製造業を中心に大企業の新規事業を支援
ステラアソシエは大手製造業を中心とした新規事業コンサルティングサービスを提供しています。
業界経験の豊富なコンサルタントが再現性の高いメソッドに基づき貴社を支援します。
■新規事業コンサルティング
キーマンネットワークを活用した仮説検証活動を通じ、技術シーズ・サービス案の有望市場を発見します。
■キーマンアクセス
国内外30万名のキーマンネットワークを活…
「若者が未来に希望をもてる社会をつくる」をミッションに、社会に新規事業を生み出し続けるための支援を行っています。
若者が希望をもって新しい事業に挑戦し、チャンスを形にできる可能性のある土壌を社会につくるためには、実際に新規事業を社会に生み出しつづけるしかありません。我々は新規事業に挑戦しようとする人たちに伴走してサポートすることで、土壌づくりに取り組んでいます。
メイン事業となる新規事業開発支援では、個別の新規事業開発の支援に加え、新規事業担当者育成SaaS「だれでも新規事業つくれるカレッジ」の事業を展開しています。
■個別新規事業開発支援
京セラや三井不動産など大手企業の新規事業開発をコンサルタントとして支援します。単なるナレッジの提供や教育だけではなく、実際の事業開発を伴走支援していくことも多々あります。個別の事業やプロダクトの内容はもちろん、新規事業開発に必要な社内・社外体制の提案も行います。
■社内起業家育成SaaS「だれでも新規事業つくれるカレッジ」
動画で新規事業開発を学ぶことができるパッケージです。主に大企業内で新規事業担当者になった方を対象としており、社内起業の推奨や新規事業部署の拡大をしたいが「ノウハウがない」「教育の時間がない」「何から手をつけてよいか分からない」というケースを想定しています。
多くの新規事業に携わってきた講師の知見を基にした50以上のコンテンツをいつでもどこからでも視聴でき、すき間時間に学習可能。ワークで手を動かすことで知識を確実に定着させます。
■オンラインDX研修SaaS
ChatGPTやMicrosoft Copilotなどの生成系AIの活用やノーコードツールの活用などDXに有用な知見を学んでいただくためのオンライン研修を開発しています。多くは助成金を活用して安価に利用いただける仕組みになっており、中小企業を中心に広く活用していただいています。
【起業の教習所を創る】
「若者が未来に希望をもてる社会」に必要なものは「だれもが自分の身を自分で立てられる」仕組みです。
今の社会ではほとんどの人が企業に雇われることによって生活をしています。
生活の糧を得る手段として「雇用されること」が有力な選択肢の一つであることは間違い有りません。
大きな組織でなければできないこと、圧倒的に効率が良いことも少なく有りませんから、組織で働くことは今後も最有力な選択肢の一つであり続けるでしょう。
が、それ以外の選択肢がない状態で雇用を選んでしまうと、会社への依存が深くなり、望まぬ判断を迫られるリスクが高くなってしまいます。
望まぬ転勤、減給、解雇など様々なリスクへの対応が難しくなってしまっています。ここに「自分で稼ぐ」という選択肢があれば必要に応じて対応もできます。
人によっては自ら独立したほうが良いケースもあります。ここに一つ問題があります。現在、独立して生計を立てている人が極めて少なくなってしまったために、起業のノウハウが世の中に広まっておらず、極めて難易度の高い働き方になってしまっていることです。
つい、100年ほど前までは農家を中心に個人事業主だらけであったわけですから本質的に難しい働き方ではありません。
自動車教習所に通って運転免許を取る位の感覚で起業できるようにしよう、というのが本気ファクトリーの「起業の教習所を創る」というビジョンです。
起業家が増える以上に「雇用されなくても幸せになれるけれど積極的な理由で雇用されている」雇用者が増えてほしいと思っています。
会社名 | 本気ファクトリー株式会社 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役 畠山和也 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://honki-factory.co.jp/ |
設立 | 2014年 |
従業員数 | 10人以下 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 畠山和也
2005年
早稲田大学商学部卒業
ソフトバンクBB(日本テレコム出向)おトクライン事業立ち上げ
2006年
リクルート入社 人材事業部で営業・人事コンサルティング
2011年
スターティアラボ入社 電子書籍事業・AR事業立ち上げ
2013年
ラクスル入社 名刺印刷EC事業立ち上げ
2014年
本気ファクトリー立ち上げ アヴァンデザイン研究所参画
2015年
SEEDATA(博報堂DY)参画
2017年
SEEDATA Partners代表就任(2019年売却) BYD取締役就任
2018年
ビットキー創業参画 執行役員就任
2019年
H.I.S. Impact Finance(現:H.I.F.株式会社) 取締役就任
2020年
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授就任
