▍ポジション概要
2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しあがら、新規案件の開拓もお任せしていきます。
▍仕事概要
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、エレベーター内外で情報周知を可能にする自社開発のデバイスの無償設置提案営業活動を実施します。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
▍ポジションの魅力
・新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります）
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
※(1)現在大阪エリアにお住まいで、帰阪を前提に約半年東京本社にジョイン（東京での生活・滞在ももちろんサポートします）
(2)現在首都圏にお住まいで、大阪エリアへの移住を前提に約半年東京本社にジョイン
いずれの場合も歓迎します。
※Iターン・Uターンいずれも歓迎です。
※営業所開設後も、東京への出張は定期的に発生することが想定されます。
営業拠点開設までの間は、既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務を実施しながら、新規案件の開拓もお任せするとともに、出張ベースでエリア開拓の水先案内人として既存メンバーとアクションします。
▼必須スキル/経験
・関西エリアでの法人向けビジネス経験があること
・営業職での就業経験
・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します）
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 500万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間（フルタイム時） | |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日122日 ■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり フレックスタイム制 標準労働時間8時間（コアタイム 10:00～16:00） |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当（最高12万円）あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 産休・育休制度あり |
| 試用期間 | あり(6ヶ月。試用期間中は有期雇用扱) |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜 |
<代表直下で大きな裁量>エレベーター業界にイノベーションを起こす！不動産営業を募集
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
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