海外進出支援プロジェクトの立案~進行PM・PL【週2リモート/年休130日】

株式会社Resorz

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東京都

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業務詳細

★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援!
★業界内に競合企業無し!日本企業の海外進出支援をサポートするパイオニア企業!
★わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当などそれぞれの興味を伸ばす制度が満載!

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
公的機関や自治体とともに企業様の海外進出を支援するプロジェクトを立案・進行・管理するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー業務を担当していただきます。
<業務詳細>
・プロジェクト設計(戦略/戦術立案)
・スケジュール管理
・チーム体制の構築および育成
・成果物の品質管理
・コスト管理・調整
・社内外との折衝・交渉・調整

■過去の案件例
○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局
⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施
○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局
⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案/市内企業の集客/海外ビジネスの専門家とのマッチング/納品管理/その他事務局業務全般を実施
○島根県「米国向け商談会」
県内企業の米国販路拡大に向けた、現地販売代理店との接点創出業務

■同社の思い:大好きな日本を変えたい
代表の兒嶋は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。
そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しております。

■興味を伸ばす福利厚生/休暇制度
○夏季休暇、年末年始休暇、わくわく休暇、アニバーサリー休暇制度などの休暇制度が整っており、年間休日が130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
○9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00の3パターンから出勤時間を選択することができます。
○「書籍購入制度」や「空飛ぶ手当て」などご自身の興味を伸ばす手当てが多数あります。

求める人物像

▼ 必須条件※以下のいずれを満たす方、業界未経験歓迎!
・複数人のチームで一から企画や運営することが好きな方
※広告・人材営業や、”社内外問わず”イベント・セミナーの立案や実施をされてきた方など
・目的に向けて、自分で思考し工夫してきた経験がある方
・Resorzの事業内容や理念、行動指針に共感いただける方
・社会人としての基礎的なスキルが一通り身についている方(Office系ソフトの使用、ビジネスメール、顧客対応など)

▼ 歓迎条件
・セールススキル(企画提案力・折衝力)
・無形商材の営業経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験(社内外問わずチームを率いた経験)

学歴不問

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 400万円 〜 600万円
勤務地 東京都新宿区 市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
わくわく休暇制度(2日)
アニバーサリー休暇制度(2日)
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:家賃補助手当あり(賃貸の場合に限る)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ペラペラ英会話制度
代表の兒嶋が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます。
■書籍購入負担制度
ビジネス書を月2冊まで会社負担で購入できます。
■運動部応援制度

<その他補足>
■出張手当
■わくわく休暇制度(年2日)
社員それぞれがワクワクする目標を立てており、その実現のために利用できます。
■アニバーサリー休暇(年2日)
■リフレッシュ休暇(勤続3年経過した方は3日取得可)
■空飛ぶ手当て
プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。
■くらしサポート手当
生活サポート(ベビーシッターおよび家政婦さん)/家事サポート(ハウスクリーニングおよび家政婦さん)
いずれかの使用で1か月5,000円補助します。
■健康促進手当
■結婚・出産お祝い制度
試用期間 あり(3ヶ月)
仕事日数(正社員以外の場合)

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