社外取締役 清水大介
1997年 総合広告会社入社。後に新聞社へ入社し、
広告営業並びに新規媒体を複数立上げ。
2007年 KDDIグループにジョイン。モバイル広告事業において企画営業、新商品企画等を経て、KDDIで、ファッション系協業メディアの立上げやコラボケータイ、auスマートパス等のB2C新規事業の企画開発、位置情報を中心としたキャリアビッグデータ利活用のB2B新規事業を立上げ〜主管。
約20年に渡り、責任者として10以上の新規事業開発に携わる。
2021年 株式会社イメージ工学研究所 代表取締役
複数の大企業における新規事業開発プロジェクトの伴走リード支援と、ベンチャー・スタートアップ企業の経営・事業支援を行なっている。
2022年 本気ファクトリーにジョイン
取締役 メディア事業部 部長 花島 誠一
2005年 建材メーカー入社後、ベンチャー企業にてWEBマーケティングの責任者を歴任。ECからコーポレートサイトでの集客まで、WEBマーケティングを幅広く経験。
2010 年 個人事業主として独立。
2014年 本気ファクトリーにジョイン。
エグゼクティブコンサルタント 柳沢 明
1982年 博報堂入社
1994年のインターネット商用利用開始以来、webを中心としたCRM、店頭マーケティングを専門領域として担当。
2010年 博報堂の企業内大学HAKUHODO UNIV. の研究プロジェクトのプロジェクトリーダーに就任。地域活性化、新規事業開発を研究。(研究成果の一部を「2回以上、起業して成功している人たちのセオリー」(アスキー新書)として出版)
2013年 プロジェクト完了に合わせて博報堂退職
2014年 メッセージングテクノロジー株式会社 取締役 就任
現在は、企業の事業開発、地域活性化のコンサルティングを中心に活動中。営業管理職向けのプランニング研修も手がける。
現在コメントはありません
代表と共に若者が未来に希望を持てる社会を作りませんか?「教育×オンラインサービス」ENTの支援実績30社以上!
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
職種 | 経営者・CEO・COO コンサルタント 営業・CS(法人向け) |
昨年同月比400%以上!急成長中オンライン動画DX研修サービスの開発PMとして研修の企画から制作までPMをお任せします
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
職種 | コンテンツ企画・編集/ライター プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー |
【デザイナー】急成長中のオンラインサービスに関わる幅広いデザインをお任せします!上流工程から幅広い領域に挑戦し、クリエイティブな力を発揮していただける方をお待ちしています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
職種 | デザイナー Webデザイナー・UI/UXデザイナー コンテンツ企画・編集/ライター |
成長中企業で採用業務の責任者として人事部の立ち上げに携わりませんか
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
職種 | 人事 総務 財務・経理 |
大手クライアントの事業責任者や起業希望者を、飲食事業立ち上げサポートにより育成する事業責任者BootCampコンサルタント募集!
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
職種 | コンサルタント 経営企画・監査 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
ステラアソシエは大手製造業を中心とした新規事業コンサルティングサービスを提供しています。
業界経験の豊富なコンサルタントが再現性の高いメソッドに基づき貴社を支援します。
■新規事業コンサルティング
キーマンネットワークを活用した仮説検証活動を通じ、技術シーズ・サービス案の有望市場を発見します。
■キーマンアクセス
国内外30万名のキーマンネットワークを活…
【法人向けサービス】
■法人向けサービス提供企業向けサービス
ITコンサル部門立ち上げ支援
士業事務所やBPO企業、研究機関などの中に顧客のIT導入を推進する部署を作ることで、安定して労働することなく獲得できる利益源を創出します。顧客の業績の改善も期待できるため、短期的な利益だけでなく長期的にメリットがあります。弊社はIT導入支援に必要な全ての機能を提供可能です。
…
働く場所や時間が多様化し、個々の価値観を尊重した組織運営が求められる中、
人的資本経営やDiversity & Inclusion等、持続可能性に向けて対応すべき事項が増えています。
CAQNAL(カクナル)は、机上の理論より実態に寄り添った「泥臭く、伴走するコンサルティング」をモットーに、
実務経験豊富なメンバーが採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDX等、組織人事の核となるサ…
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載