最適な労務管理で、すべての人に安心を
「労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ」
労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
-- Our Business --
AIを活…
株式会社eiiconは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化をサポートしています。
■オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」:https://auba.eiicon.net/
「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数28,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。
■AUBA Enterprise:
社内新規事業・オープンイノベーションプロジェクト含め、弊社の事業創出支援経験豊富なコンサルタントが企業ごとのお悩み・ニーズに応じフルカスタマイズで支援を設計。事業戦略の支援から実際のパートナー共創にむけた具体的な出会いの場の創出・チームアップ支援、新規事業創出支援まで企業のフェーズに合わせた支援にて事業化をサポートします。
■メディア「TOMORUBA」: https://tomoruba.eiicon.net/ 事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。
・2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html
・2023年2月、アクセラレーションプログラムを通じた全国のスポーツチーム/団体とパートナー企業とのマッチング、共創創出など、一連のオープンイノベーションへの取組により「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。 https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html
・2023年9月8日、ビジネス経済誌 週刊東洋経済
「すごいベンチャー100」2023年最新版に選出
▼会社案内
https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile
イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ
会社名 | 株式会社eiicon |
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代表者名 | 代表取締役社長 Founder 中村 亜由子 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://corp.eiicon.net/ |
設立 | 2023年 |
従業員数 | 51 〜 100人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 Founder 中村 亜由子
東京学芸大学卒。2015年「eiicon」事業を単独で起案創業し、パーソルグループ内新規事業として、リリースを果たす。
2023年4月にMBOし、現在はeiiconの代表取締役社長として、27,000社を超える全国各地の法人が登録する日本最大級の企業検索・マッチングプラットフォーム「AUBA」、会員2万人を超える事業活性化メディア「TOMORUBA」等を運営する。現在は年間60本以上のイベントにおいて講演・コメンテーターなども務め、多くのアクセラレータープログラムのメンター・審査員としても幅広く活動。
取締役副社長 Cofound 富田 直
中央大学卒。2016年、eiicon を代表中村と共に共同創業。サービス全体のマーケティング、プロモーションからWebサイト開発・デザイン~ディレクション含むモノづくり全般を担うプロダクトサイド責任者を務め、27,000社をこえる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」、会員2万人を超える事業活性化メディア「TOMORUBA」等を設計・構築。
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・JAPAN OPENINNNOVATION FES 2017-22 総責任者
・eiiconプラットフォームのプロモーション/プロダクト総責任者
・アルバイトポータルサイト「an」のリニューアルプロジェクト企画・実装プロジェクト責任者
・大手不動産ポータルサイト・アプリリニューアルPJTプロジェクトマネージャー
・業界初無人店舗端末の全国各地へ設置プロジェクト 責任者他実績多数
■登壇・講演実績
・新規事業創出におけるオープンイノベーションの選択とはじめかた
・”商品・サービスの認知拡大”に効くNewsPicks企業アカウント活用術
■メディア露出
・eiiconを牽引する"T型人材"ーCOO・富田が体現し、進化させる「パーパスドリブン型組織」
・COO×CTO対談:Webでオープンイノベーションの浸透を目指す「eiicon」リブランドの裏側――eiicon company」(2020/08)
・M&A 専門誌 MARR(マール)|7月号「パーソルHDが立ち上げた国内最大のオープンイノベーションプラットフォーム『eiicon』のすべて」(2020/07)"
・テレビ東京|「田村淳が池袋」出演(2020/05)
・Bizzine|大企業に所属している感覚はない──eiicon中村氏・富田氏が語る企業内起業の実践(2020/01)
・Newspicks|【徹底図説】オープンイノベーションは新時代へ、共創を生む「出会い方」(2019/6)
管理本部 開発部 開発G CTO 池田 達郎
ソフトウェア工学を専攻し2008年IT業界に席を移す。
その後、ライブ動画配信・Web/Mobile UI/UX解析・E-Mail配信/解析・ADTech・EdTech・HRTechなど多方面の技術・ノウハウを取得。
多用なプログラミング言語とSRE, Frontend, Backend, iOS, Androidを扱う。
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GitHub: https://github.com/ikeikeikeike
・eiicon CTO
・株式会社レアジョブEdTech Lab 技術顧問
・株式会社日本経済新聞 SRE
・株式会社Gunosy リードエンジニア
・株式会社BePROUD リードエンジニア
執行役員 Enterprise事業本部・公共セクター事業本部管掌 村田 宗一郎
関西学院大学卒。2020年eiiconに参画。Enterprise事業本部・公共セクター事業本部を管掌し、主に法人企業・自治体へのオープンイノベーション支援に従事。eiiconのオープンイノベーションプログラム総責任者。各種プログラムでのセミナー・講師・メンターやイベントでの講演など実績多数。
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■講師・講演
・セールスフォース株式会社共催イベント『ニューノーマル時代のビジネスとは』登壇
・株式会社LIFULL共催イベント「新規事業の答えの導き方」登壇
・宮崎県 令和3年度 デジタル・イノベーションフィールド構築事業セミナー講演
・神戸市 令和4年度「オープンイノベーション・マッチング事業」セミナー講演
・神奈川県 令和4年度「ビジネス・アクセラレーター・かながわ(BAK)」運用業務」セミナー講演
