新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支えるインフラエンジニア。
顧客環境(オンプレ、クラウド)に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。
また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。
CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。
【業務内容】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、検証、選定、啓発活動
【Owlcare開発環境】
■バージョン管理:Gitlab
■フレームワーク:Meteor
■モバイルアプリ:Xcode, SWIFT, Android Studio, Kotlin
■フロントエンド:React
■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js
■インフラ:Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox
※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。
※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
【介護DXサービス「OwlCare」とは】
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。
【募集背景】
OwlCareのリリース、販売拡大に伴い、チームを強化
新規事業として、介護施設向けDXサービス「OwlCare」の開発を進めており、今年度は導入施設拡大を予定しています。それに伴い、安定稼働を支えるインフラエンジニアが重要な役割を担うこととなり、体制を強化することとなりました。
日本の最重要課題であり、レガシーと言われる介護領域の効率化・発展に挑戦していただける、
ポジションです。一緒に社会課題の解決にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております!
【配属部署】
ヘルスケア事業部のエンジニアチーム(12名)に配属予定。
ベビモニエンジニア:1名
Owlcareエンジニア
ハードウェアチーム:5名
ソフトウェアチーム:4名
インフラチーム:2名
【この仕事で得られるもの】
・大きな裁量を持って方針策定・技術選定、アーキテクチャー設計を行うことができます。
■いずれか必須、複数ある方歓迎
・Kubernetes、Dockerに精通している
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験
・オンプレミスの運用経験
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験
・リーダー、マネジメント経験(年数不問)
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
■歓迎スキル・経験
・IoTシステムの開発、運用経験
・英文読解スキル(お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです)
■求める人物像
・介護業界へ興味を持ちを課題解決を意識した開発ができる方
・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方
・部署を横断して課題解決に向け事業を推進できる方
・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F |
勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇初年度10日支給 ・夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇 ・産前産後・育児休業、介護休業 |
待遇・福利厚生 | ■裁量労働制 ■在宅勤務、リモートワーク可 ※開発状況に応じて条件変更あり ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス付与(Mac/Windows) ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度 |
試用期間 | 3ヶ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) |
介護現場の夜勤をグッと楽にするIoTシステム「OwlCare」の開発/一部在宅勤務・リモートワーク可
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | サーバーサイドエンジニア アプリエンジニア |
日本初の介護業務のコールセンター化『OwlCare』のインフラエンジニアを募集/一部在宅勤務・リモートワーク可
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | インフラ・SREエンジニア |
マーケティング他事業推進| 戦略から推進まで(未経験領域があっても可) | AIを活用した見守りアプリで保育現場の課題を解決【ベビモニ】
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 商品企画・販促 デジタルマーケティング 営業・CS(法人向け) |
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