<フロントエンジニア>資金調達累計5.2億円超!創業期・教育領域のスタートアップ

株式会社Alumnote

SaaS / HRTech

東京都

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業務詳細

【事業紹介・募集背景】
アルムノートは、財政難に陥っている国内大学に対して、大学支援者のデータベース管理・活性化、
資金調達・マーケティング支援を行うシステム(Vertical SaaS)の提供と実務支援を行なっているスタートアップです。

日本では、人口・税収の減少によって、教育機関への資金流入は年々減少しており、若手研究者のポストは過去10年で半減、
論文発表数や研究の質も大きく低下し続けています。アルムノートは、国家や産業の基盤である教育・基礎研究をより良い形で次世代に残していくことを目指し、
大学のビジネスモデル変革に挑んでいます。

直近、国立大学における導入シェアが急激に拡大しており、PMF(Product Market Fit)を確信する中、
これまで誰も挑戦してこなかった”ハードとしての教育”の変革に共に取り組む仲間を募ることにいたしました。

【事業内容】
① SaaS事業ー大学経営の課題を解決するオールインSaaS「Alumnote」
「Alumnote」システムは、名簿管理を効率化し、在校生・卒業生をはじめとする大学関係者への継続的なベネフィットの提供、および寄付金の募集を円滑に行うオールインSaaSです。
大学・教育機関の名簿管理、寄付金管理、マーケティングを可能にする高等教育機関向けに特化したSaasを開発・提供しています。

②Giving Campaign事業ー全国の大学・大学生を応援する日本最大級のチャリティーイベント
Giving Campaignは、日本全国の大学・大学生を応援し、教育・研究分野への支援の輪を広げるオンラインのチャリティーイベントです。
大学で活動している活動団体への社会・大学・卒業生からの支援の実施と、中長期にわたって大学を応援・支援してもらえるコミュニティの拡大と活性化をはかります。
イベントHP:https://www.giving-campaign.jp/

③包括連携事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション
寄付金収入の最大化に向けた中長期戦略の策定、寄付者向けコンテンツの企画・提供、新規寄付者獲得のための業務フローの確立からファンドレイジングチームの立ち上げまでの一貫したソリューションを提供します。

【業務内容】
本ポジションはその中でも①の大学経営の課題を解決するオールインSaaS「Alumnote」の開発業務をフロントエンドを中心に以下の機能開発・運用をご担当いただきます。
- 在校生・卒業生を軸とする大学関係者・支援者データベース
- データベースを軸としたCRMシステム
- 資金調達担当者の営業支援ツール
- 資金調達効率を最大化するためのデータ分析基盤
- 卒業生寄付にコミットするためのC向け大学ポータルサイト
- チャリティーイベントのLP
- 寄付金・会費の決済システム

またリードフロントエンドエンジニアとして、フロントエンド開発をリードし、仕様調整やメンバーへのタスクの割り振り等も行っていただきたいと考えております。

求める人物像

<必須スキル>
・弊社の事業領域への興味・関心
・Next.jsを用いたフロントエンド開発経験(1年以上相当)
・顧客志向(全社視点と技術視点を持ちながらフラットに最適な意思決定ができる)をお持ちの方

<歓迎スキル>
・バックエンドの開発経験
・クラウドインフラの設計構築経験
・運用チューニングの実務経験
・データ分析系のプロダクト開発経験
・決済サービスのプロダクト開発経験
・エンジニアリングマネージャー/プロジェクトマネジメントの経験
・AWSを用いたCDNおよびインフラ構築・運用経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
・toB SaaSのプロダクト開発経験

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 700万円 〜 900万円
勤務地 東京都千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
勤務時間(フルタイム時) 12:00~16:00
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生 【会社制度・福利厚生】
厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険

【その他、労働条件】
・契約期間
 期間の定めなし
・雇用形態
 正社員
・試用期間
 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・就業場所
 オフィス(一部リモート可)
・賃金
【基本月給 540,000 ~ 690,000】
※45時間分のみなし残業分(内、20時間分の深夜割増分)を含む
※45時間を超える時間外労働分の割り増し賃金25%増し
賞与あり
※月給の1ヶ月分相当を基準に、業績および成果によって変動する
・受動喫煙防止措置
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
試用期間 原則3ヶ月
仕事日数(正社員以外の場合) 週5日〜週5日

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