【立ち上げメンバー】企業経営の中枢機能「取締役会」の生産性向上を担うインサイドセールス

業務詳細

【本ポジションの業務概要】
上場企業及びそのグループ会社、また未上場でも大企業と定義されている/上場準備企業を中心としたお客様に対し
具体的な課題を引き出すことで案件化し、アポイントを獲得しフィールドセールスに引き継いでいただきます。

またご志向に応じて、リードジェネレーション等BtoBマーケティング領域も一部お任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・SDR業務の推進を中心とした、アウトバウンド含めリード獲得および案件化のための各種インサイドセールス施策の推進
・リード・ナーチャリング：潜在顧客に対し、定期的に情報提供やフォローアップを行い商談機会へと繋げる
・既存リードのリサイクル：過去にアプローチしたリードを再評価し、再度コンタクトを取ることで商談機会を創出

ご志向に合わせて下記業務もお任せいたします。
・リードクオリフィケーション：収集したリードを評価し、営業チームに引き渡すためのリードの選別と優先順位付け
・CRMシステムの管理：リード情報の更新や追跡、活動履歴の記録など、CRMシステムの運用とメンテナンス

フィールドセールスやマーケティングなど、受注に至るための関連組織との活発な協業も期待しています。

【本ポジションの魅力】
・単純な架電業務だけではなく、潜在顧客に対しての定期的な情報提供やフォローアップ（リード・ナーチャリング）も担当いただきます。
・マーケティングチームやセールスチームとの密な連携において、チームで成果を創出するための重要な役割を担っていただきます。
・マネジメント職だけではなく、ご志向に合わせてインサイドセールスからフィールドセールス、マーケティング、営業企画、といった多様なキャリアパスを描くことができます。

求める人物像

【必須スキル】
・インサイドセールスの経験2年以上
・SDRの経験1年以上
・SalesforceやHubSpotなどのSFA,CRMツールを利用した、案件管理経験

【歓迎スキル】
・コミュニケーション能力および調整能力
・ITリテラシーとデジタルツールの使用経験
・自発的かつ結果重視の働き方ができる方
・BtoB SaaS業界での経験
・上場企業、ベンチャー双方での就業経験

【求める人物像】
・自分の仕事、顧客に対して責任感を持てる方
・素直にコミュニケーションを行える方
・ベンチャーマインドがあり、業務を選ばず主体的に動きたい方
・過去の成功体験に固執せず、アンラーニングを適切に行える方

募集情報