』の総合拠点として、地域・社会・産業・人材の未来に貢献する役割を担う

【創業】
源流は加賀藩が1862年に設置した種痘所。1923年(大正12年)に官立医科大学となり、1949年(昭和24年)に新制大学として金沢大学が誕生。

【従業員数】 
研究者数1,589名 / 研究職員・事務職員・技術職員 計2,914名(令和4…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 競争優位性のあるコアテクノロジーがある
  • 地方スタートアップ

「人生を変える」教育の場を提供する

株式会社ネクストパートナーズ
  • EdTech
兵庫県

学校では学べない「人生を変える」教育の場を提供する
ネクストパートナーズは、これまでなかった「あったらいいな」の学びを開発し、関わる人を豊かにする教育を提供しています。

これまでになかった、大人の学び直しの講座をプロデュースし、
”新たな第2の人生を生み出すターニングポイントとなる学びの場”を提供することを目指しています。

■オンラインで学べる生涯学習…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 地方スタートアップ

経済的困難を抱えた高校生にTech教育を提供

認定NPO法人CLACK
  • EdTech
大阪府

「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「日本中の困難を抱える高校生にプログラミングによる自走支援を届ける」をミッションとして活動しています。

具体的には、義務教育過程を卒業し一般的に支援の手の伸びにくい、経済的困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育を提供しています。プログラミング技術を使って高校生が自走できるように支援すること、また活動に必要な費用は高校生からはいただかず、企業などのステークホルダーにご支援いただいている点が特徴です。

プログラミングを学んでいく過程は高校生が自立できる状況を作り出すだけではなく、彼らに学校以外の居場所を提供したり、小さな成功体験を積み重ねて自己肯定感や自信を持ってもらうきっかけとなっています。

CLACKは…

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経済的事情によらず、教育が与えられる世界

株式会社EduCare
  • EdTech
東京都

【事業内容】教育ファイナンス・プラットフォーム事業

経済的事情によらず全ての学生や社会人が優れた教育を受け、卒業後も「生き生き」と働けるように、そしてすべての学校/企業/病院といったパートナーが教育や事業活動に専念できるよう支援していくことを目指す、「Edtech×Fintech」領域のスタートアップです。

現在、ISA(※)をはじめとした教育資金支援プログラムや入学・…

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  • 自社プロダクト/サービスがある

IT教育でジェンダーギャップを解決するNPO

特定非営利活動法人Waffle
  • EdTech
東京都

Waffleは、テクノロジー分野の教育とエンパワーメントを通じ、ジェンダーギャップを解消することをめざす特定非営利活動法人(NPO法人)です。

★女子およびジェンダーマイノリティの中高生・大学生向けのIT教育およびエンパワーメント
★変化を加速させるための政策提言
この2つを柱とし、2500人以上の学生さんにテクノロジーに触れる機会を提供してきました。
また代表の田中が初…

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習慣化プラットフォームで百億人をありたい姿へ

株式会社WizWe
  • EdTech
東京都

習慣化プラットフォーム Smart Habit(スマートハビット)の開発・運営をしています。

<習慣化プラットフォーム「Smart Habit」について>
習慣化プラットフォーム「Smart Habit」は、リアルなサポーターの伴走と自動化されたプログラムを組み合わせ、低価格で行動習慣を実現するサービスです。
教育やヘルスケア分野において、過去1万人の行動データ分析と、担当メンターチーム…

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ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営

株式会社コノセル
  • EdTech
東京都

ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発。

【特徴】
・「学習塾版のUNIQLOを目指す」
 “テクノロジー”と“リアルな学習の場”を融合させることで、一人ひとりの生徒に最適化された学習体験を
 5教科24,000円/月という低価格で提供。手頃な価格で最高品質の教育が受けられる学習塾を日本中に
 広めることを目指しています。
  ~アプリ・…

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DE&I推進/社外メンターの育成・マッチング

株式会社Mentor For
  • HRTech / EdTech
東京都

Mentor Forでは、2018年に日本で初となる「社外メンター」の育成・マッチング事業を開始しました。

女性社員のキャリア形成とリーダーシップ向上を目的とした社外メンターマッチング(1on1など)を始め、社内メンター制度や、組織横断のクロスカンパニーメンタリングの導入・運用支援、女性を取り巻く(男性)管理職の意識改革トレーニング、組織の状態を診断できるサーベイなど、組…

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  • 自社プロダクト/サービスがある

新規事業開発に伴走し必要な支援を提供

本気ファクトリー株式会社
  • EdTech / コンサルティング
東京都

「若者が未来に希望をもてる社会をつくる」をミッションに、社会に新規事業を生み出し続けるための支援を行っています。

若者が希望をもって新しい事業に挑戦し、チャンスを形にできる可能性のある土壌を社会につくるためには、実際に新規事業を社会に生み出しつづけるしかありません。我々は新規事業に挑戦しようとする人たちに伴走してサポートすることで、土壌づくりに取り組んで…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)

先生から、 教育を変えていく

株式会社ARROWS
  • EdTech
東京都

全国の先生が情報共有できる国内最大のオンラインプラットフォーム「SENSEI ノート」を開発・運営しています。
2017年からは、各領域のリーディングカンパニーと組み、先生向けに教材を開発・提供する「SENSEI よのなか学」を開始しました。

「SENSEI ノート」は、全国各地の先生が集まるオンライン職員室です。SENSEI NOTE内では教科指導、生徒指導、事務処理等、先生の業務にまつ…

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