建設業界に特化したHRサービスやDX支援サービスを提供している会社です。
今回募集するのは、その中の人材紹介事業を一緒に拡大させていくリーダーポジションとなります。
【人材紹介事業】
昨年に本格始動した事業部で、立ち上げから拡大のフェーズに入っているタイミングです。
ただ、まだまだ仕組化していきたい部分や改善できる箇所はありますので、
新しいアイデアを出し合いつつ、事業を大きくしていきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
リクルーティングアドバイザーとして
・新規顧客の開拓
・企業の課題をヒヤリングし採用戦略を共に考え伴走
・既存顧客の求人内容の整理
キャリアアドバイザーとして
・オンライン面談を行ない、適切な企業をご紹介
・職務経歴書の添削、推薦状の作成、面接対策などのサポート
リーダーとして
・チーム内の数値管理 など
【当社事業部の特徴】
●昨年に本格始動した事業部で、1年間である程度の基盤を構築しこれから拡大していく事業でもあります。
●商材は人ではなく「情報」です。どれだけ情報を引き出すことができるか、そして引き出した情報を整理できているか、を大事にしていきたいと思っています。
【どんな社風？】
●主体性を求め、また新しいものを取り入れて成長しようという意欲のある環境です。
●社長との距離が近いため、自分の希望を直接伝える機会も多くあります。
【キャリアアップは？】
●確立されたやり方が無い分、自分たちで作っていく面白さがあります。
●将来的にはキャリアパスも可能な体制も整えていますので長く腰を据えて働ける企業でもあります。
※チーム・組織構成：20代～30代が活躍している部門です。
【求める人物像】
・BtoBの営業経験がある方（無形、有形は問いません）
【歓迎経験・スキル】
・スタートアップ、ベンチャーでの業務経験
・人材系営業経験がある方
・リーダー以上の経験がある方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 420万円 〜 599万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F・9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） ・産休、育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円迄支給） ・決算賞与あり（業績・評価による） ・昇給あり（業績・評価による） ・定期健康診断 ・医療保険制度（全額会社負担） ・時短勤務制度あり ・在宅、リモートワークOK（週2回好きな曜日を選んでリモートワークOKです） ・オフィスカジュアル可 ・敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・販促 |
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