HRアワード最優秀賞受賞！急成長中HRテックのインサイドセールス組織立ち上げ人材を募集！

業務詳細

▍業務内容
オープンデータを活用したソーシャルリクルーティングの概念を市場に提唱し、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。
　∟ToB：ソーシャルリクルーティングの概念提唱と市場への普及
　∟ToC：転職流動性の向上と、自身のキャリア情報の発信の促進

・ターゲット戦略の策定およびアクション施策への落とし込みと実行
・SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）並びにアポイントの獲得
・ノーコードを活用し、CRMサービスや営業オペレーション全般の自動化の実装・構築
・アライアンスパートナリング等の営業戦略の検討・実行
・プロダクト認知形成に向けた各種施策の検討・実行
　ーウェビナーやイベントの施策検討・実施
　ーホワイトペーパーやSEO対策等、各種コンテンツの作成や発信
　ーSNSによる情報発信と認知形成

▍組織体制（2024/1時点）
インサイドセールス：2名
フィールドセールス：1名
カスタマーサクセス：2名

▍このポジション/仕事の魅力
【市場成長性】
・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。）

【事業成長性、他社差別化】
・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。

【キャリア】
・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。

求める人物像

必須スキル
・弊社ミッションへの共感や、Valueを体現できる方
・IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験、もしくはBtoB領域でのインサイドセールスのご経験、もしくは、法人営業経験を持たれている方

歓迎スキル
・スタートアップで該当経験を有している人（もしくは人材業界）
・CRM/SFAやMAなどの活用経験がある、セールステックに対して知見がある方（セールスイネーブルメント構築経験）
・SNSのビジネス活用経験

求める人物像
・Valueを体現できる方
・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方
・社交性が高い方、顧客深耕が得意な方
・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方
・業界知見・交友関係が広い方、人事接点が多い方（業界経験者）
・プロダクト作りに関心がある方
・労働集約的な営業組織ではなく最新テクノロジーやツールを用いたセールススキル、組織作りに関心がある方
・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。また、高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方

募集情報