【急成長中】医療介護現場の課題を解決するスタートアップ//インサイドセールスを募集します！

業務詳細

【業務内容】
▼主な業務内容
【商談機会の創出】リード（見込み顧客）に対する、電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施
【商談・クロージング】Zoom商談でのクロージング
【営業企画】顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
【Feedback】顧客接点で得た一次情報の分析およびフィードバック（to マーケティング/FS/CS/開発チーム etc...）
【MQL/SQLの最大化・最適化】マーケティングチームとの協業による、リードの最大化/最適化

▼その他業務内容
※ 以下は担当いただく必要がある業務ではありません。
担当できる機会がある業務です。会社の状況・応募者様のご希望に沿って適宜業務を決めていきます。
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・新規事業のフィールドセールス
・プロダクト開発

【募集背景】
株式会社Seamthは医療介護業界のコミュニケーションプラットフォームの実現を目指す会社です。
2024年3月に正式ローンチしたSaponのARRは急成長しております。今までは共同創業者の2名でセールスを行っておりましたが、これからの成長期を迎えるに当たり、1人目のセールスの方を募集いたします。

本募集は通常のインサイドセールスの募集と違い、インサイドセールスを中心としつつも、
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発など事業の様々な側面を
経験することができるポジションです。
プロダクトリリース直後の今しかできない経験を求める方にぜひジョインいただきたいです。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本の医療介護の土台となるプラットフォームづくりをできる。
・共同創業者2人に継ぐ、1人目の正社員のため、会社自体の立ち上げに携われる
・数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来る。
◦ チームリーダー、マネージャー
◦ 新規プロダクトのSalesリード（体制構築〜KPI設計含む）
◦ MK/IS/CS/Bizdev/PM/その他新設チームへの異動

【チームの特徴】
創業者2名の精鋭チーム
▶日本・ヨーロッパの事業立上経験がある大谷と、Speeeにて最年少事業部長になった園田の2名体制

プロダクト開発部門との関わり
▶プロダクト開発は創業者二人を含め合計7名体制で行っております。
顧客の声を直接プロダクト部門に届け、即開発に反映いたします。

求める人物像

【必要な条件/経験】
・法人営業もしくはインサイドセールスの経験1年以上

【望ましい経験/スキル】
・インサイド/オンラインセールス経験
・toB SaaSプロダクト(領域不問)の営業経験
・PDCAを回し、営業目標を達成された経験
・素早く且つ正確なオペレーションを実行できる方

【こんな方と働きたい】
・Seamthのミッション「時代を10年、前に進める」に共感する方
・Seamthが構想する「医療介護のコミュニケーションプラットフォーム」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

募集情報