SaaS / 金融・Fintech / 建設 / 不動産
東京都
【募集背景】
2020年以降のサービス本格展開に伴い、導入企業数は堅調に増加しており、より多くの国内企業への拡販、そして将来の海外展開のため、更なる組織拡大を計画しています。組織拡大に合わせた社内制度の確立と運用を主導する事を期待し、Head of Corporateのポジションを開設しました。
【業務内容】
経営の一端を担う経営幹部として当社のコーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。各セクションの実務に関しては税理士や弁護士を始めとした社外パートナー、及び社内メンバーと協働で進めていただきます。
【職務詳細】
経理:顧問会計・税理士・オフィスマネージャーと連携し以下を管掌
・会計処理の管理
・予算の策定と管理 等
財務:CEO・税理士と連携し以下を管掌
・キャッシュフローの管理 等
法務:弁護士と連携し以下を管掌
・法的問題の解決
・知的財産権の管理 等
コーポレートガバナンス:CEO・各部門Head・弁護士と連携し以下を管掌
・内部統制の確立と維持
・コンプライアンスの確保 等
※人事・総務業務も、社内メンバー・社外パートナーと連携のうえ、管掌いただきます。
【Corporateチームの構成】
・オフィスマネージャー3名(会計処理・資産管理、総務・人事・労務を兼務)
・人事1名(採用)
【選考フロー】
・カジュアル面談→面接2回→内定(全てオンライン)
・適性検査:無
【必須スキル】
・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門の管理監督経験5年以上
・スタートアップ、ベンチャー企業を支援するファームでの実務経験5年以上
・監査法人、財務系コンサルでの勤務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点程度以上)
・チームマネジメントの経験
【歓迎スキル】
・IPO準備及びIPOの経験
・公認会計士もしくは税理士資格を有する方
・法務関連の経験
・人事・労務関連の経験
【求める人物像】
・グロースステージのスタートアップの成長に伴う社内組織の構築に積極的に貢献したい方
・自ら考え、動くことのできる方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 800万円 〜 1400万円 |
勤務地 | 東京都港区 港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND |
勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制 (土 日) 祝日 ・有給休暇 20 日 (1,4,7,10月1日にそれぞれ5日ずつ付与) ・緊急休暇(有給):採用日において5日の緊急休暇を付与。以降、毎年1月1日において5日の緊急休暇を付与 |
待遇・福利厚生 | 【就業時間 補足】 ・就業時間:管理監督者(始業時間10:00 〜 終業時間19:00を基準とするが、自身の裁量で可変 ) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり、但し管理監督者の地位にあるため、労働時間、休憩、休日に関する規定は適用しない。ただし、深夜労働については割増賃金を支給とする。 【福利厚生】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・スキルアップに繋がる本や業務に関する書籍の購入 ・語学学習支援 ・業績に応じて、ストックオプションを付与する場合あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) |
グローバルチームで不動産ビジネスの未来を築く!Technical Support Engineer-Managerを募集!
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | その他エンジニア |
グローバルチームで不動産ビジネスの未来を築く!Field Salesを募集!
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
グローバルチームで不動産ビジネスの未来を築く!Business Developmentを募集!
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
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