株式会社Wewill

黒野 浩大 (取締役／COO)

中小企業のアップデートはバックオフィスのデジタル化から始まることを確信し、WewillのバックオフィスDXの最前線を担っています。

八城 彰仁 (取締役／CXO（UX責任者）)

大学で絵画を学ぶ。エンジニアとして就職後、アフリカでのボランティア活動、日本に戻り広告代理店でのクリエイティブマネージャーを経て、株式会社Wewillに参画。2022年8月取締役就任。バックオフィス分業プラットフォームSaaS「SYNUPS」を立上げ、現在はサービス全体のUXを担う。

原口 正孝 (コンサルタント)

Wewillは会社全体のモチベーションの高さが大きな魅力だと感じています。
これまでの経験が活かせている部分と新たに学ぶべき部分がありますが、どちらも面白いと感じています。

コンサルタント (西 翔多)

「中小企業が自社でやりきれない部分を支援する」という事業内容が自分のやりたいことに近いと感じました。

シニアアソシエイト (金原 佳寿美)

Wewillの仕事はチャレンジングです。
つねに業務の改善や効率化を考えていく仕事であり、新しい仕事を与えてもくれます。この環境が好きですね。

石田 優香 (シニアアソシエイト)

経理業務は整理しておくことによって変化にも強くなります。
今後も社内の各担当者と連携しながら、チームでより良い成果を目指していきたいです。

瀬戸口 愛 (シニアアソシエイト)

お客さまが本業に注力できるように、経理の面から企業さまをサポートしていくのが私の役目だと思っています。

富田 実乃莉 (シニアアソシエイト／人事総務)

一人ひとりが価値を発揮している状態が組織として健全だし、自分にとっても心地良いと思っています。