販促・マーケティング担当は、上記のような課題を抱える企業、採用担当者からのリードを獲得し、営業と連携しながら取引企業の拡大を目指します。
具体的には、
・自社サイトでの導入事例、ホワイトペーパーの企画、制作
・理系採用をテーマとしたオウンドメディアの企画・運営・他社との共催を含むセミナーの企画・運営・HR専門メディアへのコンテンツ掲載、運用
・WEB広告のディレクション、運用
・自社ハウスリストに対するメールマーケティング
などを通じたリード獲得業務の一連の流れをご担当いただきます。
【使用ツール】
・案件管理：Salesforce
・MA：Account Engagement
・WEB周り：GA4、ワードプレスなど
・商談ツール：Zoom、amptalk
・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション：Slack
・議事録など：Notion
【キャリアパス】
・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、チームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。
・同事業部内にはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。
＜MUST＞
下記いずれかのご経験がある方を求めています。
・法人営業にて新規営業を経験し、高い営業実績を積まれた方
・toBのマーケティング実務経験がある方
＜WANT＞
・人材、SaaS、Web広告代理店での就業経験がある方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 400万円 〜 750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年2回(6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有)年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(上限3万円) ・近隣手当(距離に応じて別途条件有) ・出張手当 1泊辺り4,000円 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度 ・書籍購入制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
【営業経験者歓迎】急拡大中の理系採用サービスのインサイドセールス募集！
| 勤務地 | 東京都文京区後楽 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
【リーダー候補】大手企業中心に利用企業が急拡大中の理系採用ツール法人営業担当募集！
| 勤務地 | 東京都文京区後楽 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
【リーダー候補】利用企業を採用成功に導く、継続利用につなげるカスタマーサクセス募集！
| 勤務地 | 東京都文京区後楽 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
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