成長企業でセールスの最前線に立つ！営業職マネージャー募集

業務詳細

■活躍に応じたインセンティブあり！
■あなたの過去の経験を活かせます！意見の発信がしやすく風通しが良い職場です！
■サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！

■業務内容
プレイヤーとして成果を上げることに加え、チームとして成果を出せるよう、メンバーの育成や施策の策定といった業務まで担当いただきます。
成長意欲の高く前向きなメンバーとともにPDCAを回し事業を成長させてください！

Guidable Jobsの法人営業担当は、東京を中心に一都三県の企業を訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。

完全分業制になっています。アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様への提案に注力頂けたら嬉しいです！
商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。

初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスがフォローアップをしていますので、自信を持って提案頂ければと思います！

<具体的な業務内容>
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携したセールス戦略の策定・実行
・自社サービスの改善提案、業務拡大提案
・営業チームのマネジメント

■アピールポイント
- 社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
- 裁量：セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。
- 成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
- インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■働く環境
個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です！部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！"

求める人物像

【応募資格（必須）】
・2年以上の法人営業経験
・営業として成果にコミットのできる方（営業職へのこだわり）
・成功体験を言語化してチームにノウハウを還元できる方（協調性・再現性）
・目標達成のために手段を問わず行動ができる方（成果主義）

【応募資格（歓迎）】
・人材、証券、保険などの商材での営業経験
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験
・システム（CRM / SFA / MA）を用いた営業業務改善スキル
・チーム組成 / ピープルマネジメント経験
・Sales Enablement経験
・表彰された経験

【求める人物像】
・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方
・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方
・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方

募集情報