カイテク株式会社 カイテク株式会社
ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

VISION

【VISION】
「超高齢社会の日本を成功に導く。」
日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の3人に1人が65歳以上という状況を迎えます。
介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。
しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。
人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。

【MISSION】
「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」

会社概要

■介護ワークシェアリング「カイスケ」の開発・運営。
私たちは介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護ワークシェアリング「カイスケ」と、看護ワークシェアリング「ナースケ」を運営しており、「カイスケ/ナースケ」によって、これまで介護・医療業界では実現できなかった「オンデマンド勤務(クイックに働く)」を実現することが可能になりました。
超高齢化社会の日本において、「介護・医療職の多様な働き方」を実現するべく開発した製品です。

これにより、
・有資格者の空いた時間の有効活用、副業の促進
・潜在介護士の時間/スキルの掘り起こしによる日本の介護労働力の増加
・お試し勤務による、介護職と介護事業者のミスマッチを防止
を実現しています。

会社名 カイテク株式会社
代表者名 代表取締役 武藤高史
設立年 2018年
所在地 東京都
従業員数 11 〜 30人
特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

会社HP https://caitech.co.jp/

ファイナンス情報

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ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

代表取締役

武藤高史

武藤高史

■自己紹介
カイテク代表の武藤です!
愛知県出身で、大学〜大学院時代は情報工学を学び、遠隔操作ロボット研究開発に熱中していました。(あまり見られないのですが…笑)。

新卒では大手メーカーに就職しモノづくりの面白さに触れ、その後、インターネット事業運営の会社に転職し、インターネットの力に感銘を受けました。
テクノロジーで、人の生活、世の中、社会を変えられることができる!と実感。

その中で、起業家の祖父が認知症になり家族介護がキッカケで、介護との接点を持つ。高齢者宅でのボランティア、介護職の現場の仕事、介護職の採用の仕事、全国300以上の介護施設の行脚、を経験し、生々しい現実に直視。
そこから、日本の持続可能性に危機感を抱き、創業に至りました。

尊敬する偉人:渋沢 栄一、デズモンド・トーマス・ドス、吉田 松陰

■経歴
・2013- 立命館大学、同大学院 情報工学 卒
・2013- 富士ゼロックス株式会社
・2015- INNOBASE株式会社
・2015- エムスリー株式会社
 主力サービスのMR君ファミリーにて、Product Manager(PdM)を歴任
・2018- カイテク株式会社創業
 2020 経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト グランプリ 受賞
 2021 総務省主催 総務大臣賞 受賞

■夢/目標
50年後に振り返ったときに、カイテクがあったから、「超高齢社会だが、日本は持続可能で、幸せな国でいられたんだね。」と言われるような会社を創ること

メンバー

松本良太

松本良太 (Sales Director)

SaaS系のスタートアップ複数社にて、マネージャーや事業開発等を経験して、カイテクに参画しました。
様々なスタートアップ経験や、30代中盤×子持ちというライフステージを迎える中で、nice to haveではない、真に意義のあるプロダクトや課題にチャレンジしたい考えたのが入社のきっかけです。
カイテクは、介護・医療というVerticalにサービスを展開していく会社なので、業界経験者人材と異業界×プロフェッショナル人材の間に良い化学反応を起こして、業界を変革を起こせる最高のチームづくりを目指しながら、日々事業の課題に向き合っています。
全人類未踏の解決し甲斐のある課題にチャレンジしているチームだと自負してますので、ご興味のある方の応募お待ちしています。

**経歴**
- 慶應義塾大学 総合政策学部 中退
- 埼玉大学 教養学部 卒
- 2018- スマートキャンプ株式会社
インサイドセールス代行&コンサルティング事業のDivision Mangaerとして、新拠点の立ち上げや事業計画の策定、営業・マーケティング戦略の企画・実行、カスタマーサクセスのオペレーション構築等に従事
- 2020-2021 複数のSaaS系企業
事業開発や営業マネジメントに従事。シード~シリーズAにおける様々なHard Thingsを経験
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 挑んでいる課題自体の深さと「介護人材の不足」という業界のど真ん中の課題に向き合っている事
- 全員が「一家言」を持ちつつも、多様性や意見の違いを尊重出来る大人なメンバーが集っている事

