『医療の働き方を変え、救える命を増やしたい』『救急車のたらい回しゼロ』を実現するスタートアップ！

業務詳細

〈大手企業出身者も活躍中のベンチャー企業・謙虚なリーダーシップや主体性を持ち、スキルを貢献しつつより裁量をもって貢献したい方歓迎〉
★3期連続の通期黒字・日本最大の医師専用メディア・医師会員２万人突破・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！
★医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい

■業務概要：
病院と医師をつなぐプラットフォームを展開している当社にて、開発組織の拡大、新規プロダクトの立ち上げに伴い、プロダクトマネージャー候補を募集します。
医師の働き方を変え、救急車の断りをなくすことで救える命を増やしたく立ち上がった、救急車を断らない医師と病院のマッチングプラットフォームのプロダクト、Dr.'s Primeの事業成長に携わっていただきます。

■業務詳細：
・ミッション実現
・事業KPIの向上のためにプロダクトの優先度整理
・仕様の落とし込み
・開発の進捗管理

プロダクトが向かうべき未来を指し示すロードマップの策定、企画、推進、管理業務を行っていただきます。
又、PDCAを回し成長に必要な業務(ユーザーコミュニケーションの計画実施、定性調査、定量調査等)を行っていただきます。

※最初は現マネージャーの元でアシスタントとして学んで頂きゆくゆく自走して活躍して頂きたいと考えております。

■組織体制：約20名

■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン：
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。
今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。
解決には、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。
当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。

■当社概要：
詳細が以下URLよりご確認頂けます。
https://careers.drsprime.com/

求める人物像

■必須条件(以下いずれも)：
・当社のミッション、ビジョンに共感していただける方

■歓迎条件：
・PMM経験
・PdMの経験（1-3年）
・プロダクトの機能と優先度についてチームをリードしたことがある方

募集情報