デジタル占いコンテンツの運営を担うマネージャー候補を募集！【裁量・福利厚生◎】

業務詳細

｜仕事内容
今回の募集では、デジタルコンテンツ事業にて自社サービスの運営と更なる利益化を目指すマネージャー候補を募っています。
データ分析による調査から、KPI向上に向けた施策の考案、施策実装に関するディレクション等をお願いいたします。

＜具体的な業務内容＞
・コンテンツ内のKPI分析、課題の発見
・コンテンツ内でのイベント、キャンペーンの企画立案からディレクション
・コンテンツ内で販売する商品の企画立案からディレクション
・集客を目的とした広告施策の企画立案、ディレクション

所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ事業部です。
部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。

｜魅力
**裁量が大きい
指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策を実行できます。担当者自身の裁量で行えることが多く、自分の力を120％発揮できる環境にあります。

**スピード感のあるサービス改善
新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。
制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。

**成長に適した環境
データ分析をもとに課題を見つけ、課題解決に資する企画の立案からリリースまでのディレクション、リリース後の効果測定などの、オンラインコンテンツ運営の核となるPDCAをどこよりも高速で回し、着実にコンテンツの成長に貢献できる環境が整ってます。

**女性が働きやすい環境
女性管理職は33％！この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。
女性スタッフも働きやすいよう、産休・育休など福利厚生が充実しています。

求める人物像

＜必須スキル＞
・オンラインサービスの運用経験（2年以上）
・Excel、Googleスプレッドシート等の表計算ソフトを活用したデータ分析スキル
・企画の立案〜リリースまでのディレクション経験

＜歓迎スキル＞
・ロジカル思考
・数値に対する好奇心
・SQLを活用したデータ抽出、成形スキル

募集情報