**夢/目標**
カイスケの関わる全ての施設において…
- 施設が利用者様とご家族に愛されること
- 介護士の待遇と満足度が劇的に改善されること
- 利用者様と家族が人生を安心して送れること

岡田勇作

岡田勇作 (User Support Director)

大手メーカーにて、製造業のお客様へ自社の文書管理システムを導入するシステムエンジニアや商品開発のプロジェクトマネージャーを担当していました。
それらの業務を通して、お客様の業務品質・生産性の向上を実現するためのノウハウやお客様のためのシステム開発について学びました。
医療や介護とはほぼ無縁の生活を送っていましたが、自分自身が体調を崩したことをきっかけに「日々楽しんで挑戦できるようなことがしたい」「医療や介護の分野に対して、貢献してみたい」と考えました。
そのときにメーカー時代の友人である武藤さんに声をかけてもらい、カイテクは介護・医療業界を少しでも良くするために日々挑戦できる環境であると考え、ジョインしました。カイテクではユーザーサポートの責任者として、日々事業所様やワーカー様に向き合っています。

**経歴**
- 東京理科大学 理学部 卒
- 電気通信大学 情報システム学研究科 卒
- 2013 - 2021 富士ゼロックス株式会社
システムエンジニアとして自社製品の導入・保守、文書管理システムの商品開発のプロジェクトマネージャーに従事。
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- それぞれのプロフェッショナルが、大きな社会課題の解決に向けて取り組んでいるところ
- 日々の業務を通してユーザーから社会課題の大きさを感じることができるところ
- 組織がフラットで意志決定が早いところ
- 成長課程にあるところ

**夢/目標**
介護・医療業界にITを促進させ、介護・医療に関する従事者、および利用者様にとって今より少しでも良い環境を生み出すこと

岩本次郎

岩本次郎 (Tech Lead Engineer)

中学生の頃にゲームが作ることを目的にC言語を始める。大学時代にはプログラマのアルバイトをする。プログラミングは時間を忘れて没頭できるくらい好き。
大手SIerに就職するも管理作業が多くなったので、手を動かせるエムスリー転職。
1チーム数人という小さいチームでインフラ・バックエンド・フロントエンド・仕様調整・運用すべてを担当するという働き方が気に入り7年勤務。
0から1にする部分が特に得意で多くのシステムを0から作り運用まで導いている。
エムスリー時代の友人である武藤に誘われて井口と共にカイテクに参加。

**経歴**
- 2004 武蔵工業大学卒業
- 2004- SCSK株式会社
シーケーンサー向けFW、バッチFW、WebFW、サーバープッシュ、クラウド技術などの研究開発を行う
- 2015- エムスリー株式会社
リサーチGで井口とともに勤務し、テックリードとしてリサーチGを牽引
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 大きな社会課題に取り組んでいるところ
- 優秀なメンバーが揃っているところ
- メンバー同士がプロフェッショナルとして尊重しあっているところ
- 組織がフラットで風通しが良いところ

**夢/目標**
社会に貢献していると自負できるプロダクトを生み出し続けること

井口良一

井口良一 (Engineer)

新卒入社した大手SIerではキャリアが進むにつれて自ら設計・実装する機会が減少。
もっと自分でシステムを作りたい!という思いから、2012年に医療系のベンチャーであるエムスリーに転籍。
エムスリーでは自社プロダクトの開発を通じて、技術、ロジカルで効率的でシンプルな開発スタイルを経験。
2021年にフリーランスエンジニアに転向。2022年にはカイテクにジョインし、オーナーシップを発揮してプロダクト開発を遂行している。

