女性向け占いコンテンツをもっと面白くするための企画・運用をお任せします【未経験可!裁量・福利厚生◎】

株式会社メディア工房

SaaS / エンタメ

東京都

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業務詳細

|仕事内容
デジタル占いコンテンツの企画制作でスキルアップ可能!

YouTube総再生回数が6000万回超の有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いを運営する私たち。
SNSと連携した広告も実施するなど、さまざまなプロモーションにも力を入れています。
入社後は、スマートフォン向けのデジタル占いコンテンツの企画・運用をお任せします。
デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。
※占い・診断系コンテンツの制作はフェーズに分かれています※

<具体的な業務内容>
(1)新規企画スタッフ
▼企画
占い師の先生1人につき、1コンテンツを作成していきます。
どういった企画・コンテンツにするのかを、 占い師の先生のご要望や社内のメンバーとの打合せの上で決定します。

▼制作
デザイナー、エンジニア、ライター、コーダーと連携をとり、コンテンツごとにチームを結成します。
チームでの全体の進捗を管理したり、クオリティのチェックなど、コンテンツのリリースまでをディレクションします。

(2)運用企画スタッフ
▼運用
リリースしたコンテンツの売上、会員数などの数字管理をお任せします。
人気のものであれば、そこから新規機能を追加することも!
・主要占いサイトの売上やユーザーの動向を分析し、サイトの改善や運用
・サイトの更新メニュー考案、施策考案、イベント企画
・更新メニューの原稿発注、校正作業、リリース確認作業、売上管理

|職場環境の特徴
◇意思決定が早い
直属の上司が会社役員なので、会社の方針をダイレクトに伝わり、話し合える環境です。より良い環境にするための意見提言がしやすく、会社としての意思決定が迅速に実行されます。

◇スピード感のあるサービス改善
新しいことはどんどん試してみよう!という気質の文化です。
制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。
各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、
数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。

◇ 20代〜30代が組織の中心
・平均年齢は27歳
・全体の男女比率は4:6
・企画や制作メンバーは女性が多数活躍
・エンジニアや新規事業は男性が多く活躍

|魅力
**女性向けエンタメコンテンツをもっと面白くする
自分の手がけたWEBコンテンツがユーザーに楽しんでもらえる喜びを味わうことが出来ます!
考案したメニューや施策の反響を数字で知ることができ、達成感を得ることができます!

**女性が働きやすい環境
女性管理職は33%!この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。
女性スタッフも働きやすいよう、産休・育休など福利厚生が充実しています。

|企画メンバーの声
コンテンツの企画を考えるだけでなく、ライターやデザイナー、開発担当者と密にコミュニケーションを取りながら
制作スケジュールを管理し、プロモーション方法を考え、リリース後は売り上げ状況の分析~改修作業というように
企画立案からコンテンツの収益化まで一貫して先頭に立たなければいけません。

入社直後はその業務内容の幅広さに、自分に務まるとは到底思えませんでした。
ですが、先輩がフォローしてくださるので、コンテンツを2本、3本と担当していくにつれ、
自分で決めた1つの軸だけはブレないようにを心掛け制作していきました。
その結果、私が担当したコンテンツが史上最高の売り上げを記録させることができ、
念願のMVPを受賞できた時は頑張ってよかったと思いました!

求める人物像

<必須スキル>
【ひとつでも当てはまった方は是非ご応募ください★】
・自分の企画したコンテンツを世に広めたい!という思いのある方
・「占い」「エンタメ」が好きな方
・恋愛話に興味を持てる方
・数字に強く、分析などが好きな方
未経験からのご応募も受け付けております!
現に、社員のほどんとが未経験からのスタートです。
事務職、DTPオペレーターなどからのキャリアチェンジも大歓迎。 お気軽にご応募ください!

<歓迎スキル>
・アプリ、WEBサービスの運用経験
・マーケティング分析経験
・Googleアナリティクス の使用経験
・分析ツールの利用経験

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 336万円 〜
勤務地 東京都港区 赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12階
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(有給推奨)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ・昇給年2回(3月、9月)
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
・コミュニケーション予算
Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★
試用期間 あり ※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません)
仕事日数(正社員以外の場合)

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