データから新たな体験を創出し物流ビジネス成長を促進
【事業内容】
ダイアログでは、「ロジスティクス」×「IT」をベースとして 以下の2つの事業に取り組んでおります。
それらのシナジーにより業務面・システム面の双方から支援しております。
|物流ソリューションサービス
物流業務改善コンサルティング・DX企画開発・倉庫管理システム「W3」を中心としたDX対応まで幅広くサービスを展開しております。
|物流業務支援サー…
■個人向けコーチング事業
・キャリアコーチング
・パーソナルコーチング
・コーチングスクール
■企業向けコーチング事業
・組織コーチング
【全ての人に可能性がある】
「全ての人に可能性がある」をミッションに掲げる、法人・個人向けのコーチング、キャリア支援を行う“生き方”プランナー集団です。今後のキャリアに不安を抱えた若い世代を中心に、これまでに延べ1,000人以上のサラリーマンを救ってきた、人生をコーチングできる数少ない企業です。
会社名 | 株式会社GOAL-B |
---|---|
代表者名 | CEO(最高経営責任者)兼 プロコーチ 村岡大樹 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://goal-b.co.jp/ |
設立 | 2019年 |
従業員数 | 101人以上 |
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CEO(最高経営責任者)兼 プロコーチ 村岡大樹
株式会社GOAL-BでCEOとして働きながら、代表を務める合同会社LIMITにて、パーソナルジムを10店舗/民泊1棟を経営。
20代にコーチングと出会い、その後心理学、脳科学、認知科学を学ぶ。
プロコーチ歴8年。その間に行っていた自己を解放するセミナーは延べ500名以上が受講。
『決断を引き出すコーチング』を300名以上に行ってきた実績を有する。
現在約60万円の個人向けコーチングは新規受付を停止中。
現在は自身の会社を経営しながら、GOAL-BのCEOも務める。
自身の能力を抑えていた信念を取り払うことで、理想的な人生を実現している。
CHRO(最高人事責任者)/ キャリア事業部統括 島田隆則
・青山学院大学卒業
・2015年:(株)インターワークス入社
・2018年:(株)リクルートキャリア入社
・2019年:パーソナルジム起業
・2020年:ベストボディジャパン日本1位
・2022年:(株)GOAL-B 入社
転職支援事業責任者/キャリアコーチ 井上慈温
福岡県出身
2014年-2018年 山梨学院大学経営情報学部(体育会水泳部)
2018年-2023年 株式会社スポーツフィールド(最年少管理職)
2023年-現在 株式会社GOAL-B
マーケティング(広告責任者) 神田治典
広島県福山市出身 広島大学 教育学部 卒業(体育会剣道部/剣道4段)
新卒で広島県の公立高校の教諭として勤務。
教師の仕事にやりがいを強く感じ「この仕事は天職だ」と思い、 朝6時30分から22時30分まで、土日もなく猛烈に働く日々を送る。
しかし「学校の世界は狭すぎる。もっと世の中を知るべきだ。」と思い、 未経験だったが福岡県のWEB広告代理店に転職。 福岡県には縁もゆかりもなかったが、「ごはんが美味しそう」という理由のみで移住。
公務員からせっかく転職したので、思いっきり稼いでみたいと思い「2年以内に副業収入で100万円稼ぐ」と目標を設定。 結果として、1年7ヶ月目にして副業収入100万円を達成。
「ただお金を稼ぐだけ」ではなく「『本当に人のため』になる仕事」がしたいと思い、 GOAL-Bのマーケティング事業部にジョインする。
CMO(最高マーケティング責任者) 松田皓太
・同志社大学卒
・2015年新卒で銀行に入社。事務仕事に体が動かずポンコツ社員だったが、営業に転身し、その後営業表彰複数回受賞。
・2021年Salesforceに転職。入社半年で表彰受賞。営業に飽き、畑違いのマーケ領域の副業を進める。
・2022年会社員をしながら起業。
・2023年会社売却。GOAL-B入社。
人事(採用)/キャリア支援事業(キャリアコーチ) 三谷育子
経歴
・横浜生まれ横浜育ち
・Fラン大学を遊びすぎ寝すぎで中退
・宅配寿司屋フリーター
・警察事務を受け落ちる(家族自分以外公務員)
・某生命保険会社入社
・最短最年少で所長に昇格
キャリア事業(キャリア事業責任者) 松浦俊太
経歴
・大阪社会体育専門学校卒(資格:アスレティックトレーナー)
