【業務内容】
今回は、当社で自社開発～運営まで行っている法人向けの電話発信自動化ツール「オトコル」のセールスメンバー（リーダー候補）を募集しています。まだ「オトコル」をご導入いただいていない顧客に対して、導入いただくメリットや現状の課題の解決などを十分に訴求し、「オトコル」導入へ繋げていただくことがミッションとなっています。
【業務詳細】
・一連の営業活動：初回商談>クロージング>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング）
・圧倒的な顧客体験の実現と再現性のある商談パターンの構築
・他チームと連携したキャンペーン活動の促進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
・営業資料のブラッシュアップ
【オトコルとは？】
オトコルは、人が電話するよりも効率的に、かつ、人が電話するのと同じような効果を発揮するサービスを目指し、自社開発したサービスとなります。これまで人力で行っていた電話業務を自動化することによって、電話工数や心理的負担を軽減できるようにしています。昨今、日本の労働人口は減少傾向にあり、ビジネスの生産性が問題視されるなかではありますが、まだまだ「電話」ならではの訴求力や魅力があることは事実であるため、「電話における生産性向上」というテーマはどの企業も注目しているポイントです。オトコルでは、1時間に5,000件の電話を発信できるため、人件費や教育コストも抑えつつ、生産性を上げられるということで、2022年のリリース以来、ご導入社数は右肩上がりに増えており、現在急成長を続けています。
【本ポジションの魅力】
・事業責任者直下で、急成長事業に携われること
・少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦していただけること
・サービスの改善など、サービス設計そのものに携わることができること
・優秀な開発チームにより進化し続けるプロダクトに携わることができること
・数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦ができること
【必須スキル】
・法人営業または個人営業のご経験が2年以上ある方
・日本語にてコミュニケーションが可能な方
【歓迎スキル】
・新規営業のご経験がある方（優遇）
・IT業界におけるセールスのご経験がある方
・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験がある方
・チーム組成/ピープルマネジメント経験がある方
・開発チームとの協業経験がある方
【求める人物像】
・高い折衝力、交渉力をお持ちの方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・サービス成長に向けて、ポジションの垣根を越えて幅広い役割に挑戦したい方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 400万円 〜 1049万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿1-21-8 VORT恵比寿Ⅲ 2階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・家賃補助あり（1年以上勤務） ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・社員旅行 ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 |
| 試用期間 | あり（3カ月・契約社員） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
リリース1年で急成長中！マッチングアプリのPdM / 事業責任者候補募集！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 |
【カスタマーサクセス（リーダー候補）】年成長300％越えのSaaS事業でのCSを募集！事業責任者直下/フレックス/急成長事業
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
【経営陣直下】10事業を担い、事業横断でスピード感を持った人事マネージャーをお任せします！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 人事 総務 |
人生をかける、
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