ソフトウェア領域をリードするエンジニアを募集！

業務詳細

WEB系の開発エンジニアの中心を担っていただき、リリースに向けてのシステム設計や構築を事業と共に一緒に考えていただきます。
一部外注エンジニアにもご協力いただきながら進めていくため、そちらのハンドリングも担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・「スマート南京錠システム」への追加機能の実装
・既存のＷＥＢシステムの保守、改善、運用
　┗可能であればスマホアプリの開発も担っていただきます
・新規システム開発にかかわる仕様作成から開発、リリースまで
・協力業者への発注・管理業務

＜自社で開発する「スマート南京錠システム」とは＞
スマートロックはドアシリンダーに張り付けるものがほとんどですが、キーズロックサービスは、南京錠やワイヤーロックを利用します。現在南京錠を使っている場所（屋外でも屋内でも）であれば、ユーザーはすぐに利用することができます。
ユーザーがスマートフォンに「KEYesアプリ」をインストールすれば、各スマートフォンの利用者に鍵を解錠できる時間、日時の限定をしたり、責任者には全ての鍵の解錠権を付与したり…そしてその履歴はサーバーに残り、「いつ　誰が　どこで」解錠したという履歴ログが残せます。

■仕事の魅力・やりがい
・社長をはじめ、役員がエンジニア出身で技術力・開発力に強みを持っています。
（CEO、CFOともに九州大学の学術研究員としてICカード関連システムの開発・運用の実績あり）
ハード・ソフトともに社内での開発を前提にしています。
・弊社代表の野寄と役員の藤懸は、九州大学の学術研究院として、同校のIC カード入退館システムソフト開発に携わっていました。弊社サービスはこの二人が自ら設計・開発して生まれたものです。
・外部の開発会社などに委託することなく、弊社内で技術関連のすべての開発からローンチまでを完結することができます。
・事業のフェーズ=PMF獲得を進めています。
基幹システムから、業界や用途によってサービス価値を高めるための知恵とソリューションに期待します。
・スタートアップ、しかも現在はプレAシリーズ
現在は役員3人とCS担当の社員、たった4人の会社です。
これからはCXO候補の採用を進め、SEとしてだけではなく、組織づくり風土づくりにも参加していただきます。

■募集背景
事業拡大に伴い、CEOがこれまで担ってきたソフトウェア開発の領域から離れ、CEO業務専念のため、新たにソフトウェアエンジニアを1名採用します。
当社は、役員3人とCS担当1名、合計4人体制の、プレシリーズAのスタートアップ企業です。事業や組織が今まさにここから10倍、20倍以上に以上に成長していくフェーズで、一緒に成長頂ける方を募集します。

求める人物像

【必須スキル】
下記、いずれかのご経験
・Web、オープン系システムのフロントエンドの開発実務経験5年以上
・クラウドを活用した開発経験
・2年以上のウェブサービスやアプリケーションの設計と導入の実務経験
・2年以上のREST APIサービス開発をした実務経験。
・AWSもしくはGCP上でクラウドサービスやアプリケーションをローンチし運用した経験
・Typescriptを用いてウェブフロントエンド開発・運用をした経験
・要件定義、基本設計の経験
・プロジェクト管理の経験
・技術選定やサービス設計などプロジェクトの中心メンバーとしての経験

【歓迎スキル】
・スマホアプリ（Androidアプリ、iOSアプリ）開発経験
・アプリの公開（Google play, Apple store）

【求める人物像】
・できない理由を考えない、どうすればできるかの可能性を貪欲に持っている。
・全ての事象の原因は自分にあると他責にしない指向。
・自分で事業環境を咀嚼でき、それに対しての必要なアクションを考え実行できる。
・新しい価値やサービスを想像できる人、それが日常的な習慣になっていること。
・逆境や困難に耐性がある。
・会社が小さいを活躍のチャンスだと思える

【こんな方におすすめ】
・大きな裁量権を持って自己実現したい。
・自分が主体的になって会社の発展に関わりたい。

募集情報