特定技能外国人材マッチングプラットフォーム

会社の特徴

2018年に設立した当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。

＜事業内容＞
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の企画・開発・運営・販売
■在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の企画・開発・運営・販売

＜サービス＞
これまで当社は、在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていました。
そして2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ、特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。
既にアジア中心に数万人超の外国人の登録、250社超の海外人材会社と提携が進んでいます。

VISION

＜Our Mission＞
地域経済の基幹労働力を担う外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする。

＜代表コメント＞
「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」
そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。 設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、 外国人人材マーケットに身を置く中で、「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、 ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」との想いから、事業展開を進めてきました。 現在はアジアto日本の事業フェーズですが、弊社のビジネスモデルではアジアto海外のマーケットも狙えます。

私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップ。
3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

外国人という概念がなくなる未来へ。企業・求職者・私たち・社会　「四方良し」の実現へ。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役CEO 杉原　尚輔

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1985年の東京生まれ、東京育ち。中学、高校は野球に明け暮れ、高校の野球部では主将を務めてチームを牽引。2008年に大学卒業後、大学院の公共経済コースに進学。当時、人口減少で衰退化する日本を活性化したいと政治家を志していた。大学院在学中にイギリスの大学に留学し、2010年に大学院修了後、証券会社に入社。留学し国際的なシーンで活躍したいと思うと共に、営業力をつけようと外資系証券会社の営業職を選ぶ。営業として20代で35歳以下の債券・株式営業でのトップセールスや、2016年上半期外貨債券営業部トップセールスになる。在職中の2014年5月、以前より問題意識のあった英語教育事業を手掛ける会社を設立。そして、2016年7月に独立。2018年に当社を創業。

人事採用担当 塩山　麻美

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2012年法政大学卒業、新卒で神奈川新聞社に入社。記者として10年、警察や行政、政治、教育など幅広く取材し、最後の1年は人事を経験。2023年10月、トクティー株式会社に人事・採用・広報として入社。