採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくる
株式会社mint
東京都
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▼業務内容
投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。
「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。
具体的には
・投資先に対する採用支援
創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。
・投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積
創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。
▼この仕事のやりがい
社員数8名の組織における初期メンバーとして、ファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。
投資先に大きく貢献するための仕組みを一から一緒に考えましょう。
【必須（MUST）】
◆スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心
◆HR業界でのご経験や、採用業務に携わったご経験
◆社会人経験３年以上
【歓迎（WANT）】
◆コミュニティ運営や、イベントの企画設計から運用までのご経験
◆事業責任者・プロダクトマネジャー・マネジメント・組織づくりのご経験
＜求める人物像＞
・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方
・人をリスペクトし、起業家やファンド出資者からの信用がある人
・「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人
・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方
| 就業形態 | 正社員(無期)/業務委託（副業・複業） |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 504万円 〜 900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台2F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | ■土日、祝日 ■年末年始 ■有給休暇（半年後10日付与） |
| 待遇・福利厚生 | 年収 504万円 ～ 900万円 月給 42万円 ～ 75万円 ＝年収例＝ ディレクター 900万円 スタッフ 720万円 ■給与は経験・専門能力に応じて個別に決定 ■昇給：年2回（6月・12月） ■固定残業代：45時間分 109,249円～195,087円を含む ※残業時間が45時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。 ■試用期間：6ヶ月（期間の前後で待遇の変化無し） ■社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月（期間の前後で待遇の変化無し） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 事業開発・営業企画 コンサルタント |
起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 事業開発・営業企画 コンサルタント |
人事戦略・採用実現の視点から急成長ファンドの未来を共につくる
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 コンサルタント 人事 |
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