・スポーツ庁 令和4年度「スポーツオープンイノベーション推進事業(地域版SOIPの先進事例形成)」メンター
・愛知県 令和5年度「オープンイノベーション促進事業」セミナー講演
・広島県 令和5年度「ひろしま環境ビジネス推進協議会新規事業創出支援業務」セミナー登壇
その他、各種プログラムの講義・ファシリテート等の実績多数
■委員会招聘
・令和5年度 「中小企業とスタートアップの OI 推進検討会」 委員
Platform事業本部 Platform事業部 部長 管理本部 総務・業務企画 部長 栗山 彩香
新卒で繊維関連の専門商社に入社。企画営業として大手量販店を中心に担当。大手量販店主力PB商品のリニューアル等、OEM商品の開発から営業、生産管理から物流手配まで幅広く経験。
2017年よりeiiconに参画。アシスタント部門の立ち上げを経験後、カスタマーサクセス/カスタマーサポート部門の立ち上げに従事。現在はPlatform事業部 部長として、SMB・スタートアップを中心にAUBA活用を通じた新規事業・新領域進出の伴走支援を担当。
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・「JAPAN OPENINNNOVATION FES 2022 」PM
・「JAPAN OPEN INNOVATION FES YearendDemoDay2021 -オンラインから始まる大共創時代ー」PM
<登壇実績>
「【新規事業にオープンイノベーションを活用する】共創を生み出せる会社の特徴とは」(2022/06)
「SHABERU BAR#1 ~NEXTユニコーンランキング時価総額第4位の環境配慮型素材開発ユニコーン企業と語ろう~」(2022/09)
「〜SHABERU BAR#2 ~「宇宙ビッグデータ×AI」 JAXAベンチャーと語ろう~」(2022/11)
「企業間連携で自社事業を拡大!?新規事業を創出!? 実践者に聞く赤裸々TIPS『しゃべるRADIO』」(2022/02)
「あなたの会社は大丈夫?パートナーから嫌われる企業とは?」(2021/06)
Enterprise事業本部 IncubationSales事業部 部長 香川 脩
新卒にて独立系の大手デジタルマーケティングコンサル企業に入社。顧客のデジタルマーケティング全方位をプランナーとして企画立案~実運用まで行う。また同社では実績が少ない自社新規事業の企画設計~商品化・販売まで手掛け、営業部のマネジメントにも従事。
2020年よりeiicon companyに参画。
大手事業会社の新規事業創出をPMとして支援。
現在、Incubation Sales事業部部長として、業種を問わず事業会社のイノベーション創出支援領域を担当。
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各業界大手企業や自治体のオープンイノベーションプログラム支援の運営責任者・プロジェクトマネジメント(PM)、各種プログラムの講義・メンタリング、各種イベントでのモデレート・ファシリテート等の実績多数
■主な支援実績
・BIPROGY:「DiCE」大企業間のデータ連携によるオープンイノベーション創出プログラム/PM
・トヨタテクニカルディベロップメント:大手企業複数社による新規事業創出に向けたコンソーシアムの構築/PM
・NEDO(「若サポ」事業):研究者の産学連携に向けた伴走支援プログラム PM
・東京地下鉄株式会社:アクセラレータープログラムPM
・三菱電機:アクセラレータープログラムPM
・味の素:オープンイノベーションプログラムPM
・東武鉄道:アクセラレータープログラムPM
・スポーツ庁 アクセラレータープログラム北海道地域PM
・仙台市(SENDAI X-techプロジェクト):ビジネスビルドプログラムPM
・リコー(TRIBUS):アクセラレータープログラムPM
・JAXA(Think Space Life):アクセラレータープログラムPM
・バンダイ(ガンダムオープンイノベーション):オープンイノベーションプログラムPM
・大型カンファレンスイベント「Monthly JOIF」:運営責任者、総合司会
その他、各業界大手企業のオープンイノベーションプログラム支援のPM、各種プログラムの講義・メンタリング・モデレート・ファシリテート等の実績多数
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「オープンイノベーションを世の中の当たり前」にするため、顧客の戦略策定から事業創出までを支援いただきます
勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) コンサルタント |
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勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) コンサルタント |
オープンイノベーションを活用した新規事業創出に向け、プロジェクト全体のディレクションをお任せいたします!
勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) コンサルタント 事業開発・営業企画 |
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勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 総務 人事 |
東海地区の自治体や企業を巻き込み、オープンイノベーション創出の土壌を整えていただきます!
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) コンサルタント |
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勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) コンサルタント 事業開発・営業企画 |
日本最大のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」イノベーションアドバイザー
勤務地 | 東京都文京区 |
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労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
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当社はみなさまのビジネスパートナーとして事業やプロジェクトを共創できる会社であり、企画アイデアと実現力を活かして、多くのお取引様と共に事例や実績を積み上げてきました。
結果にコミットするノウハウと共にあらゆるミッションに対して最適な形でご提案させて頂き、新たな可能性も同時に切り拓きます。
■プロジェクトマネジメント
あらゆる事業戦略を一気通貫でサポート
…
あらゆる組織に、
未来を実現する組織能力を。
そのためにFutureEnablerを多く輩出していく。
実務家集団として、私たちは常に最適な組織支援を創出し、全ての志ある組織に組織能力が身につくことを目指しています。その実現のためには、より多くの組織づくりのリーダーの輩出と効果的なツールの開発が必要です。私たちは、これらのリーダーとツールを提供し、組織の未来を形作る…
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
人生をかける、
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