**経歴**
- 東京大学理学部 卒
- 東京大学大学院理学系研究科 卒
- 2004- NEC(日本電気株式会社)
大手自動車会社の業務システム(品質保証システム、部品表システムなど)を複数、チームリーダとして構築。最大20名程度をマネジメント
- 2012- エムスリー株式会社
リサーチG担当。Web系中心に10以上のシステムを開発・保守。チームリーダー/社内カンパニー執行役員としてチームの発展に貢献
- 2020- アスタミューゼ株式会社
事業基盤となる知的財産のデータ収集基盤、名寄せシステムを構築
- 2021- フリーランスに転向
- 2021- LiveSmart株式会社
EchonetLiteによるデバイス操作基盤の構築
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- フラットな組織で肩書きに関係なくロジカルに議論できるところ
- 介護医療の現場を救うというミッションに真面目に取り組んでいるところ
- これから一気に成長していく過程にあるところ

**夢/目標**
生涯新しい知識や技術を学び続け、最前線でプログラマーとして活躍していたい

藤原 優一

藤原 優一 (Sales)

もともとはソフトウェアエンジニアをイメージしていましたが、インターネットが出てきたことにより、インターネットインフラエンジニアとしてIT業界に入りました。
それから16年間インターネットインフラ領域で貢献、その後これから取り組む社会課題を探して、ヘルスケア領域へと踏み込みました。現在は、「介護・福祉領域をテクノロジーで変える」をミッションにしています。

経歴
- 2003- IT業界に入りインフラエンジニア、セールスエンジニア兼プロジェクトマネージャーを経験
- 2008- GMOインターネット株式会社
クラウドインフラサービスの新規プロダクトマネージャー、事業運営全般の担当として顧客数数十万、年間売上数十億のBtoB、BtoCビジネスに関わり新規ブランドの立ち上げを経験、その後プロダクトマネージャー・UXデザイナーチームのマネージャーとしてチーム立ち上げを経験。
- 2019- 株式会社ラフール
CPO兼サービス開発部部長としてメンタルヘルス対策のプロダクト「ラフールサーベイ」の開発を推進
- 2020- 株式会社エス・エム・エス
介護・福祉事業所向けプロダクト「カイポケ」のプロダクトマネージャーを経験
- 2022- カイテク株式会社

カイテクの好きなところ
介護・福祉領域を変えたいという強い思いを持ったメンバーが集っている

夢/目標
「豊かで明るい長寿社会」「最後までその人らしい人生を全うできる社会」の実現

小川貴也

小川貴也 (理学療法士)

元々は理学療法士として、世界最大の社会福祉法人 聖隷福祉事業団の聖隷三方原病院(約1000床)にて急性期リハに従事しておりました!
病院勤務時に介護/医療の業務改善の課題を感じ、IT活用を進めたいと思い金沢QOL支援センターにて訪問看護の現場で働きつつ、IT部門の管理者も担当していました。
「もっと現場の人に利用者様、患者様へサービスを提供する時間を作って欲しい」という思いから、テクノロジーに関して学び、業界のIT活用を広げるべくカイテクで働いています!
現在はジェネラリストとして部署横断する形で働きつつ、主にHR責任者を担っています。

**経歴**
- 2014- 日本福祉大学 理学療法学専攻卒
- 2014- 社会福祉法人 聖隷福祉事業団
整形外科、脳卒中/脳外科、呼吸器、循環器とほぼ全ての部門を経験
呼吸器では人工呼吸器挿管中の患者様へのリハビリも行い、学会発表も複数回実施
- 2018- 金沢QOL支援センター株式会社
訪問看護でのリハビリ担当として従事しつつ、システム責任者として業務改善も実施
- 2019- カイテク株式会社
開発以外のほぼ全ての業務を経験
- 2019.06 主にSales/CS/USを担当
- 2022.06 現在はHR Directorとして仲間集めに尽力中

**カイテクの好きなところ**
- 介護医療業界の大きな課題に挑んでいるところ
- ビジネス業界出身・介護医療業界出身の人が入り混じり、双方の強みを活かして事業成長を図っているところ
- とにかく優しい人ばかりなところ

**夢/目標**
介護医療業界でのIT活用を促進して、現場職の方が利用者様や患者様と接する時間を最大化すること

二神明平

二神明平 (Customer succes/介護福祉士)

