弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。
エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。
ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。
【具体的な業務内容】
・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン
・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール
・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理
（変更の範囲）会社の定める業務
【開発環境】
■利用言語(フレームワーク)
バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
AI: Python
クラウドインフラ: Azure
Database：MongoDB, AtlasDB
分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
CI：Github Actions
ソースコード管理：GitHub
モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
UI/UX：Figma
バックログ管理 : Backlog, Jira
コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom
■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。
現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。
新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。
なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。
【現在の課題・ミッション】
・エンジニア組織内においてタスク/ピープル/ プロジェクトマネジメントができる人材の強化
・新入社員や新卒のオンボーディング/イネーブルメントプロセスが整備
・人事評価制度の改善
【本ポジションの魅力】
・急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。
・エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。
・8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。
【エンジニア組織】
wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。
・日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度
・ベトナムオフショアチーム：30名程度
【チームのカルチャー】
・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的
=================
<年末年始のお知らせ>
誠に勝手ながら、下記の日程は年末年始のためお休みとさせていただきます。
【2024年12月26日から2025年1月3日まで】
休業期間中にいただいたご連絡に関しては、1月6日以降順次返信いたします。
何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。
〈必須条件〉
・チームマネジメント経験
・同一サービスの運用/改善経験1年以上
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず）
〈歓迎条件〉
・5～10名程度のマネジメント経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・SaaSプロダクトの開発チームのマネジメント経験
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） ・休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・通信費手当（月5,000円） ・通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） ・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） ・社会保険：完備 ・有給消化推奨（例…記念日やGW等） ・社内マッサージ（月1回 費用会社負担） ・慶弔費（お祝い金・お見舞い金） ・産休・育休 ・ランチ補助 ・PC貸与 ・副業：可（社内規定あり） |
| 試用期間 | ※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
｜成⻑率200%超｜新しいサービスや事業を創出する役割を担っていただく新規事業責任者を募集します！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 リサーチ |
｜成⻑率200%超｜急成長中の自社プロダクトを通じて顧客の成功体験創出にコミット◎リーダー候補募集！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
