【営業から人事へのキャリアチェンジ】倍々成長を続けるベンチャー企業で一緒に組織を作っていきませんか？

業務詳細

【概要】
当社の事業拡大及び上場に向けて、主に人事（主に採用）周りに関する業務についてお任せいたします。
業務フローが固まりきっていない環境の中、執行役員直下でバックオフィスの組織づくりにも携わっていただけます。

【職務内容】
■社内で採用要件のすり合わせ
■募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等）
■応募者対応
■面接等の選考業務
■内定後フォロー
■入社決定時の社内手配
■その他一部、総務、労務に関わる業務
※いずれは評価制度の運用や、全社向けの人事施策にも関わっていただきます。

【サービス紹介】
当社では、物件情報・写真をダウンロードできる不動産管理会社・仲介会社向けの「SaaS型サービス」を提供しています。専属カメラマンが物件の撮影、及びカーテンのサイズやコンセントの位置などが記載された間取り図作成を代行することで、Web上で閲覧できる不動産情報を正確に届けることが可能になります。明確な情報が手に入るため、企業とユーザーにとって理想の住まい探しが実現できるサービスです。

【募集背景】
ハイスピードで営業組織が拡大しており、追随する形でバックオフィスも拡大期に差し掛かりました。
メインの事業は99.8%の継続率を打ち出しているため、今後も順調に組織が拡大されることが想定されます。
数年後には上場を目指す中でこれから強固なバックオフィスの組織を作るべく募集を開始いたしました。

【組織構成】
人員：3名
中途入社比率：100％
正社員：3名

求める人物像

【必須スキル】
■採用に関する業務のご経験（営業/採用担当）どちらでも可

【歓迎スキル】
■営業として目標数値 / ノルマを達成してきたご経験がある方
■採用担当として採用活動のご経験がある方
■人事、労務にまつわる業務の経験がある方

【求める人物像】
『日本の住まい探しをリードする』『不動産情報をカタログ化する』
という当社のビジョン、ミッションへ共感いただける方を歓迎いたします！
不動産業界の知識・経験が無い方でも構いません！
過去に「不動産探しで不便と感じたことがある」方は、体験を活かしてご活躍いただけます。

募集情報