学生時の夏休みに愛媛県に住む祖父の在宅介護を経験したことで介護業界に興味を持つ。
新卒で入社した(株)ベネッセスタイルケアではサービスリーダーという役職につき、3施設でご入居者様のケア方針の決定や職員のマネジメントを担当。時折、社内研修の講師等にも従事。
会社の記録媒体が紙から電子に移行したタイミングでITによる業務効率化に興味がわき、Tech Campにてプログラミングを学ぶ傍らカイスケをワーカーとして利用。
アプリからの簡単な手続きだけで介護人材不足が解決されている様を目の当たりする。
現場職の立場からこのサービスを普及させる手助けをしたいと思い、以前からの知人である武藤に誘われて、カイテクに入社。

**経歴**
- 成蹊大学文学部現代社会学科 卒
- 2012- 株式会社ベネッセスタイルケア
介護職として新卒入社後、2015年からサービスリーダー(介護主任)に就任し、以降同社の3施設にて現場業務とマネージャー業務に従事
2016年に介護福祉士を取得
2020年か 非常勤の夜勤専任となりプログラミングの学習をする傍らカイスケのユーザーとして勤務を重ねる
- 2021- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 大きな社会課題に取り組んでいるところ
- 問題発生時に各分野の専門家がよってたかって解決できるところ
- 皆非常にロジカル、でもとても優しいです

**夢/目標**
- 介護業界のIT活用とワークシェアリングを拡充させ、時代遅れなイメージを払拭したい
- 四国にカイスケを届ける!
- いつまでも現場目線第一でいきます

本間哲

本間哲 (Sales)

大手HR系企業などで複数社経験をしております!
従来の面接→採用という流れではなく、スポット勤務→採用や地域の有資格者と繋がり必要なときに助けてもらえるという、これまでに考えられなかったような内容で採用課題を解決する「カイスケ」に興味を湧き、ジョインさせていただきました。
今後に関しては「カイスケ」だけではなく、看護のワークシェアリング「ナースケ」の早期立上げなど0→1の軸に様々な事業立上げなど行っていけるよう日々尽力して参ります!

**経歴**
- 2014- 大学卒業
- 2014- 大手HR系企業など複数社を経験
主に法人営業を行い、社長賞受賞やマネジメント業務なども経験
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 全員が当事者意識をもって業務に取り組んでいる
- スピード感をもって業務に取り組んでいる
- 優しい人ばかりで基本的に個人の意見を尊重する方ばかりなところ

**夢/目標**
介護・医療業界においていまだかつて解決できていないような問題に取り組んでいきたい!

西村 奈津芽

西村 奈津芽 (Customer success/介護福祉士)

以前は介護職として、有料老人ホームで勤務しておりました!
人手不足で、心身共に擦り減っていく介護士様の多さを、自分ごととして体感し、現場の素敵な介護士様と、過去の自分を助ける気持ちで、カイテクにジョインしました。

現在はCustomer successとして、事業所様及び現場の介護職様のサポートをしております。
介護現場がもっと働きやすく、介護職様が介護が好きな気持ちを大切にできる社会のために、一歩ずつ邁進しております!

**経歴**
- 2019 文教大学 人間科学部 心理学科卒
社会福祉士 取得
- 2019- 株式会社ソラスト
有料老人ホームソラスト越谷にて、常勤ケアワーカーとして勤務
介護現場での様々なHard Thingsを経験
介護福祉士 取得
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 課題解決に対しての熱意があり、介護・看護現場に笑顔をひとつでも増やすという信念がぶれていないところ
- なんでも話しやすく、優しい人ばかりなところ

**夢/目標**
- カイテクが「介護職になってよかった!」と多くの介護職様に感謝されること
- 介護職の待遇が改善され、介護が好きな人が一生続けられるような仕事になること

吉野 修悟

吉野 修悟 (Sales)

区役所公務員からカイテクへジョインしました!
背景として、4年間行政側から介護現場と接して仕事をしてきた中で、業界の課題や非効率さに問題意識を持ち始め、「介護業界を支えていきたい!」という強い想いが芽生えました。
そして、自分でプロジェクトを立ち上げたり、介護含め多様な業界の方と接点を作ったりと色々とアクションを起こしてきました。
カイテクへジョインした理由としては、「介護人材不足」という日本の大きな難しい問題に対して、解決への可能性や魅力を感じたのと、本気で挑戦できる環境があると思えたことです!
現在はSalesとして、多くの介護事業者様にカイスケを広める仕事をしています!
介護業界をより良く変革していくために、日々本気で挑戦しております!

