調達のスタンダードを刷新し続ける

慶應義塾大学卒業後、2016年に新卒でA.T. カーニーに入社。主にコスト改革、事業戦略策定などに従事し、2018年に当時最速でアソシエイトに就任。コンサルタント時代の経験から、企業が非連続的な成長を遂げるためにはテクノロジーの力で企業のコスト管理機能を抜本的に変革する必要があると感じ、起業を決意。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesを創業。

一橋大学卒業後、2013年にA.T. カーニーに入社。あらゆる業種・業態の企業を顧客に、新規事業、ビジネスデューデリジェンス、中期経営計画、マーケーティング、BPR、調達改革など、戦略からオペレーションまで幅広い業務に従事。マネジャーへ昇進したのち、2019年6月よりCOOとして株式会社Leaner Technologiesへ参画。

早稲田大学在学中に、株式会社Vapesを設立。 SEOを中心とするWebソリューション事業の責任者として、大手企業を中心に計200以上のウェブサイトの成長支援に貢献。また、サーバーサイド・フロントエンジニアとしてSaas型広告ツール等を開発し、事業売却。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesに創業メンバーとして参画。

東北大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートジョブズに入社。国内最大のアルバイト求人情報媒体において商品企画・戦略策定等の業務に従事。2018年より求人メディア・ATSシステムなどHRを横断したプロダクトの戦略推進に携わる。2020年2月、株式会社Leaner Technologiesに参画。

早稲田大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートキャリアに入社。大手法人に向けた、MVV策定、人事制度設計、新卒採用を中心とした採用戦略の策定から打ち手の実行など、大手法人に向けた人事領域全般のプロジェクトに従事。人事は事業成長を推進する存在となるべきという考えから、当事者として実現すべく、2021年1月より株式会社Leaner TechnologiesにHRとして参画。

新卒で日産自動車株式会社の経営企画部門に入社。国内市場を統括する部署において予実管理や市場分析を役員にレポート。その後、セールステック系SaaS企業に転職しマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどビジネスサイド全般を担当。支出管理領域のDXにより日本企業全体の利益率向上を目指すビジョンに共感し、2020年8月に株式会社Leaner Technologiesに参画。

新卒で三井住友銀行に入行。その後、パーソルキャリア株式会社に転職し、転職メディア事業部にてdodaサービスの法人向け提案営業とカスタマーサクセス業務を担当。歴代最速でのゴールデンプレイヤー賞、半期MVP、パーソルアワードなど、社内の表彰にて多くの賞を獲得。2020年8月より株式会社Leaner Technologiesに1人目のセールスとして参画。

早稲田大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートジョブズに入社。採用領域のソリューションコンサルタントとして、通算100社以上の大手顧客の事業成長に貢献。通期全社MVPに加え、約2万名以上存在するリクルートグループの営業マンの中から、最も優れた最新ナレッジを共有する「TOPGUN」を2年連続で受賞。企業の利益率向上を通じたイノベーション創出というビジョンに共感し、2021年1月より株式会社Leaner Technologiesにセールスとして参画。

兵庫県立大学卒業後、新卒にてフクダ電子兵庫販売株式会社へ入社。その後、クックビズ株式会社に転職。 HR戦略事業部にて、自社メディア及びダイレクトリクルーティングサービスを利用し、飲食企業及び個人事業主様の採用支援に従事。日本企業のコスト削減を通じ、活気づく日本社会を創出するという世界観に共感し、2021年10月より、株式会社Leaner Technologiesにインサイドセールスメンバーとして参画。

名古屋大学卒業後、2017年に新卒でパーソルキャリア株式会社へ入社。転職メディア事業部にて大手製造業の新規開拓を中心に法人営業を経験。2019年に営業戦略企画へ異動し、エンプラ領域を担う営業組織の戦略企画を担当。組織体制検討、予算策定、営業戦略設計・実行など様々な業務を通して営業組織の変革に取り組む。2021年11月より、株式会社Leaner Technologiesにセールスメンバーとして参画。