【成長FinTechベンチャー】日本の金融教育を先導するファイナンシャルコンサルタント／金融・保険・投資商品の販売や斡旋一切なし／年功序列なし

業務詳細

【ABCashとは？】
『ABCash』は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしたお金のトレーニングスタジオです。
お客さま一人ひとりに専属のコンサルタントがついて、個々が抱える不安や要望に応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理・保険・資産運用など必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートしています。

【募集背景】
2018年の創立以来、すべての人のお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。さらに多くの人に金融教育サービスを広めるため、今回は金融業界での経験を持つあなたの力を借りたいと考えています。

当社は"中立的な立場でサービスを提供する"ポリシーを掲げ、保険・投資用マンション・投資信託などの金融商品を販売/斡旋は一切行っていません。本質的にお客さまの人生を良い方向へ転換させる"寄り添い型"のサービスを提供しています。

人々の豊かな人生づくりに貢献したい、お金に左右されない生活を支援したい、日本社会をより良く変えていきたい想いのある方は、一緒に日本の金融教育を先導していきましょう！

【仕事内容】
あなたには、『ABCash』にご入会いただいた生徒様の専属コンサルタントとして、週1回のマンツーマントレーニングと毎日のオンラインチャットサポートを行っていただきます。

一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを提供しお金の不安に寄り添い伴走する役割を担います。

【具体的には】
・中立的なお金のパーソナルトレーニング業務
・既存生徒様に対する本トレーニングの実施
・無料体験会および本トレーニング実施に付随する事務業務（一般PCスキルレベル）
・金融知識、行動心理学のブラッシュアップ

▼中立的な立場でサービスを提供
当社のコンサルタントは、"中立的な立場でサービスを提供する"ポリシーを掲げています。保険・投資用マンション・投資信託などの金融商品を販売/斡旋をすることは一切ありません。本質的に、お金に悩んでいる生徒さまの人生を良い方向へ転換させるお手伝いをすることができます。

▼感謝の声を直接聞ける
生徒さんの目標実現に向けて真摯に伴走するからこそ、直接の感謝の言葉を受け取る機会が多いです。人の役に立っている実感を得ながら成長できます。

【入社後は？】
コンサルティング事業部内の各グループに配属。
約3ヶ月間のOJTを通して、金融リテラシーの向上やトレーニングの習得・実践に取り組み、独り立ちを目指します。育成担当やメンターもついているので、サポート体制はバッチリです。

【評価制度は？】
目標管理方法にOKRを採用し、成果と行動による評価を行っています。また、ミッショングレード制度を採用し、年齢や役職・キャリアに関係なく社員が担う役割に応じた等級を制定しています。
※全社の平均年齢は27歳と、20代〜30代の若手が多く活躍中です！

＜社員インタビュー Aさん＞
「生徒さんとマンツーマンでの連絡を取り合うため、3ヶ月のトレーニングが終わる時に『本当に〇〇さんで良かった』『価値観が変わりました』など、直接感謝の言葉をかけてもらえることが何よりも大きなやりがいです。また、毎日目標に向かって頑張った結果、表彰されたときの達成感もやりがいのひとつです」

人の悩みに寄り添いたい、誰かの力になりたい、日本の金融リテラシーを高める活動がしたい、といった思いがある方はぜひ一緒に働きましょう！

【組織/チームの雰囲気は？】
＜年功序列なし！若手が活躍するコンサルティング事業部＞
・平均年齢27歳
・男女比6：4
・コンサルタントは約50名在籍

年齢や社歴に関わらず、仕事を任され評価される環境です！
メンバー同士の雰囲気も良く、互いにノウハウを共有し合いながら高め合っています。

＜金融出身者も活躍中です＞
・金融業界経験者（営業/25歳）
「若年層への金融サービスを広めていきたい思いがあったところ当社に出会い入社を決めました」

・保険業界経験者（営業/30歳）
「顧客に本質的により添えるスタイルで働きたくて、ABCashに入社を決めました！」

金融出身の場合は、今まで培ってきた金融リテラシーを「本質的に人の役に立てる」方向性のもとで活かせる環境があります。

【ポジションの魅力】
＜10年後なりたい姿を実現するために一歩踏み出したお客様の背中を押す＞
「貯金ができない」や「投資を始めたいけど何からしていいか分からない」など、お金だけでなく人生に悩む方が多くいらっしゃいます。私たちの役目は、そういったお悩みを伺いながらお客様のお金の不安をなくし、未来に向けて一歩踏み出すための後押しをすることです。お客様が人生のターニングポイントに出会い、一歩前に進んでいく瞬間を見届けられることには大きなやりがいや貢献感を抱きながら働けます。

＜培ってきた経験を武器にさらなる成長ができる＞
生徒様の金融リテラシーや目標は十人十色。多様な人と対峙することで、あらゆるニーズに応える顧客折衝スキルが身につきます。また、仕事を通して自身の金融知識や行動心理学への知見を深めることで、よりビジネスパーソンとしてのスキルも身につけられるでしょう。

＜社会貢献性の高さを実感できる＞
2022年には金融教育が国家戦略と位置付けられ、少子高齢化や老後2000万円問題などお金に関する様々な問題を解決するため、国民全体の金融リテラシーの向上が急務となりました。お金に関する漠然とした不安を抱えたお客様に対し、金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられる仕事です。

※業務内容の変更範囲について
(雇入れ時)コンサルタント業務、マネジメント、その他付随する業務
(変更の範囲)すべての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

【職種未経験でも大丈夫です！安心の研修制度あり】
第二新卒も歓迎！平均年齢27歳という若手も活躍する組織です！

＜必須の経験＞
・金融業界での経験（2年以上）
　→銀行、信用金庫、保険会社など金融出身の方は大歓迎！
・基礎的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力
・問題解決力

※ファイナンシャルコンサルタントという職種自体の経験はなくて大丈夫です。
「保険窓口で受付をしていました」「コールセンターで顧客対応をしていました」など、金融業界のなかで何かしらの経験をお持ちであれば、当社で十分活躍できます！

培ってきた金融知識や経験を活かしながら、多くの人に本質的に役立つ金融教育を一緒にしていきましょう！
（入社後は、しっかり研修を行うため安心してください◎）

＜歓迎スキル＞
・証券外務員、FPなどの金融資格をお持ちの方
・営業 / 接客 / 販売 の経験がある方
・教師 / 個別指導塾 / 家庭教師 など人に教える経験のある方

＜求める人物像＞
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで働ける方
・目の前の人に寄り添い、役に立ちたいと考える方
・責任感強く、自ら主体的に考え行動でき、変化対応力のある方
・高い向上心がある方

募集情報