・新卒でフィットネスクラブ社員/社会人アメリカンフットボールチームの帯同トレーナー
・2021年に独立し個人事業主として活動 運動指導者/営業代行/キャリアコーチング
・2023年〜GOAL-Bへ
キャリア事業(営業企画) 飯室陸
▼学生時代
中高大一貫で過ごす。高校まで野球部、大学からはアメフト部に所属。仲間と共にありえないほど大きなGOALに向かって情熱を燃やして過ごす毎日を送っていた。
一方で、将来のことは何も考えていなかった。
「体育会だしなんとなくやれば就職できるでしょ」「将来安定してそれなりに名前の知れた職業に就ければいいや」「親に喜ばれる職業であればいいや」
という軽い気持ちで就職活動をした。
自分軸ではなく他人軸かつ、レールの上に敷かれた道をそのまま歩んでいた。
▼都市銀行へ就職
大手都市銀行に就職
しかし入社当時からめちゃくちゃモヤモヤする。
学生時代のような情熱を持てず、なんとなくで時間が過ぎていく毎日。
5-10年先の上司を見た時、自分の現状の延長上の未来もこうなるのかという不安感。
こんなモヤモヤを持ちながらのやりたいこともわからず、行動できない日々。
気づいたら月-木まで本当に憂鬱で、金の夜と土曜日は楽しく、日曜は仕事のことを考えほぼ徹夜で月曜日を迎える。
こんな生活をずっと送っていた。
▼コーチングを受ける
人生は一回きり。だからこそこんな自分を本気で変えたいと思い、勇気を出してコーチングを受けると決める。
この一歩を勇気を出して踏み出したことで、一気に人生が加速。
【自分の生き様を通してポジティブな輪を世界中に作る】
人生を通して自分がやり遂げたいことがコーチングにより明確になった時、同じ環境に留まっていては何も変わらないと思い、銀行を退職し、退路を断つ決断をする。
▼GOAL-Bへ入社
GOAL-Bのインターン生としてジョイン。
自分の想いを達成するためには、自分はGOAL-Bにいなければいけない存在だと確信し、名古屋ジムインターン生としてジョインする。
▼現在
GOAL-B キャリア事業部 事業企画統括
”仕事ってたのしい”を世の中にぶちまけています!!
キャリア事業(営業)/人事(採用) 澤入巧
2019年3月 成城大学卒業
2019年4月 株式会社東急エージェンシー入社(営業職、TV局担当)
2022年5月 プロポーズ
2022年7月 7/4に入籍をし、7/5にGOAL-Bと出会う
人生を本気で変える為、藁にもすがる思いでコーチングの受講を決断
プロポーズとコーチング費用で計160万飛び、新婚生活1か月目の残金は1500円
その後、7/24にGOAL-Bが主催する「ファン感謝祭」に参加をし、GOAL-Bへの入社をAKIOさんと健太朗さんに伝える
2022年8月 会社を辞める決断
2022年9月 9/1-11/30で試雇としてGOAL-Bに仮ジョインをし、成果が出せなければ無職の挑戦が始まる
背水の陣の中で、9月から2か月間連続で全社MVPの表彰と、全社過去最高売上を樹立し、正式にコアメンバーとしてジョイン
現在 オールライフコーチ、セールスユニット統括として従事
人材研修事業 寺本鷹隼
神戸大学・スポーツ工学専攻。フィールドホッケー全国大会ベスト16
→アシックス・スポーツシューズ商品開発
開発実績:五輪日本選手団用他。売上200億円
→パソナ・キャリアアドバイザー
実績:MVP2回・準MVP1回、転職支援1000人
→GOAL-B
実績
・転職支援事業部2名で立上げ→事業責任者→売上2000万円の事業に
・スクール事業4名で立上げ→運営責任者→1カ月で200名に提供
・キャリアコーチ40名の教育担当
□副業
一般社団法人高校生みらいラボ 理事
実績:全国10校のべ3000人へのキャリア教育授業設計&講師&PM
キャリア事業(キャリアコーチ統括) 三谷晃平
2019年3月
防衛大学校卒業。500人の大隊長としてお祭り騒ぎを起こしまくり大激怒される。
その後、2020年9月まで陸上自衛隊幹部として従事し、体力検定駐屯地内1位を死守。
2020年10月
サーバーサイドエンジニアとじてベンチャーへ入社。
試用期間が終わり速攻で鬱になる。ここで初めてGOAL-Bコーチングを受講。
2021年6月
サイバーエージェント入社。オフィスでひとりだけオートミールをプロテインを摂取し続け、嫌な目をされる。
採用や組織文化醸成を実施
2022年10月
GOAL-B入社。狂軍人としてキャリアコーチ、セールス、採用をこれまで担当。
半年間2日間オフなしで働くほど、楽しい仕事生活を送っています!
