人生をかける、スタートアップに出逢おう。

株式会社アマテラス

SaaS / HRTech

東京都

会社の特徴

株式会社アマテラスは優良ベンチャー企業、スタートアップに専門特化したダイレクトリクルーティングサイトを運営しています。

1. スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト『アマテラス』の運営
2. キャリア女性のための時短転職サイト『ママテラス』の運営

VISION

日本からグーグル・フェイスブックを100社創出する。

『世に生を得るは事を成すにあり』(明治維新の志士 坂本龍馬)
志高き優秀な人材こそ、事業を起こす、もしくは志高い事業に参画(転職)し、
社会をよりよくしていくことに貢献すべきだと思っております。
アマテラスは日本・世界をリードしていくベンチャー・スタートアップを厳選し、やむにやまれぬ想いを持つ転職希望者と出逢える場を提供しています。
アマテラスで出逢ったスタートアップでは、あなたの飽くなき成長意欲に対し、
それ以上のスピードで、更に高い目標と機会を惜しみなく与え続け、
あなたの潜在能力をギリギリ、いやそれ以上に発揮させる機会を提供してくれるでしょう。
優秀な人材が社会的意義のあるベンチャー・スタートアップに次々と参画する先には、
日本からグーグル・フェイスブックのようなエクセレントベンチャーが100社あることを夢見て。

会社概要

会社名 株式会社アマテラス
代表者名 代表取締役社長 藤岡 清高
所在地 東京都
会社URL https://amater.as/
設立 2011年
従業員数 11 〜 30人
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

藤岡 清高

代表取締役社長 藤岡 清高

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・1999 東京都立大学経済学部卒業(体育会サッカー部)
・1999-2001 住友銀行(現三井住友銀行)
・2002-2004 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)
・2004-2011 ドリームインキュベータ
-主に成長ベンチャー企業を支援し、戦略構築・事業立上・経営管理に従事 
-1,200社以上のベンチャー経営者に提言
-ドリームインキュベータ初の事業子会社の立上、経営者も経験
・2011 株式会社アマテラス創業

根岸 やすゆき

CMO 根岸 やすゆき

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2003年、エン・ジャパン株式会社に入社。制作部門長、プロモーション本部長を歴任。2013年、ランサーズ株式会社に参画。取締役CMOを経て、現在はCEvO(チーフエバンジェリストオフィサー)として、個人の働き方、組織や事業の作り方を全国に広める活動に従事。2020年、パートナーとしてアマテラスに参画。2023年4月よりCMOに。

佐藤勇一

CTO/PdM 佐藤勇一

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大学卒業後、ガラケーサイト等のWEB開発エンジニアとしてを開発・運用・保守を経験。
2011年より株式会社BookLiveのシステム開発部長として創業期から開発組織構築やアーキテクトなどに従事。
その後数社スタートアップにてスクラム導入や技術的負債を解消する大規模プロジェクトの立案・推進を担当。
2022年6月よりアマテラスにJoin。
認定スクラムマスター

富田 俊祐

事業部長/CS 富田 俊祐

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早稲田大学教育学部卒業後、吉本興業にてお笑いの道を志す。
その後、電子機器メーカーの営業としてキャリアをスタート。27歳で史上最年少&最短の社歴で支店長業務を経験。岡山支店の立ち上げを経験。
自分も含め、環境次第で人が成長と活躍をする姿を見て、「適材適所」に強い興味を持ち、転職エージェントを個人で始めて、後に法人化。
紹介料のインセンティブが強い人材紹介では、求職者の適材適所に真に貢献はできないと感じているときにアマテラスに出会い、代表の藤岡のビジョンと行動の言行一致に感銘を受け、2023年7月にアマテラスに参画。

小村広子

CS/BizDev 小村広子

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神奈川大学理学部出身。新卒で銀行系システム会社SE経験後、人材紹介会社で人材コンサル業務約14年、法科大学院修了生就職支援業務5年経験。育休中にコロナパンデミックが起き、転職活動を余儀なくされ、育休復帰後(2021年2月)からアマテラスへjoin。
今後のスタートアップ企業に可能性を非常に感じ、転職マーケットに長く身を置いて得た経験を活かして、アマテラスにてスタートアップ採用支援業務に従事している。
2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)
時短ワーママ

佐藤鮎美

BizDevアシスタント 佐藤鮎美

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大学卒業後、リクルート広告代理店に入社。その後、(株)リクルートホールディングスにてバックオフィス業務全般を行い、(株)ジュリスティックスでは人材紹介を含むアシスタント業務を行う。2022年4月よりアマテラスへ参画。

大原 繭

CS/採用 大原 繭

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2006年大学卒業後、日産、日本生命にて営業として6年従事。
2012年よりリクルートキャリアでスカウトサービスプランナーとして、 大手から地方、ベンチャーなど数百社の企業の採用活動に伴走。
育成、コールセンター立ち上げ、人材紹介に携わり、2021年に退職。
1年間マンパワーグループで派遣フォローに従事後、2022年4月よりアマテラスへ。

岩上文佳

マーケティング/PR 岩上文佳

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首都大学東京(現東京都立大学)システムデザイン学部2020年卒業。
アマテラスのスタートアップに対する想いに惹かれ、2018年よりインターンを開始。その後、社員として参画し、主にサイト運営/webマーケティングを担当。

池田真

BizDev 池田真

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中央大学経済学部卒業後、国家公務員(国土交通省)として5年半勤務。
元々大きな関心を抱いていた「組織と人」に携わりたい想いが大きくなり、退職・キャリアチェンジを決意。組織開発を行うベンチャーに飛び込み法人営業を経験後、リクルートのグローバルブランドであるRGFにて両面型エージェントを経験。
今後の社会を創っていくスタートアップ支援を行うアマテラスのビジョンに共感し、2024年1月より参画。アマテラスでは、スタートアップ採用支援に従事。
国家資格キャリアコンサルタント保持。

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社アマテラスの求人を見た方が同時に見ているスタートアップ

「1分で4人に出逢える」人柄採用DX

株式会社Reelu
  • HRTech
東京都

◆新卒採用向けの短尺動画のアプリを制作中のスタートアップ企業

動画を活用した就活アプリを開発。
15秒のスマホ動画を登録することで企業側からのオファーを受けられる学生向け就活アプリ「Reelu(リール)」の開発。
長期インターンを探す学生と企業を48時間以内にマッチングするサービス「Reeluスピードマッチ」を展開。

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

不動産売買が活発に行われる社会を目指す

RESTAR株式会社
  • SaaS / 金融・Fintech / 建設 / 不動産
東京都

弊社は、不動産売買市場をより活性化するために、事業用不動産ビジネスを加速する統合データプラットフォームを開発/提供しているスタートアップ企業です。
サービスは現在、デベロッパー・ファンドを中心に、金融機関や建設、仲介会社等で利用の広がりをみせています。
2019年にサービス提供を開始しましたが、今後はより多くの国内企業への拡販、そして将来の海外展開のため、事業…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

ウェルビーイング領域のプラットフォーマー

株式会社ウェルプラ
  • SaaS / 医療・ヘルスケア
東京都

弊社は東証一部に上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテックの会社です。
長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
直近は”労働人口減少に伴う組織の「不」をヘルスケア事業を通じて解決する”のMISSIONのもと、以下の3セグメントで産業保健事業を展開しています。

⑴メンタルヘルスソリューション: 健診やストレスチェックなど健康情報を扱うデータにまつわるソリューションサービス
(2)キャリアソリューション: 産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス
(3)プラットフォーム: 健康経営サービスを提供…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

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