今後、国内外でグループ内の動物病院の拡大を進めるにあたり、動物病院の承継（M&A業務）、および、承継後のグループ全体における動物病院の戦略立案や経営進捗の管理等（経営企画業務）をリードいただくポジションです。

業務詳細

■業務内容：
BtoC事業の「A’alda Japanグループ動物病院の経営/運営事業」におけるM&A/経営企画業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務となります。
【M&A】
・M&AのSourcing・Execution・PMI：売手候補の病院オーナーとの協議、Valuation、DD実行、契約書の条件交渉等をフロントに立って実行。※経験を積んだ後は自らの判断により案件をリードしていただきます。
・グループ病院のValue up：M&A実行後のPMIにも関与いただく場合もございます。病院オーナーと共に、収益改善や人事労務周りの整備等含む戦略・施策を策定し、推進いただきます。
【経営企画】
・グループ病院の全体統括：予算策定、予実管理、グループ人事制度の各病院への導入支援、ガバナンス整備　等
・投資家対応：M&A前後の動物病院のValue-up状況、M&Aの投資効率等、対外投資家向けにExcelの分析資料やPower Pointの説明資料を作成いただきます。

※動物病院の現場担当とコミュニケーションを取りながら、グループ病院全体の取りまとめ、リードをしていただきます。
※コーポレートや社内外の専門家と連携を図りながら、円滑に業務を推進いただきます。

■働き方
・ご自宅のリモートワークのほか、動物病院の現場にも訪問が発生します。

■会社の魅力
・アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感をもった成長（ご自身の成長にも寄与）を感じていただけます。
・収益の柱であり、今後も拡大していく事業部であるため、自身の取組がグループ病院に大きなインパクトを与える可能性を持っています。
・2027年に上場を控え、会社のステージが大きく変わる瞬間に立ち会っていただけます。
・ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界・店舗ビジネスに深く関与することができます。

■当ポジションの魅力
・動物病院、会社のM&Aという専門的なスキルを習得できます。また机上のスキルのみならず、実際に動物病院のオーナーとの協議・交渉において人間力がとても必要とされることから、交渉力や総合的な能力も磨くことができます。
・更に、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理に携わることで、グループ中核事業をマネジメントと共にリードするダイナミズムを感じながら推進できます。
・コンサル、金融、マーケティング、獣医師など、様々なバックグラウンドを有するメンバーと共に働くことができます。

求める人物像

＜必須スキル＞
・財務諸表（特にBS/PL）を管理した経験 （営業部での財務管理、経営企画、財務経理、事業部長経験等）
・会計に関する基礎知識：簿記3級以上を目安とした基礎的な会計知識が備わっているレベル
・Officeソフト（Excel、PowerPoint、Word）をしっかり活用できるスキル

【Excel】
具体的に以下のようなスキルや水準を求めております。
・全般的に効率的且つ迅速に作業できるスキル　
・動物病院全体の財務実績や将来計画等を分かりやすく一覧化、整理できるスキル
・M&AのValuationやコストSimulation等を多角的に分析できるスキル
・その他、マネジメント含めた内外への報告を踏まえアウトプットを見やすくサマライズできるスキル

【Power Point、Word】
問題なく円滑に作成できる水準を求めております。

・3名以上の部下のマネジメント経験
・その他、上記業務内容に準じる経験

＜歓迎スキル＞
・プロジェクトマネジメント経験
・M&A実行経験
・コーポレート業務経験
・医療業界経験
・中小企業を含む会社の経営層を相手とした営業経験
・簡単な英語でのコミュニケーションが可能な方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、双方の合意を得る力
・実行力（ゴールに対して自らの責任でやり切る力）

＜求める人物像＞
・誠実、素直、高い向学心のある方
・ベンチャーマインド
・これから進める上場に向けた活動本格化を、ともに駆け抜けて頂ける方
・高いコミュニケーション力を持ち、現場（動物病院関係者）とのリレーション構築を円滑に遂行できる方
・現場（動物病院関係者）との対話を通じた課題抽出力が高い方
・自律的にタスクを管理・推進する力のある方
・目的達成のための本社の期待と現場の実状の擦り合わせ能力が高い方

募集情報