(ブラックかどうかは解釈にお任せします)
エグゼクティブコーチ 山口嘉竜
岡山大学大学院 電気電子工学 博士課程を修了。
2013年 関西電力株式会社に入社。
総合技術:1200億円の事業戦略策定
経営企画:新規事業創出の統括、社内変革PJTを牽引
2018年 “ワクワク働くきっかけをつくる”「コミュニティラポール」を共同創業。
新卒・社会人へのキャリア支援/法人向け 採用支援事業を展開。
2022年4月 GOAL-Bに参画
営業支援事業 大野将也
流通科学大学を卒業後に、新卒で株式会社エイチームに入社しました。
待ちに待った社会人でワクワクしていたが成果が一切出ずに苦戦するも、最後に粘りで成果を出し、
セールスフォース・ジャパンに入社。年間目標160%以上の達成をし世界タイトルなど授与。
人事 岡中友美
群馬県立県民健康科学大学看護学部、卒業後は循環器/脳外科の混合病棟で3年半勤務したのちGOAL-Bにインターンとして入社。
フィットネスジムのスタッフから半年で正社員となり、オンラインサービスの構築サポート、オフラインイベントの運営を担当。
2022年4月からキャリア事業の立ち上げ。
現在は、人事、広報・リブランディングと新規事業の立ち上げを行なっている。
キャリア事業(営業統括) 今田黎玖
静岡県浜松市出身
浜松開誠館高校 2016年4月〜2019年3月
関西大学 2019年4月〜2023年3月
株式会社GOAL-B 2023年4月〜
コーチング事業部 山上はるか
23歳-27歳 行政保健師と病院勤務の保健師の8年間医療に携わる。母子の保健事業、小中学校の保健事業、働く人の健康管理などに従事。
27歳 結婚を機に今後の人生を考える。
28歳 YouTube活動開始
29歳 2年程で10万人登録者のアカウントに
動画編集のオンライン講座をリリース
GOAL-Bにジョイン・コーチとしての活動開始
30歳 中国でのアカウントが3ヶ月程で10万人に
32歳 妊娠・出産
33歳 社会復帰
表に立つことから離れ、プロデューサーとしての活動を開始
福原俊介
島根大学総合理工学部物質科学科卒業。
大学入学後に向いていないと思った研究職の道はあきらめ、何やかんやあって新卒でフィットネスクラブに入社。
将来的に自分のジムを持つことを夢見ており、トレーナーとしてのスキルを獲得すべくベンチャーのパーソナルジムに入社。
しかし、筋トレが嫌いなおばちゃんやエステ感覚でジムにくるOLに筋トレが好きな自分は絶望。
その後名古屋に会員制ジムを作ろうとしていたGOAL-Bに入社。
コーチング事業部(コーチ) 安慶名健吾
2015年7月 大阪梅田にて板前として2年半勤め、新規レストラン立ち上げのためシンガポールへ渡星。
2018年4月 株式会社RIZAPへ入社。トレーナーの最上位役職にあたる「アドバンスドチーフトレーナー」を最速の1年で表彰。
2020年8月 株式会社GOAL-Bへ入社。「トレーニングジムGOAL-B」立ち上げ。その後2021年1月にコーチング事業部パーソナルコーチへ。
2021年8月 コーチング事業責任者 就任
2023年4月 石川県立九谷焼技術研修所 入学
COO(最高執行責任者) 山宮健太朗
2013年-2017年 東洋大学国際観光学科(関東1部リーグ体育会サッカー部)
2017年-2019年 株式会社キープウィルグループ
2020年-2023年 株式会社GOAL-B
マーケティング(デザイナー) 中川愛美
武庫川女子大学 生活環境学科 アパレルコースを卒業後、大手セレクトショップへ入社。
天職であると思っていた接客業であったが、突然の腕の痛みと手の痺れに苛まれ、店頭に立つことが難しくなったことで1年で退職。
兄である中川晃雄が会社をつくることになり、創業メンバーとして株式会社GOAL-Bを登記。
設立から約3年間、経理、法務、人事労務、事業企画など、GOAL-Bのバックオフィス業務全般をひとりで行う。
現在は総務部のリーダーとして会社と各事業のサポートを幅広く行なっている。
CBO(最高ブランディング責任者) 柳楽武志
島根大学卒業後、新卒でフィットネス業界へ。想像より遥かにイージーな社会人生活に危機感を感じ、10ヶ月で早期離職。当時CMが大バズりしていたRIZAP株式会社に転職し、入社2ヶ月で全国TOP10の営業成績を記録。
社会人3年目は「スーツを着る仕事がしてみたい」という一心でマーケティング業界に転身し、未経験の法人営業に挑戦。気合と根性で奮闘するも、半年間の売上は脅威の0円。人件費を考えるとむしろマイナス。窓際でお茶汲みを担当。
途方に暮れていたタイミングで当時個人事業主だった中川と出会い、創業メンバーとしてGOAL-Bに参画。現在は自身でも起業し、株式会社ゴリラマウンテンの代表を兼任。
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財務責任者
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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職種 | 財務・経理 CFO |
総務、経理
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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職種 | 総務 財務・経理 |
事業開発リーダー
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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職種 | 事業開発・営業企画 |
CA(正社員)
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) |
RA(正社員/業務委託)
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
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…
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キャンバスは「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオ(※1)です。メンバー全員が株を持ち事業家となることで、本当の意味での当事者としてプロジェクトを運営しています。
(※1)新規事業の立ち上げを支援する組織
【キャンバスが事業家を目指す方の最初のステップとして最適である4つの理由】
①成功している事業家を多数輩出している
創業以来9000万人以上のユーザーを動かし、事業家志望で入社した社員は100%、成功する事業家として活躍しています。
事業家志望者が立ち上げた事業が成長することにより、4社が育成・投資先として分社独立。最も伸びている育成・投資先の成長率は昨年対比で250%を記録しています。(※1)
※事業家=株を持ち…
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