※得意な領域やご意向を伺った上で業務内容は定めるため、必ずしもフルスタック開発の経験・ご指向でなくとも問題ございません。
以下は当社に在籍しているソフトウェアエンジニア（アプリケーション）の具体的な業務内容例
・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する
・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する
・各種システムのオペレーションをドキュメントに整備し、またインシデント発生時の技術的な対応（応急処置および抜本対処、再発防止）をする
・開発および運用の効率を妨げる技術的な負債を返済し、またよりよい開発体験を実現するための改善および新技術の導入を検証する
技術的な担当領域は、Webフロントエンドとバックエンドシステム（RDBMSや検索システムを含む）双方を想定しています。また場合によってはインフラストラクチャーの設計・開発などを含むことがあります。
若いチームなのでこの担当領域は流動的で、ご本人の希望も最大限考慮します。
以下は開発環境や今使っているツールの一例です。
クラウド: Google Cloud Platform, Firebase
フロントエンド: Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS
バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine
データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery
IaC: Terraform, Packer, Ansible
CI: GitHub Actions
開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear
その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot
※開発を担うプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）他、プロダクトオーナーが1名（元GMOインターネット）、エンジニアは5名（元CyberAgent、SmartNewsなど）、8名で構成されています。
出身大学：東京大学大学院、京都大学大学院、東京理科大学大学院、筑波大学大学院、横浜国立大学、等
応募資格（必須）
・ソフトウェアエンジニアとしてモダンな開発言語でのWeb開発の実務経験
・Node.jsまたはTypeScriptの経験 ※自己研鑽可能
・下記いずれかの経験
・ReactやVue.js等のフロントエンドフレームワークを用いた開発の3年以上の実務経験
・Webバックエンドの開発の実務経験が3年以上あり、JavaScriptを不自由なく読み書きできること
応募資格（歓迎）
・運用のことを考えたシステム設計の能力
求める人物像
・チームの中で主体的に開発を進めることができる方
・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方
・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方
・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 500万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE8階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に10日間付与） ・夏季休暇（有休消化） ・慶弔休暇 ・産休／育休 |
| 待遇・福利厚生 | ・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます） ・週に2回の出社日のランチ費用負担 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 ・社会保険、労働保険完備 ・ストックオプション制度 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
急拡大する組織を経営陣を中心に全社を巻き込みながら、コーポレート本部長候補として組織を牽引していただくポジションです。
| 勤務地 | 東京都文京区向丘 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理 人事 経営企画・監査 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
