枠組みにとらわれないエンタメ発想でもっと楽しく
当社はみなさまのビジネスパートナーとして事業やプロジェクトを共創できる会社であり、企画アイデアと実現力を活かして、多くのお取引様と共に事例や実績を積み上げてきました。
結果にコミットするノウハウと共にあらゆるミッションに対して最適な形でご提案させて頂き、新たな可能性も同時に切り拓きます。
■プロジェクトマネジメント
あらゆる事業戦略を一気通貫でサポート
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東京都
iDOOR(アイドア)は「「テクノロジーの力を通じて、ナレッジ産業とその先の顧客の業績向上に貢献する」をミッションに、ナレッジ産業の代表である士業の価値の最大化に挑んでいます。
▼L-MagaZine
https://l-magazine.net/
士業からタイムリーに経営情報、法改正、制度情報を企業に届けることで、企業が業績を向上させるための制度を利用できなかったことを無くすための情報提供システムです。
▼L-Chat
https://i-lchat.com/
縦割りの業務構造、人材不足、スキル不足などの属人化した業務構造を変えるために、顧客からの質問・相談履歴・提案情報を蓄積して、
誰でも質の高いサービスを顧客に提供可能なシステムです。
▼iAC CONFERENCE
https://iac-conference.com/
業界向けに年間1回開催する大型のカンファレンスです。世の中や業界内のトレンドをキャッチアップして、業界向けに提供することで
広く業界に貢献しています。
3つのサービスを通じて士業の利益の最大化とその先の日本の中小企業全ての業績向上に貢献します。
Mission
「ナレッジ産業の価値の最大化」or 「テクノロジーの力を通じて、ナレッジ産業とその先の顧客の業績向上に貢献する」
ナレッジ産業の中でも主に企業経営の要であるカネ、ヒトの支援を行う税理士、社会保険労務士を中心とした士業の価値を最大化することに力を入れています。
起業して初めて外部に依頼する専門家が税理士であり、人を雇えば社会保険労務士に依頼することが多く、
彼らは企業経営のカネやヒトの支援を行うという枠を超えて、経営者の経営の相談相手としても信頼されています。
しかし、資格取得者の減少、バックオフィス関連の法改正、業界特有の個人に依存する業務構造などの課題から、
企業の経営支援を行うことに力を割いている税理士、社会保険労務士は多くありません。
こうした業界をテクノロジーの力で変えることで、税理士、社会保険労務士のパフォーマンスを最大化することが私たちの使命です。
Value
1. プロであれ
社内、社外からも求められている成果を出し、きちんと報酬を頂く。調子が悪い時にこそ成果を出す。
2. 今日から明日へ
一日全力で頑張った先にはしか大きな成果は手に入らない。そして、明日の結果は今日の行動によって作られる。
3. 常に早く
誰にも答えが分からないからこそ誰よりも速く行動をする。
分からないから立ち止まるのではなく、分からないからこそとりあえずやってみる。
4. 学び続ける
プロである以上、常に自らの知識と経験のアップデートを続ける。
5. 誰にでも公平
社内外問わずiDOORに関わる全ての方へ公平に価値を提供する。
会社名 | 株式会社iDOOR |
---|---|
代表者名 | 代表取締役CEO 岡田湧真 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://idoor-inc.co.jp/ |
設立 | 2020年 |
従業員数 | 10人以下 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO 岡田湧真
大学卒業後マニラのベンチャー企業を経て都内の士業向けコンサルティング会社にて 士業事務所のマーケティング・業務効率化に携わり、名古屋支社長を務める。 2021年5月に専門家向けにLINE・チャットワークと連携した動画配信システム「L-MagaZine」をリリース。2023年7月に連絡手段一元化システム「L-ONE」、所内独自データ学習AI「L-Chat」をリリースし、ナレッジ産業のパフォーマンスを最大化に力を入れる。
取締役 COO/CFO 児玉洋貴
大学在学中に公認会計士資格を取得し卒業後にあずさ監査法人、アビームコンサルティング株式会社、中堅会計事務所を経て27歳でALEX会計事務所を設立。 会計事務所での経験から専門家には企業の業績を上げる事の出来る大きな可能性を実感。 日本中の専門家を通じた企業支援を行う為に現代表岡田と共に創業を決意。会計事務所の経験を活かし、 専門家と企業から求められるサービス開発を行う。
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未経験者のみ採用!顧客のサービス活用支援
勤務地 | 東京都品川区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
当社はみなさまのビジネスパートナーとして事業やプロジェクトを共創できる会社であり、企画アイデアと実現力を活かして、多くのお取引様と共に事例や実績を積み上げてきました。
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あらゆる事業戦略を一気通貫でサポート
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あらゆる組織に、
未来を実現する組織能力を。
そのためにFutureEnablerを多く輩出していく。
実務家集団として、私たちは常に最適な組織支援を創出し、全ての志ある組織に組織能力が身につくことを目指しています。その実現のためには、より多くの組織づくりのリーダーの輩出と効果的なツールの開発が必要です。私たちは、これらのリーダーとツールを提供し、組織の未来を形作る…
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
「売上拡大」と「工数削減」を同時に実現するMinatoのECモール支援
「モール毎で売上拡大のノウハウが不足」しており、何をやったら売上が上がるかわからない。また、「複数のモール」で「広告・クリエイティブ・セール対策」等、多岐にわたる業務を推進する必要があり、各種モールを運営していくためのリソースが不足している。
Minatoでは、そのようなノウハウ / リソース不足を…
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