＜職務概要＞
国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。
＜職務詳細＞
■顧客のDX人材育成戦略の策定・実行支援および改善提案
-顧客のDX人材育成方針に基づく実行計画立案を支援
-実施した人材育成の効果測定をもとに、次回計画の改善案を提案
■カスタマイズ研修の企画・開発
-顧客のニーズに基づき、教材や研修プログラムを設計・開発
-ビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト等のDX人材育成研修を企画
■講師業務および講師マネジメント
-DX人材育成研修の講師業務
-外部講師の発掘、研修スケジュールの調整、研修全体の企画運営
■自社・顧客の業務高度化
-業務の効率化や高度化に向けたプロセス改善
-データの利活用やAIによる生産性及び業務クオリティの向上
このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。
業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。
【業務内容】
業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
【必須】
下記いずれかの経験が必須
・事業会社にてDX推進担当として主体的に動かれてきたご経験
・業務のDX化推進を企画〜推進〜導入実装してきたご経験
・人事制度設計や人事戦略策定など、組織開発を行われてきたご経験
・統計学、データ分析、機械学習など、データサイエンス技術を活用した実務経験
【歓迎】
・DX推進に必要なスキルや知識を持つチームを育成した経験
・DX領域のサービスを運営している会社での企画制作のご経験
• 例：AIやIoT、クラウド技術を活用した新規事業やサービスの企画立案・開発プロジェクトを担当した経験
• 例：DX推進に関するソリューション（SaaS、デジタルマーケティングツールなど）の導入/運用支援経験
【求める人物像】
■DX支援や教育事業に強い興味を持ち、教えることが好きな方
■顧客の課題に真摯に向き合い、解決にコミットできる方
■社内外で円滑なコミュニケーションを行い、チームワークを重視する方
■自学自走の意識を持ち、スタートアップ企業の変化を楽しめる方
■論理的思考を持ち、課題を整理し解決に導ける方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 499万円 〜 700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:00 |
| 休日・休暇 | ■年間126日(2022年度) ・土曜、日曜、祝日 ・年末及び年始(12/27～1/4まで) ・その他当社が指定する日 ■有給休暇 入社と同時に付与。 タイミングに応じて10日～20日分 入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。 半日単位、1時間単位の使用可能 結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 | ワークライフデザイン手当 5,000円/月 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき全額支給) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 試用期間 | 入社後3ヵ月間 ※試用期間中も労働条件に変更なし |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
経営企画（IR）担当者《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 広報 財務・経理 |
国内トップクラスのDX推進プラットフォームにおけるフルスタックエンジニアを募集【フルリモート(全国居住可)/フレックス/IPO準備中】
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・SREエンジニア その他エンジニア |
社内IT責任者候補《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 |
|---|---|
| 職種 | CTO・CIO・VPoE 社内SE インフラ・SREエンジニア |
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