【経営企画｜医療・ヘルスケア】コアメンバー募集◆ユーザー目線の医療を創るヘルスケアスタートアップ企業
株式会社 UMed | UMed Inc.
東京都
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■採用背景
在宅医療事業において、特に訪問診療が事業ニーズ的に急拡大する準備が出来ており、拡大期に差し掛かっております。数年で数百店舗のクリニックと訪問看護/介護事業所を出店していくにあたり、強固な損益管理体制と資金調達体制が必要になっております。
また、プライマリケアのような広告宣伝費を一気にかけている事業モデルにおける資金調達や、病院買収のようなプロジェクトファイナンスなどを担当できる役割を担当できる方を探しております。
■業務内容
【短期】業務内容 / 実現してほしいこと
現場感を持った上で業務に取り組んでほしいため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知っていただきます。その後、事業計画/KPIの策定（修正）や予実管理体制の構築、計画を元にした各種ファイナンスの推進をしていただく予定です。
【中期】業務内容 / 実現してほしいこと
グループ全体での資本効率最適化の意思決定がスムーズに出来るような体制を構築していただきたい。短期的なROIだけでなく、UMedグループが実現したい未来にたどり着くためには、どの領域にどの順序でどうやって投資していくべきか？をスタート地点として、最適な意思決定が出来る組織体制を構築を想定しております。
【必須（MUST）】
・資金調達（支援）の経験
・財務三表連結、モデリングの経験
・事業計画策定、予実管理の経験
【歓迎（WANT）】
・一定規模以上（10億円~）のエクイティファイナンスの経験
・M&A、PMIの経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンドなどのプロフェッショナルファームでの業務経験
・医療、介護、ヘルスケア業界での経験
| 就業形態 | 正社員(無期)/業務委託(フリーランス) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇傷病休暇、子の看護・介護休暇 有給休暇：10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備、ストックオプション制度 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
事業拡大・組織づくりのキーパーソンとして「人事組織立ち上げフェーズ」をお任せできる方を探しています！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 人事 経営企画・監査 事業開発・営業企画 |
ワークライフバランスを大切にできるカスタマーサポートのお仕事
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 営業事務 営業・CS（個人向け） |
攻めのスタートアップバックオフィス責任者として経営・事業をリードいただける方を探しております！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 プロダクトマネージャー |
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