**経歴**
- 2018 東京学芸大学教育学部卒業
- 2018 - 江戸川区役所介護保険課
介護事業者に対する実地指導、監査、事業者指定、給付適正業務を担当
2021 Crewwのスタートアップスタジオにてファウンダーとして立ち上げたプロジェクトが採択
移動困難者と介護タクシーのマッチングサービス立ち上げに向けてチームで奔走。結果的に頓挫
- 2022- カイテク株式会社

**カイテクの好きなところ**
- 日本の大きな社会課題の解決に向けて、熱々の志を持った尊敬できるメンバーが集まっているところ
- 現場やユーザーさんの声を大事にして、本当に良いサービスをチーム一丸で築き上げているところ。

**夢/目標**
- 「介護に関わるすべての人が喜ぶ社会」を実現させる!
- 組織、個人としての成果を江戸川区に還元する!

山本 龍義

山本 龍義 (Sales)

福祉系大学卒業後、大手介護系企業へ入職。
介護職→相談員→施設長というキャリアを経て、人材紹介部門立ち上げを2社経験してきました。
担当は介護~営業職/エンジニア/コンサルなど職種のエージェントを経験し、多様なニーズを確認してまいりました。
「介護業界へ貢献していきたい」という思いと、派遣でもなく、紹介でもなく新しいサービスの確立に興味を持ちカイテクへジョイン!
今まで培ってきた現場感や紹介でのRA業務の経験を介護業界へ貢献していきたいと思います!

**経歴**
- 2014- 大正大学卒業
- 2014- セントケア・ホールディング株式会社
介護職からキャリアをスタートし、相談員や施設長も経験
- 2017- サクシード株式会社
介護系の人材紹介部門立ち上げで入社。部門マネージャーとして勤務
- 2021- 株式会社明光ネットワークジャパン
人材紹介部門立ち上げで入社し、人材紹介部門リーダとして勤務
- 2022- カイテク株式会社へジョイン

**カイテクの好きなところ**
- 介護業界に対して、より良い形にしていきたいというメンバーが多いところ
- 常に思考しながら仕事をしているところ

**夢/目標**
新しい採用手法の確立!全国展開!

この企業の求人情報

カスタマーサクセス

介護現場の人材不足を解消するスタートアップでカスタマーサクセス募集!

正社員(無期) 一部リモート可 営業・CS(法人向け)
address 東京都渋谷区

営業/カスタマーサクセス マネージャー候補

介護現場の人材不足を解消するスタートアップで営業/カスタマーサクセスのマネージャー候補募集!

正社員(無期) 一部リモート可 営業・CS(法人向け)
address 東京都渋谷区

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正社員(無期) フルリモート可 フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア
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サーバーサイドエンジニア【フルリモート可】

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正社員(無期) フルリモート可 サーバーサイドエンジニア
address 東京都渋谷区

【業務委託(副業)】フルスタックエンジニア/フルリモート可・フルフレックス

介護現場の人材不足を解消するスタートアップでフルスタックエンジニア募集!

業務委託(副業・複業) フルリモート可 フレックス可 フロントエンドエンジニア
address 東京都渋谷区

【業務委託(フリーランス)】サーバーサイドエンジニア/フルリモート可・フルフレックス

介護現場の人材不足を解消するスタートアップでサーバーサイドエンジニア募集!

業務委託(フリーランス) フルリモート可 フレックス可 サーバーサイドエンジニア
address 東京都渋谷区

【業務委託(副業)】サーバーサイドエンジニア/フルリモート可・フルフレックス

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業務委託(副業・複業) フルリモート可 フレックス可 サーバーサイドエンジニア
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