急成長中LegaltechベンチャーのSalesforce Engineer募集！

業務詳細

あなたの発想や技術によって自社プロダクトが進化していき、LEALAをご活用頂いているお客様がされていく姿を、お客様からの声からも感じることが出来ます。

開発チームのコアエンジニアとして、自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！自分のプロダクトで社会に貢献していきたい！など、意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。

企画、設計、開発、運用とサービス全体にかかわることができます！

【やりがい】
■事業領域
当社が取り組んでいる“法”の領域は、医療と同じように、社会にとってなくてはならないインフラです。企業であれ、個人であれ、問題を抱えたまま本来の力を発揮できず、果たすことのできたはずの使命や、得られたはずの幸福を見失ってしまうのは、社会的に大きな損失です。“法”を扱った問題解決のプロフェッショナルである弁護士業界を、貴方が開発したプロダクトによってデジタル変革支援していき、“Legal ×Technology”の側面から社会を前進させていくことが出来ます。

■プロダクトのフェーズ
現在毎月バージョンアップを重ねているという段階で、最高のプロダクトをお客様に提供する為に、日々新機能や機能向上の為の実装をしております。プロダクトの企画・開発に初期段階から携わり、自らの手でプロダクトを磨き上げていく面白さがあります。

■チーム
現在、少数精鋭のチームで開発に取り組んでいます。そのため、一人ひとりの裁量権が大きく、貴方の開発がプロダクトや顧客、当社事業に与えるインパクトは非常に大きく、事業の成長に伴い、キャリアアップのチャンスも自然と拡がっていきます。

【開発環境】
■開発フロー
アジャイル開発
■使用技術
Apex ( Java like) / Visualforce / Lightning コンポーネント / HTML / Javascript / CSS
■使用ツール(環境)
Github / CircleCI / Salesforce DX

【社内の雰囲気】
肩書きや年齢にとらわれないフラットな組織です。
社員全員が、お客様に最高のプロダクトを提供しようという一心で日々努力しています。
そのため、一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！
仕事にもプライベートにも全力で取り組み、挑戦し続けていきたいと考える人にとって、働きやすい環境です。

開発チームでは現役弁護士や元パラリーガル等、顧客の課題について知見のあるメンバーを含めて隔週でプロダクトミーティングを行い、プロダクトの課題や今後の開発機能などをディスカッションしています。

求める人物像

【必須要件】
　■Salesforce開発経験 3年以上
　■何らかのソフトウェアアーキテクチャ（MVC・MVP・MVVM・Fluxなど）の理解と使用経験
　■バージョン管理ソフトの利用経験
　■顧客要求分析・要件定義経験
　■システム設計経験（オブジェクト設計経験）
　■データベース・スキーマ設計経験

【歓迎要件】
　◯あると良い
　　■Git経験
　　■英語力
　　■Salesforce認定資格取得（認定アプリケーションアーキテクト）

　◯あると非常に良い
　　■JavaScriptコンポーネント開発経験
　　■SaaSの導入支援・WebAPI利用開発経験


【求める人物像】
　■弊社のPurpose, Mission, Valuesに、強く共感できる方
　■ベンチャー企業の初期メンバーとして働くということに、楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方

　　● OUR PURPOSE
　　　“法とテクノロジーの力で、未来を諦めなくてすむ社会を創る”
　　　　Shaping the Future with Law and Technology.

　　　　企業や個人が本来の力を発揮できず、
　　　　果たすことのできたはずの使命や、得られたはずの幸福を見失ってしまうのは、
　　　　その企業や個人のみならず、社会的にも大きな損失です。

　　　　私たちは、法とテクノロジーの力でイノベーションを起こし、
　　　　未来を諦める必要なく、前を向いて歩んでいける社会の実現に貢献します。

　　● OUR MISSION - Purposeを実現するための手段
　　　“プロフェッショナルの革新を通じて、法的支援の可能性を切り拓く”
　　　　Professional Innovation, Legal Transformation.

　　● OUR VALUES
　　　01: Customer Success - 顧客の成功にコミットする
　　　・顧客の本質的な課題を特定し、解決のリードが出来ているか？
　　　・短期的な視点ではなく、長期的な視点をもち、顧客に高い価値を提供できているか？

　　　02: Essentials - “本質”に向き合う
　　　・表面的な問題、成果、目標ではなく、本質的な課題、価値、成長に向き合っているか？
　　　・さらにもう一歩踏み込んで思考し、意思決定し、実行が出来ているか？

　　　03: Ownership - オーナーシップを発揮する
　　　・レアラを代表するメンバーの1人として、主体的に組織に貢献ができているか？
　　　・他責にせず、常に自らの改善と学習、成長と変化に取り組めているか？

　　　04: Rapid Execution - 迅速に実行する
　　　・目的を持って、最短で実現する方法を考えることができているか？
　　　・アイデアだけでなく、スピーディにやり抜いて結果を出しているか？

　　　05: One Team - チームの成果に集中する
　　　・個人の成果よりも、チームの成果に貢献できているか？
　　　・1人で出来ることの限界を理解し、協働することで大きな価値を生み出しているか？

　　06: Respect and gratitude - 敬意と感謝を大切にする
　　　・顧客、パートナー、メンバーとの信頼関係を大切にし、敬意を持ったコミュニケーションが出来ているか？
　　　・社内外で感謝の言葉を伝えられているか？

募集情報