企業の根幹を支える重要ポジション！Head of Corporateを募集！

業務詳細

【募集背景】
弊社は2020年以降のサービス本格展開から、導入企業数は堅調に増加しており、更なる事業・組織拡大を計画しています。
一方で、社員数の増加によりガバナンスや各制度・仕組みの必然性が高まっています。
したがって、組織拡大に合わせた社内制度の確立と運用を主導し、より良い組織作りを牽引していただく事を期待し、Head of Corporateのポジションを開設しました。

【業務内容】
経営の一端を担う経営幹部として、各制度や仕組みを構築・整備し、強固な社内体制を築き上げる役割を担っていただきます。
またコーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントも管掌していただきます。
各セクションの実務に関しては税理士や弁護士を始めとした社外パートナー、及び社内メンバーと協働で進めていただきます。

(管掌範囲)
経理：顧問会計・税理士・オフィスマネージャーと連携し以下を管掌
・会計処理の管理
・予算の策定と管理 等

財務：CEO・税理士と連携し以下を管掌
・キャッシュフローの管理 等

法務：弁護士と連携し以下を管掌
・法的問題の解決
・知的財産権の管理 等

コーポレートガバナンス：CEO・各部門Head・弁護士と連携し以下を管掌
・内部統制の確立と維持
・コンプライアンスの確保 等

人事
・事業戦略と紐づいた採用戦略の策定
・組織開発戦略の策定と実行

【Corporateチームの構成】
・オフィスマネージャー3名（会計処理・資産管理、総務・人事・労務を兼務）
・人事１名（採用）

【選考フロー】
・カジュアル面談→面接2回→内定（全てオンライン）
・適性検査：無

求める人物像

【必須スキル】
・30名〜100名程度のスタートアップ、ベンチャー企業で社内環境を整備・推進し、事業拡大に寄与した経験のある方
もしくは
・30名〜100名程度のスタートアップ、ベンチャー企業を支援するファームでの実務経
※管掌範囲の各セクションのDaily Workは既存メンバーが担当するため、必ずしも全てのセクションの専門知識を有している必要はございません。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点程度以上を想定）
・3名以上のメンバーをマネジメントし、チームを牽引した経験
・自ら課題を特定し、主体的に実行する意欲のある方。

【歓迎スキル】
・IPO準備及びIPOの経験
・公認会計士もしくは税理士資格を有する方
・監査法人、財務系コンサルでの勤務経験
・法務や人事・労務をはじめとしたCorporate部門に関する専門的知見

【求める人物像】
・グロースステージのスタートアップの成長に伴う社内組織の構築に積極的に貢献したい方
・国内外で評価されるビジネスを追求したいという志のある方
・インターナショナルな環境で、学び・挑戦・成長したい方

募集情報