◆ 介護 × プロダクト で新たな価値を作り出す一人目デザイナー募集中◆

イチロウ株式会社

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業務詳細

■当社について
当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。
弊社代表 水野が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。
サービスHP:https://ichirou.co.jp/
具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。

■実績
・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・静岡の7エリアでサービスを展開しています。
・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。
・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。
・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。
 参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064563.html

■採用背景
現在、開発チームの体制としてはPO兼EM(1名)、Eng3名と業務委託Engの体制です。
プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップやOKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。

現在、プロダクトデザインに関わる業務は外部パートナーに委託をしておりますが、
横断的な体験の提供や、デザイナーを交えたプロダクト開発、組織のあり方に関しては未整備な状況です。
1人目のUI/UXデザイナーとして、UI/UXに関わる仕様の策定のみではなく、
プロダクト全体のデザイン戦略の策定、デザイン組織の立ち上げ検討(時期や体制)など幅広い活躍を期待しています。


■職務概要
介護シェリングサービス「イチロウ」のネイティブアプリケーションにおいてUI/UXデザインをお願いいたします。
1人目のUI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインの提案及び改善施策の立案・実施をしていただきます。
UI/UXデザイナーとして、エンジニアや他チームやときにユーザーとコミュニケーションを取りながら現状のデザインに関するタスクをヒアリングし、
プロダクトのクオリティ向上や事業全体のリブランディングにおいて、デザイン領域から推進していただきます。

<具体的な業務内容>
1.介護シェアリングサービス「イチロウ」のUI/UXデザイン改善
2.WEB・アプリ等のサービスUI設計
3.既存プロダクトのデザインシステム定義・仕様策定・構築
4.ユーザーインタビューの実施

■イチロウで働くことのメリット
シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。
1人目の専任担当者として裁量を持ちながら0→1ベースでお任せしたいと考えており、UIUXデザイナーとしてプロダクトデザインの改良をリードしていただきます。
介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちデザイン業務に取り組んでいただける事が可能です。

求める人物像

■必須要件
以下の複数の経験を有する方
- WebサービスのUIデザイン・ビジュアルデザイン経験
- ユーザーに寄り添った体験設計や情報設計等の経験
- Figmaなどを使用したデザイン業務経験
- Design systemを活用したデザイン構築
- ポートフォリオを提出できる方

■歓迎要件
- 事業会社のデザイナーとして活躍された経験
- iOS, Androidアプリデザインの経験
- ユーザー調査・分析経験
- BI,CI,VI制作のご経験
- パンフレット等の紙デザインの経験
- Webフロントエンドコーディングの知識やご経験

■求める人物像
- デザインの意図を言語化し、説明することができる方
- デザインにこだわりをもちながらも「ビジネス」と「クリエイティブ」のバランス感を考えながら進められる方
- 数字への意識があり、それを元にプロジェクトメンバーと議論できる方
- データ分析に基づくデザイン施策立案経験がある方
- 役割や領域を超えて行ける方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 500万円 〜 706万円
勤務地 東京都千代田区 二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 ・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2024年度)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月29日〜1月4日
待遇・福利厚生 ・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・wantedly perk導入済
・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)

<女性も働きやすい環境作りに注力!>
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
試用期間 あり(3ヶ月) ※試用期間については賞与算定期間に含まれません。 ※その他条件について変更なし
仕事日数(正社員以外の場合)

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