最適な労務管理で、すべての人に安心を
「労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ」
労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
-- Our Business --
AIを活…
【新しい当たり前となるサービスを創る!事業を創造していくマーケティングカンパニー】
領域特化型のWebメディアプラットフォームサービスを企画・運営するベンチャー企業です。
ユーザー起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。
ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。
現在の社員数は10人で売上約20億・昨対比約2倍成長とサービスを急拡大させている成長フェーズの会社です。
FoRでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。
■運営メディアについて
現在美容ジャンルを中心に3メディアに注力して事業を拡大しています。
1番伸びているメディアでの月間訪問者数は200万ユーザー、累計訪問ユーザー数は3,000万ユーザーを突破しています。
▼コスメスキンケアのお悩みを解決するメディアプラットフォーム「ONEcosme」の紹介資料
https://speakerdeck.com/for_recruit/onecosmemei-ti-zi-liao-cai-yong-xiang-ke-compressed
■具体的な業務内容について
マーケティング力を武器に、集客からコンテンツ制作、サービス改善まで一貫して業務を行なっていきます。
1人1人がメディアのサービス拡大に向けてプロジェクトを担当して進めていきます。
▼広告運用
・インターネット広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告など)
・コピーライティング
・クリエイティブ作成(画像や動画コンテンツの制作など)
・マネタイズ(クライアント営業など)
・効果測定/データ分析
・ページ全体のUIUX改善
▼メディアサービス改善
・SEO
・コンテンツディレクション(記事コンテンツ改善)
・新規ページの企画
・口コミ機能のUI改善などメディア内の機能改善
・新機能開発
・ページデザインのアップデート
▼サービスグロース
・メディアの会員数拡大施策(会員が増えていく仕組みなど)
・PR広報施策
・データベースの拡大(や口コミが増えていくような仕組みなど)
・SNSアカウント運用
今後は、5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げているため、新しいプロジェクトや事業、海外展開などにも、積極的にチャレンジしていければと思っています。
【ユーザーが求める理想のサービスをつくる!ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける】
ユーザーの役に立ち、世の中をもっと楽しくするサービスを作りたい。
お金のために嘘をついたり人を騙すようなことはせず、新しい価値を生み出すことに挑戦し続けたい。
そのような想いからFoRという会社は生まれました。
「ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける」というミッションのもと、マーケティング力・集客力を武器に、ユーザーのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。
「こんなサービスがあったらいいな!」と、ユーザー目線で良いなと思う新しい価値を生み出して自分たちの手でつくっていくことにこだわっています。
それぞれのメディアサービスにおいて、ユーザーの悩みを解決したり、ユーザーがワクワクするようなWEBコンテンツをインターネットを通じて届けたり、ユーザーの意思決定をサポートできたりするようなWEBサービスを実現するために、領域を問わずに、どのメディアでもユーザー目線での需要を捉えた事業づくりに挑戦しています。
新規プロジェクト・新規事業を含めて、1人1人が「事業をつくれるくらいのマーケティング力」を身につけ、ビジネス戦闘力・マーケティング力・マインドスキルをレベルアップしながら、事業を積み上げていきたいと思っています。
事業の戦略から実際の企画/実行まで、1人1人が事業をより大きくするためのプロジェクトに挑戦し続けていきます。
◆「世の中に求められているサービスを自分でつくっていく面白さ」
◆「スキルが成長して加速度的にできることが広がっていく面白さ」
◆「事業づくりへの挑戦を一緒に楽しめる仲間がどんどん増えていく面白さ」
を原動力に、本気で各領域でのナンバーワンとなるサービスをつくるという挑戦を楽しんで実現していきたいと思っています。
会社名 | 株式会社FoR |
---|---|
代表者名 | 代表取締役CEO 高橋知暉 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://f-o-r.co.jp/ |
設立 | 2017年 |
従業員数 | 11 〜 30人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO 高橋知暉
1995年生。東京都出身。2020年東京大学工学部卒業。
学生時代にシンガポールのWEBマーケティング会社で約半年ほどインターンを経験して月商1億規模のSEOメディアの立ち上げを経験。その後、大学4年時に大学を休学して、マーケティングを武器に世界のプラットフォームになるようなWEBサービス・事業を立ち上げたいという思いから、株式会社FoRを設立。
設立当初は、セールスに特化した動画広告の制作事業などの受託制作事業などから開始し、その後リスティング広告からの集客を生かした自社WEBメディアのサービスを立ち上げを行う。21歳で年間約10億のインターネット広告を運用。自社WEBメディアの立ち上げを計5つ立ち上げ、すべて単月黒字化を達成。
大学では、Pythonによる自然言語処理に関する研究を行い、2020年工学部化学システム工学科卒業。
大学卒業後は、領域特化型のメディアプラットフォームを作り上げることを目標にして事業を再スタート。新たな付加価値を生み出すメディアサービスの事業立ち上げを中心に展開。
PR広報戦略リーダー 松本 陽
1995年生まれ。栃木県出身。立教大学現代心理学部映像身体学科卒業。
大学卒業後、お芝居や配信などの表現活動を行い、自分や多くの人と向き合ってきた中で、少しずつ自分を受け入れられる経験をし「コンプレックスを解消するお手伝いがしたい」「多くの人に、今より少しでも自分自身を好きになってほしい」という思いが強くなりFoRへ入社。
入社して半年でコスメ・スキンケアメディアのONEcosmeの運営を担当し、コピーライティングやディレクション業務、広告運用業務、企画業務などを経験。その後、広告での集客に注力し、手がけた記事の売上を3ヶ月で4倍に伸ばしました。現在はONEcosmeの認知拡大のプロジェクトの責任者となり、会社の広報部も兼任しています。
マーケティング事業戦略リーダー 渡辺 建
1997年生。2021年大阪大学経済学部卒業。学生時代はアメリカンフットボール部で主将を務める。
新卒で株式会社アトラエに入社し約2年間新卒採用や求人メディアでの業務を経験したのち、マーケティングを通してワクワクするサービスを創るため株式会社FoRに入社。
入社後、広告事業部においてリーダーとなり事業戦略から目標策定までを実行し、担当メディアの利益3倍グロースを達成し、全社MVPを獲得。
ディスプレイ事業/動画事業の新規立ち上げを経験し、単月黒字化を達成。マーケターやクリエイターの採用を自ら行い組織強化をしつつ、現在も5媒体の広告運用を全て担当し、数千万単位の予算を運用。
組織課題に対する提案やMVV浸透MTGを実施し、入社1年目にして経営合宿に参加し、会社のMVVアップデートにも貢献。
メディア統括リーダー 河野 友香
1993年生まれ。福岡県出身。同志社大学文化情報学部卒業。
新卒で金融業界に入社し、退職後はアメリカのフィラデルフィアで2年間過ごす。
帰国後「人生一度きりだし、 自分が熱中できることを仕事にする方が、より人生を豊かにできるのでは」という思いから、株式会社FoRに入社。入社後、当時最短でメディア事業部の事業統括リーダーとなり、メディア全体のコンテンツ企画・ディレクション業務からUI/UXデザインを担当。主力メディアのUU数を1年で10倍、売り上げを2倍にした実績をもつ。
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当社はみなさまのビジネスパートナーとして事業やプロジェクトを共創できる会社であり、企画アイデアと実現力を活かして、多くのお取引様と共に事例や実績を積み上げてきました。
結果にコミットするノウハウと共にあらゆるミッションに対して最適な形でご提案させて頂き、新たな可能性も同時に切り拓きます。
■プロジェクトマネジメント
あらゆる事業戦略を一気通貫でサポート
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「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
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